Содержание
Введение
1 Ознакомительная часть
1.1 Основные законодательные, нормативные и регламентирующие документы конкретного предприятия в области производства, охраны труда, противопожарной техники и защиты окружающей среды
1.2 Организационно-правовая форма предприятия
1.3 Производственная и административная структура
1.4 Основные подразделения предприятия
1.5 Номенклатура основных видов деятельности
1.6 Основные потребители продукции, услуг
1.7 Организация работы по маркетингу
1.8 Основные технико-экономические показатели работы предприятия
1.9 Функция аппарата управления
1.10 Режим работы (продолжительность рабочей недели, смены, графики сменности), баланс времени одного работающего
1.11 Источники финансирования
1.12 Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках
1.13 Ассортимент производимой продукции конкретного подразделения предприятия
1.14 Штатное расписание, действующее на предприятии система оплаты труда, система материального поощрения в подразделении
1.15 Калькуляция себестоимости единицы продукции или оказания услуги (годовая по плану или отчетная)
2. Управление производством
2.1 Схема производственной структуры предприятия. Основные и вспомогательные производства, обслуживающие хозяйства
2.1.1 Производственный процесс и его составные части. Организация производственного процесса. Технологическая последовательность изготовления изделий
2.2 Планирование денежных потоков на предприятии. Основные источники финансирования деятельности. Анализ финансового состояния и платежеспособности предприятия
3 Управление персоналом
3.1 Профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала)
3.2 Процесс подбора кадров руководителей и специалистов. Функции управленческого персонала. Требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям общей и специальной подготовки
3.3 Система работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и т. д.)
3.4 Формы и системы оплаты труда работников разных категорий на предприятии. Тарифные сетки. Должностные оклады. Порядок начисления заработной платы. Система премирования рабочих и служащих. Планирование фонда заработной платы
Заключение
Литература
Выдержка из текста
проходил преддипломную практику в период с четвёртого по семнадцатое мая 2015 года в производственном предприятии ООО «Мастер Гранд», которое занимается изготовлением продукции из текстильных материалов. Я был принят для прохождения практики на должность менеджера по работе с клиентами.
Во время прохождения преддипломной практики я ознакомился:
• с законодательными и нормативно-правовыми актами, методическими материалами по планированию, анализу и учёту деятельности магазина;
• с учредительным документом и уставом организации;
• со структурой компании;
• с выполняемыми функциями и обязанностями сотрудников организации;
• с содержанием организационной и экономической работ;
• с финансовыми, материальными, трудовыми ресурсами;
• с оформлением материалы для заключения договоров;
• с процессом выполнения договорных обязательств.
В ознакомительной части данной работы описаны основные характеристики организации. Во второй главе описаны технико-экономические параметры организации.
Список использованной литературы
1. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций/ В.А. Кейлер. – Москва: ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. – 132с;
2. Завъялов П.С. Формула успеха: Маркетинг (сто вопросов — сто ответов о том, как эффективно действовать на внешнем рынке) / П.С. Завьялов, В.С. Демидов. – Москва: Международные отношения, 2001. – 380с;
3. Котлер Ф. Основы маркетинга: Перевод с английского/ Ф. Котлер. – Москва: Бизнес- книга, 2005. – 702с.