Содержание
Содержание:
Введение…………………………………………………………………………..3
1 Общая характеристика организации, официальные реквизиты…………….4
2 Основные направления деятельности АО «Совхоз «Сухоложский»………6
3 Изучение структуры управления организацией…………………………..10
4. Экономическая характеристика предприятия……………………………12
5 Анализ кадрового состава предприятия…………………………………..16
6. Анализ мотивации АО «Совхоз «Сухоложский»…………………………21
7. Анализ управления подбором, отбором, наймом и адаптацией персонала в АО «Совхоз «Сухоложский»………………………………………………….24
8. Анализ положения об отделе кадров………………………………………32
9. Анализ основной документации отдела кадров…………………………..33
Заключение…………………………………………………………………….36
Список используемой литературы……………………………………………38
Выдержка из текста
Цель работы — изучение общих принципов функционирования организации; финансово-экономического состояния организации; принципов организации работы отдела кадров и управления персоналом, занимающимся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, документации отдела кадров….
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1
2
3
4
5
6
Список использованной литературы
15 источников
С этим материалом также изучают
... eфункцииe мотивов в системе управления персоналом. Психопрограммирование как метод управления персоналом Список источников информации1.Аскарова В.В. Проблемы текучести персонала в организациях // Отдел кадров. – 2008. - № 2.-с.23-292.Беннетт ...
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации процесса управления персоналом на предприятии, ориентированном на внешнеэкономическую деятельность 5 1.1. Общая характеристика процесса управления персоналом предприятия 5 1.2. Анализ ...
... персоналом, но в целом все организации осознают важность человеческого ............ Предмет исследования - методы антикризисного управления персоналом в ОАО «ПНТЗ». провести анализ кадров предприятия и выявить эффективность управления персоналом; ...
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ1. Современные системы управления персоналом1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом1.2 Задачи, цели и направления системы управлении персоналом2. Анализ управления персоналом в Якутском научно-исследовательском и ...
Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3 1 Разработка и проведение кадровой политики в организации. Система управления персоналом ………………………………………………………….…5 1.1 Основные понятия системы управления персоналом………………….5 1.2 Кадровое обеспечение ...
... задач управления персоналом организации по ... Содержание Выдержка из текста Актуальность настоящей реферативной работы заключается в том, что документированием HR-функции (управления персоналом, ... статистического анализа, а ... посвященные управлению кадрами, ...
... анализ и синтез, логический метод, аспекты организации системы управления персонал ом Хотя многие идеи и теории управления персоналом ... инструкций/ Империя кадров - http://www.imperia.ru/ru/instruct/19.Стредвик Дж. Управление персоналом в малом ...
... анализа содержания труда различных категорий персонала. разработать рекомендации по совершенствованию процесса управления персоналом в салоне красоты «Beauty».Предметом исследования работы является управление персоналом в организации, объектом ...
... оценки персонала ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Астрим» 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Астрим» 2.2 Анализ организации процесса управления персоналом и эффективности управления персоналом на ...
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации систем управления персоналом на малом предприятии 5 1.1. Сущность и принципы организации системы управления персоналом предприятия в условиях рынка 5 ...
