Содержание
Оглавление
Введение
Анализ деятельности НФ КГУП «Примтеплоэнерго»
Анализ структурного подразделения «Отдел кадров» НФ КГУП «Примтеплоэнерго»
Заключение
Выдержка из текста
Введение
Организация — это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей. Для успешного достижения этих целей деятельность людей в группе должна координироваться. Поэтому организацию можно рассматривать как группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Наиболее результативна координация в тех случаях, когда проводится исследование деятельности организации, выявляются проблемы и находятся пути решения этих проблем.
Итог исследований деятельности организации — выявление ее сильных и слабых сторон, что является той конкретной базой, которая позволяет вырабатывать как стратегию перспективного развития организации, так и пути достижения ближайших целей.
Объектом исследования в данной практической работе является КГУП «Примтеплоэнерго» филиал «Находкинский».
Предметом исследования является деятельность структурных подразделений КГУП «Примтеплоэнерго» филиал «Находкинский».
Цель учебной практики заключается в исследовании деятельности КГУП «Примтеплоэнерго» филиал «Находкинский» и формировании рекомендаций по усовершенствованию автоматизации работы Отдела кадров.
Задачи, необходимые для достижения данной цели:
•Ознакомление с организационно-штатной структурой НФ КГУП «Примтеплоэнерго»;
•Изучение структурных подразделений НФ КГУП «Примтеплоэнерго»;
•Исследование структурного подразделения «Отдел кадров» НФ КГУП «Примтеплоэнерго»;
•Формирование рекомендаций по улучшению работы Отдела кадров НФ КГУП «Примтеплоэнерго».
Список использованной литературы
Список литературы отсутствует