Отчет по преддипломной практике строительно-инструментальный завод СтрИн (помощник специалиста по кадрам)

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава I Общая характеристика организации 4

Глава II Хозяйственно-экономическая деятельность организации 8

Глава III Анализ управления персоналом 14

Глава IV Анализ процесса адаптации персонала 21

Глава V Рекомендации по адаптации 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 40

ПРИЛОЖЕНИЯ 42

Выдержка из текста

Преддипломная практика является неотъемлемой частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления персоналом.

В соответствии с учебным планом я проходила преддипломную практику на «Строительном – Инструментальном» заводе ИП Бессонов А.Н., в качестве помощника специалиста по кадрам.

Цель практики — закрепление теоретических знаний полученных мной в процессе обучения, овладение навыками практической работы на должностях в области управления персоналом, развитие и накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.

Список использованной литературы

5. Викторов А.Д. Современные проблемы подготовки специалистов для сферы услуг // Инновации. — 2013. — №4. — С.56-60.

6. Волина В.. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. — 2012. — №13. — С.43-57.

7. Герасимов Е.С. Совершенствование процесса отбора и подбора персонала на предприятиях // Микроэкономика. — 2012. — №4. — С.37-42.

8. Гонова А. Приоритетные направления кадровой политики в современных условиях // Проблемы теории и практики управления. — 2011. — №7. — С.45-53.

9. Логвинов Д.В. Развитие персонала в условиях экономического кризиса // Микроэкономика. — 2013. — №5. — С.112-115.

10. Нестерчук Н.И. Оценка персонала как ключевой инструмент его развития // Деньги и кредит. — 2012. — №11. — С.48-52.

11. Петров М. И. Безопасность и персонал // Управление персоналом. — №1 (131). — 2013. — С. 164-169.

12. Сапунов М.К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. — 2013. — №12. — С.41-43.

13. Стреколова Н. Д. Управление персоналом: учеб. пособие / Н. Д. Стреколова, Г. К. Копейкин. — СПб., 2011. — 156 с.

14. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Т.Терентьева, А.Имаева. — М.: Эксмо, 2012. — 398с.

…..

С этим материалом также изучают

ИЗУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ НА ПРИМЕРЕ КОНКРЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. АНАЛИЗ СОСТАВА ДОКУМЕНТАЦИИ

... УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ НА ПРИМЕРЕ КОНКРЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. АНАЛИЗ СОСТАВА ... организации; - Анализ формирования и оформления дел; - Составление выводов. Объектом моей дипломной работы является документооборот организации. Данная работа состоит из 3-х глав, ...

отчет по преддипломной практике на примере строительной организации

... 2010. - №4. - с.24-38 15) Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 854с. 16) Новаторов ... характеристика ООО «Битекс-Урал» 5 2. Анализ системы мотивации персонала и основных показателей финансово – хозяйственной ...

«Управление конфликтами и стрессами в организации на примере ООО «Навесофф-Ростов»

... Ф. Социально-психологические аспекты в организации управления коллективом. - М.: изд-во ... дублера специалиста 2.1. Основные положения должностной инструкции 2.2. Анализ ... ситуациях.//Управление персоналом. – 2015 19. Коган Б. М. Стресс и адаптация. ...

Отчет по практике по специальности Менеджмент организации

... «-» 2.2 Анализ организации управления ООО «-» 2.3 Анализ сильных и слабых сторон ООО «-» 2.4 Анализ эффективности использования человеческого капитала ООО «-» Заключение Выдержка из текста Преддипломная практика менеджера является ...

Отчет по практике по специальности Менеджмент организации — Человеческий капитал

... «-» 2.2 Анализ организации управления ООО «-» 2.3 Анализ сильных и слабых сторон ООО «-» 2.4 Анализ эффективности использования человеческого капитала ООО «-» Заключение Выдержка из текста Преддипломная практика менеджера является ...

изучение и анализ мотивации персонала компании (практика)

... стратегического менеджмента. Сегодня управление персоналом современных организаций должно стать составной частью процесса планирования и ... проведения анализа объекта исследования 16 Глава 3. Разработка направлений решения основных задач практики ...

отчет по практике по специальности Менеджмент организации 3

... БИНОМ, 2005 5. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации, 2010 6. Цветаев В.М. Кадровое ... Цель практики - закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, ... об оплате труда. Анализ системы премирования персонала. Ознакомление с ...

ОТЧЕТ о производственной практике (Научно-исследовательская работа) На тему: «Организация инновационных процессов на железнодорожном транспорте» 663ва

... ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ 1.1. Элементы инновационных процессов ... управления инновационной деятельностью и пути их решения Основной проблемой управления ... произвести глубокий экономический анализ и учесть ...

ОТЧЕТ по преддипломной практике Место прохождения преддипломной практики: Омская таможня

... коммерческих организациях. Она является одним из важнейших элементов в подготовке специалистов таможенного дела. Целью преддипломной практики является закрепление и применение теоретических знаний, с дальнейшей адаптацией ...

Влияние социально — психологического климата на процессе адаптации сотрудников в организации(на примере, скачать

... метод управления персоналом 5 1.2. Адаптация сотрудников и ее влияние на эффективность работы персонала 8 1.3.Социально-психологический климат и его важность на процессе адаптации 17 ГЛАВА 2. Процесс адаптации ...

Похожие записи