Содержание
Описание структуры организации. Роль и место психолога
Место прохождения производственной практики – отделение по обслуживанию граждан, проживающих в жилых помещениях специализированного социального жилого фонда при Комплексном центре социального обслуживания населения Приморского района г. Санкт-Петербурга.
Основная задача работы центра состоит в том, чтобы каждый человек, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, своевременно получил необходимую социальную помощь и защиту, определенные законом.
В структуру Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Приморского района Санкт-Петербурга» входит 60 отделений, в том числе одно из них — специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, — открыто в ноябре 2012 года.
Центр оказывает комплекс социальных услуг жителям Приморского районам гражданам пожилого возраста:
обслуживание на дому, в том числе социально-медицинское: покупка и доставка продуктов, лекарственных препаратов, средств санитарии и гигиены, товаров первой необходимости, оплата коммунальных услуг, оформление льгот и прочее ;
обслуживание на отделении временного проживания: время проживания 1 месяц с предоставлением 4-х разового рационального питания, услуги по организации досуга, социально-реабилитационные и культурно-оздоровительные мероприятия;
обслуживание на отделениях дневного пребывания: время пребывания на отделении 21 день с 3-х разовым питанием, услуги по организации досуга, социально-реабилитационные и культурно-оздоровительные мероприятия.
Выдержка из текста
Цели и задачи производственной практики
Целью моей производственной практики является выработка практических навыков работы психолога и подготовка к самостоятельной трудовой деятельности.
Основные задачи производственной практики:
1. Познакомиться с особенностями и методами работы психолога данного учреждения;
2. Изучить и подобрать соответствующие методики для диагностики пожилых людей;
3. Провести диагностики;
4. Провести тренинговые занятия;
5. Написать отчет по итогам производственной практики.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Немов P.C. Общие основы психологии / Р.С. Немов. − 6-е изд. − М.: ВЛАДОС, 2014. − 687 с.
2. Реан А. А. Психология личности: социализация, поведение, общение: современное учеб.-практ. пособие. — СПб.: Прайм ЕВРОЗНАК, 2014. – 412 с.
3. Сапогова Е.Е. Психология развития человека: учеб. пособие. — М.: ВЛАДОС, 2013. — 460 с.
4. Слободчиков В. И., Исаев Е. И. Психология развития че- ловека: развитие субъективной реальности в онтогенезе: Учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. В. Г. Щур. — М.: Школа-Пресс, 2013. – 529 с.
5. Ступницкий В. П. Психология: Учебник для бакалавров / В. П.Ступницкий, О. П. Щербакова, В. Е. Степанов. − М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2014. − 520 с.
6. Фромм Э. «Иметь» или «быть»?: Пер. с нем. Э. М. Телятниковой. − М.: АСТ, 2014. – 273 с.