Содержание
1) Выявить теоретические аспекты процесса управления персоналом
2) исследовать основы управления персоналом на современном предприятии на примере ОАО «ЛУКОЙЛ».
Исходя из поставленной цели по предприятию ОАО «ЛУКОЙЛ» данная работа должна решить следующие задачи:
1. Дать анализ организационной структуры предприятия;
2. оценить эффективность управления предприятием;
3. выявить проблемы в управлении персоналом предприятия;
4. предложить собственные пути решения по совершенствованию управления персоналом.
Выдержка из текста
Сегодня управление персоналом является одной из важнейших функций менеджера. Кажется повсеместно признанным фактом, что эффективность организации в значительной мере зависит от человеческих ресурсов – навыков, умений, знаний персонала. Стратегия функционирования и развития любого предприятия немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Галицкий «Экономика предприятия», Москва, «Эксмо», 2005г.
2. Грузинов В.Л., Грибов В.Д. «Экономика предприятия», Москва, «Финансы и статистика», 2000г.
3. Ефимова О.П. «Экономика общественного питания», Минск, «Новое знание», 2003 г.
4. Зайцев Н.Л. «Экономика организации», «Экзамен», 2008г.
5. Кравченко Л.И. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия общественного питания», Минск, «Фу Аинформ», 2003г.
6. Малышкова В.И. «Экономика и управление предприятий питания», Москва, 2005г.
7. Романовский М.В., Врублевская О.В. «Финансы, денежные обращения и кредит», Москва, «Юрайт-издат», 2006г.
С этим материалом также изучают
... мотивационного механизма управления персоналом предприятий общественного питания Методологической основой ... выявлены и классифицированы, в том числе и отдельные аспекты управления персоналом ... теории и практики управления», «Вопросы экономики», «РЭЖ» и ...
Изучите полный образец дипломной работы по менеджменту и управлению персоналом объемом 45000 слов. Детальный разбор структуры, содержания, актуальных HR-процессов и социально-психологических аспектов на конкретном примере.
... Управление персоналом № 4, 2010. 22. Гагаринская Г.П. Менеджмент: стратегия выживания организации. Самара.: Дом печати, 2008 23. Захаркина О.И. Кадровая служба предприятия: ... Кодекс чести сотрудника предприятия общественного питания// РП Технологии. ...
Детальный разбор структуры дипломной работы по кадровой политике. Узнайте, как правильно составить план, провести анализ и разработать эффективные HR-мероприятия.
... предприятие, управлению персоналом в организации. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» ... отбора кадров должна идеально ...
... объекта исследования; - рассмотреть состояние системы управления персоналом; - оценить применяемые методы и их эффективность в управлении персоналом организации; - выявить проблемы применяемых методов управления персоналом организации и оценить их; ...
... Е.М. Управление персоналом организации. - М.: Экономика, 2009 – 382 с.4.Дудина О.И., Зеленков В.А. Современные требования производства к качеству рабочей силы и оценка персонала предприятий// Кадры предприятия, №4 ...
... 2007. - 512с.: ил. 3. 1С: предприятие 8. Система программ [Электронный ресурс] / - Москва, 2009. - Режим доступа: http://www.1c-ural.ru ... - С. 20-22. 2. Радченко М. Г.1С: Предприятие 8.1. Практическое пособие для разработчика. Примеры и типовые ...
... оперативного управления оборотными активами ОАО «ЛУКОЙЛ» // Master's Journal. 2014. № 2. С. 276-286. 13. Мкртумян, Н.В. Роль оборотного капитала в предупреждении рисков ликвидности // Экономика ...
... ОАО «Лукойл» и его морально-психологического климата…………………………………………..21 2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Лукойл» ... в русско-американских совместных предприятиях, управление, № 1, 2008 ... морально-психологического климата должна быть такой, чтобы ...
