Содержание
Введение………………………………………………………..3
1 Общая характеристика и основные показатели деятельности ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»…………………………………………………….4
2 Организационная структура ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»………………….7
3 Система менеджмента качества в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»…………….10
4 Система дистанционного обучения в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»………….13
5 Стратегия, миссия и ценности ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»………………14
6 Организация, нормирование и оплата труда в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»….17
7 Производственная система ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»………………….33
8 Решение проблем и устранение потерь в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»………36
Заключение……………………………………………………..42
Список использованных источников………………………………….44
Приложение А Формы бухгалтерской отчетности………………………..45
Приложение Б Политика в области качества…………………………..54
Приложение В Показатели мотивационных выплат для линейных руководителей.55
Приложение Г Состав оценочной комиссии…………………………….63
Приложение Д Инструкция по заполнению электронных форм ежегодной оценки персонала………………………………………………………6
Выдержка из текста
Объектом исследования является ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».
В соответствии с поставленной целью, в задачи отчета по практике входит изучение:
— общей характеристики и основных показателей деятельности ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
— организационной структуры управления в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
— системы менеджмента качества в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
— системы дистанционного обучения в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
— стратегии, миссии и ценностей Компании;
— организации, нормирования и оплаты труда в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
— производственной системы ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
— решения проблем и устранения потерь в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».
Список использованной литературы
1.http://www.rusal.ru/suppliers/quality.aspx [Электронный ресурс]: официальный сайт ОК РУСАЛ
2.http://www.up-pro.ru/library/quality_management/QMS_procedure/zolotoj-standart.html [Электронный ресурс]: деловой портал «Управление производством»
3.Положение об оплате труда и премировании работников ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»
4.Положение по мотивации линейных руководителей, бригадиров ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»