Содержание

На предприятии сформирован кадровый состав, в связи с технологическим процессом и организацией производства. В будущем планируется увеличение менеджеров и рабочих цеха производства полиграфической продукции.

Широко используются такие формы обучения, как производственно-технические курсы, курсы целевого назначения, краткосрочные семинары. Для управленческого персонала – семинары, курсы, повышающие и углубляющие их знания, оснащение зарубежным опытом.

Возрастной уровень на предприятии составляет: до 30 лет -32 чел., до 40 лет – 18 чел., до 50лет – 6 чел.

Выдержка из текста

С момента основания и по настоящее время совершенствуют технологию производства. Производственные мощности типографии позволяют в кратчайшие сроки отпечатать любой тираж, обладающий безупречными характеристиками.

Список использованной литературы

8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента Текст: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. – 3-е изд. – Минск: «Новое знание», 2000. – 336 с.

9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 304 с

10. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М.

11. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 1999.- 336 с.

12. Трудовой кодекс Российской Федерации – М.: Издательство Эксмо, 2011.- 228с.

13. Фатхутдинов Р. А. Организация производств: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 528 с. – (Высшее образование)

14. Шеремет А.Д. Финансы предприятий: менеджмент и анализ / А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. М.: ИНФРА-М, 2004. 538 с

Похожие записи