Содержание

Оглавление

Введение

1.Обзор программы «1С: Бухгалтерия предприятия 8.3»

1.1.Преимущества программы «1С: Бухгалтерия предприятия 8.3»

1.2.Функциональные возможности «1С: Бухгалтерия предприятия 8.3»

2.Описание выполнения сквозной задачи

3.Расчет заработной платы

Заключение

Выдержка из текста

Введение

Организация — это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей. Для успешного достижения этих целей деятельность людей в группе должна координироваться. Поэтому организацию можно рассматривать как группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Наиболее результативна координация в тех случаях, когда проводится исследование деятельности организации, выявляются проблемы и находятся пути решения этих проблем.

Итог исследований деятельности организации — выявление ее сильных и слабых сторон, что является той конкретной базой, которая позволяет вырабатывать как стратегию перспективного развития организации, так и пути достижения ближайших целей.

Объектом исследования в данной работе является КГУП «Примтепло-энерго» филиал «Находкинский».

Предметом исследования является деятельность структурных подразделений КГУП «Примтеплоэнерго» филиал «Находкинский».

Целью производственной практики является получение навыков использования программы «1С: Бухгалтерия предприятия 8.3».

Задачи практики состоят в изучении ее функциональных возможностей. Помимо получения теоретических знаний, необходима выработка базовых навыков ведения учета в программе на конкретных практических примерах. Умения, приобретенные на практике, позволят уверенно вести учет в программе, более эффективно использовать ее возможности.

В результате прохождения практики необходимо приобрести следующие навыки:

• уверенно овладеть инструментарием программы «1С: Бухгалтерия предприятия 8.3»;

• применять на практике методики от работы с документами до со-ставления регламентированной отчетности;

• уметь контролировать состояние регламентированной отчетности (бухгалтерской и финансовой);

• корректно исправлять ошибки бухгалтерского и налогового учета;

• владеть функционалом конфигурации (работа с многоуровневыми справочниками, работа через документы конфигурации, работа с табличными частями документов и отчетов, ввод ручных проводок, копирование документов, ввод на основании, уметь настраивать стандартные отчеты, понимать назначение регистров накопления и регистров сведений и т. п.).

Список использованной литературы

Список литературы отсутствует

Похожие записи