Отчет по практике по предмету: Информационные технологии (Пример)
Содержание
Оглавление
Введение 3
1 Анализ предметной области 5
2 Формирование требований к информационной системе 8
3 Проектирование логической реализации информационной системы 12
4 Проектирование базы данных для информационной системы 13
5 Проектирование пользовательского интерфейса системы 15
Заключение 22
Список использованной литературы 23
Выдержка из текста
Выделяют следующие задачи кадровой службы:
- комплектование организации руководящими работниками и специалистами, рабочими соответствующих профилю предприятия специальностей, профессии, квалификации;
- обеспечение движения кадров, карьерного роста персонала, подготовка резерва для выдвижения работников;
- обеспечение повышения квалификации персонала;
- учет личного состава.
Последняя задача имеет особое значение, так как является наиболее типовой и выполняется любой кадровой службой – от управления кадрами на крупных предприятиях до инспектора по кадрам в небольших организациях. Учет личного состава обязательно ведется даже в мелких организациях, где не выделяется отдельный работник для работы с кадрами, а ее выполняет секретарь, бухгалтер или сам руководитель.
При грамотном использовании программного обеспечения можно свести документооборот к минимуму. Уменьшить количество промежуточной документации. Появляется возможность за считанные секунды подготовить распечатки документов для предоставления их в соответствующие государственные органы.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Грекул В.И., Денищенко Г.Н., Коровкина Н.Л. Проектирование информационных систем: курс лекций: учеб.пособие для студентов вузов. – М.: Интернет-Ун-т Информ. технологий, 2005.– 304 с.
2. Официальная документация по программе BusinessStudio [Электронный ресурс].
URL: http://www.businessstudio.ru/wiki/docs/current/doku.php/ru/csdesign/csdesign.
3. Методология функционального моделирования IDEF0: руководящий документ. [Электронный ресурс].
URL:http://www.nsu.ru/smk/files/idef.pdf .
4. Магазов С.С. Лекции и практические занятия по технологии баз данных. – М.: КомКнига, 2006. – 112 с.
5. Кадровый учет и кадровая документация.[Электронный ресурс]
URL:http://fb.ru/article/44906/kadrovyiy-uchet-i-kadrovaya-dokumentatsiya-na-malom-predpriyatii
6. Бендик Н.В. Методические указания по учебной практике для направления 38.03.05 Бизнес-информатика / Н.В. Бендик, Ю.И. Петров – Иркутск: Изд-во ИрГАУ, 2016. – 35 с.
7. Марков А.С., Лисовский К.Ю. Базы данных. Введение в теорию и методологию: учеб.пособие для вузов. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 512 с.
