Содержание
Введение…………………………………………………………………………………3
Глава 1. Характеристика предприятия……………………………………………4
1.1. Нормативно-правовая база……………………………………………………………4
1.2. Структура организации………………………………………………………………7
1.2.1.Система связей между подразделениями (работниками): вертикальные, горизонтальные и т. д……………………………………………………………………10
1.2.2.Система управления организацией (характеристика стиля, методов управления и т.д.)………………………………………………………………………………………12
1.3. Организационная характеристика…………………………………………………20
1.3.1. Должностные обязанности персонала……………………………………………20
1.3.2. Персонал (количество, уровень образования, пол, возраст и т.д.)……………23
1.3.3. Документооборот (перечень используемых документов, схема документооборота и т. д.)…………………………………………………………………………………25
1.3.4. Корпоративная культура (общая характеристика, корпоративные мероприятия, методы нематериального стимулирования, уровень доверия, характеристика межличностного общения, правовой грамотности и т.д.)……………………………28
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности…………………………………30
2.1. Планирование (характеристика стратегического плана и программы деятельности организации с плановыми показателями, маркетингового плана с плановыми показателями, плана по работе с персоналом и т. д.)………………………………30
2.2. Экономическая характеристика организации……………………………………32
2.3. Финансовая характеристика организации………………………………………41
2.4. Система оплаты труда в организации………………………………………………51
Глава 3. Система обеспечения безопасности на предприятии……………………55
3.1. Организация экономической и информационной безопасности…………………55
3.2. Охрана труда…………………………………………………………………………56
3.3. Техническая культура персонала…………………………………………………56
Глава 4. Общий анализ прохождения практики……………………………………57
Оценка результатов проведенной работы по собственному мнению, предложения по организации и проведению практики…………………………………………………57
Заключение………………………………………………………………………………60
Список использованных источников……………………………………………………61
Выдержка из текста
Преддипломная практика является очень важным этапом в учебном процессе. Ее основной целью является получение практических знаний. Для реализации поставленной цели в отчетной работе поставлены и решаются следующие взаимосвязанные задачи:
— дать подробную организационную характеристику исследуемого объекта;
— изучить финансовую деятельность и финансовые отношения предприятия, ознакомиться с его учетной, кредитной политикой;
— проанализировать структуру баланса предприятия.
Объектом исследования в отчете является анализ финансовой, организационной деятельности компании АО «СОГАЗ», а предметом — методы анализа эффективности предприятия.
Основным информационным источником для расчета основных экономических показателей и проведения анализа являлись годовая бухгалтерская отчетность, отчет о прибылях и убытках, бухгалтерский баланс за 2013-2014 гг. Также при написании работы было использовано множество различной литературы, включая гражданское законодательство, а также методические материалы и учебники. Актуальность выбранной темы отчета по практике состоит в том, что перед тем как работать на предприятии, необходимо изучить его основные функции, задачи, структуру и т.д., а также его кадровое обеспечение, так как оно является мощнейшим инструментом обеспечения конкурентоспособности и развития. Грамотная кадровая политика позволяет не только контролировать текущую ситуацию, но и моделировать необходимые реорганизации структур управления, вытекающие из изменения потребностей предприятия.
Список использованной литературы
1.www.rgs.ru — сайт страховой компании «СОГАЗ»
2.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2001 №117-ФЗ, ред. от 03.06.2012 г.
3.Закон РФ «Об ипотечных ценных бумагах» № 152-ФЗ от 11.11.03 г.
4.Проект Концепция развития страхования в Российской Федерации // Страх.ревю. — 2014. — № 4 – С. 3-10.
5.Абрамова И.В. Налог на доходы физических лиц // Учет и анализ торговой деятельности.- 2014.- № 3. — С. 26-59.
6.Алякринский, А.Л. Правовое регулирование страховой деятельности в России.: опыт компании СОГАЗ / А.Л. Алякринский,- М. Ассоциация Гуманитарное знание, — 2014, — 464 .
7.Архангельский, В.Д., «Страховой рынок России и малое предпринимательство» — СПб: Питер, 2012, 355 с.
8.Гомеля, В.Б. Основы страхового дела: Учебное пособие / В.Б. Гомеля, М.: СОМИНТЭК, 2012. – 633 с.
9.Гребенщиков Э.С. Успех Россгосстраха — выпускной экзамен для российского страхового бизнеса // Финансы.- 2003. — № 10. – С. 60-64.
10.Грищенко Н.Б. Страховой рынок России: переход количества в качество? // Сборник публикаций. – 2014. — № 25. – С. 13-17.
11.Кавкин А. Страхование кредитного риска // Бизнес и банки. – 2002. — № 18-19. – С. 1-2.
12.Лайков А.Ю. Учитывать интересы российских страхователей (по матералам АО «Россгосстрах» // Финансы.- 2014. — № 6. – С. 46-48.
13.Моисеенко М.С. Особенности национальных рынков в секторе ОСАГО // Страховое ревю. – 2014. — № 5. – С. 3-10.
14.Мюллер П.Д. Состояние страхового рынка России: проблемы и перспективы // Страховое ревю. – 2014. — № 12. – С. 16-19.
15.Сплетухов Ю. А., Дюжиков Е. Ф., Страхование: Учебник для вузов. – М.: ЮНФРА-М, 2012. – 312 с.
16.Трофимович Я.Л. Страховые «иностранцы» в России: перспективы и преимущества // Конкуренция и рынок. – 2012. — № 1. – С. 58-59.
17.Чернова Г.В. Российский страховой рынок: состояние, проблемы, перспективы // Сборник публикаций. – 2012. — № 2. – С. 11-17.
18.Шахов, В.В. Введение в страхование: экономический аспект -/ В.В. Шахов, М.: Финансы и статистика 2014, 440 с.
19.Экономика страхования и перестрахования — М.: Анкил, 2014, 551 с.
20.Юлдашев Р. Т., Страховой бизнес: Словарь-справочник. — М.: Анкил, 2011. – 832 с.