Отчет по практике по предмету: Менеджмент организации (Пример)
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
1. ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ВЕНТ-ПРОФ» 9
1.1 Общая характеристика предприятия 9
1.2 Краткая экономическая характеристика предприятия 10
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ВЕНТ — ПРОФ» 13
2.1 Схема организационной структуры управления в ООО «Вент-проф» и ее обоснование 13
2.2 Распределение полномочий в подразделениях организационной структуры и описание должностных обязанностей 17
2.3 Кадровый потенциал предприятия 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30
ПРИЛОЖЕНИЯ 31
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Я проходила учебно-ознакомительную практику на предприятии ООО «Вент-проф», где изучила общую характеристику предприятия: историю его создания и развития, место и роль в отрасли и народном хозяйстве в целом, организационно-правовую форму, учредительные документы, специализацию, виды деятельности и ассортимент выпускаемой продукции, организационную и управленческую структуру.
Целью прохождения учебно-ознакомительной практики является закрепление и углубление полученных знаний, приобретение навыков практической работы, а также сбор практических материалов по объекту исследования.
В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики были поставлены следующие задачи:
1) собрать и обобщить информацию о деятельности предприятия ООО «Вент-проф»;
2) ознакомиться с организационной структурой управления ООО «Вент-проф», характеристикой его подразделений;
3) провести комплексное исследование ООО «Вент-проф» и управления производством;
4) провести сбор информации для проведения анализа деятельности ООО «Вент-проф» с целью выявления резервов и путей улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности;
5) осуществить сбор, обобщение и систематизацию материалов в соответствии с полученным заданием.
Основным источником информации послужили учредительные документы и устав предприятия; годовой бухгалтерский баланс (с приложениями) за 2010-2014 год; статистические отчеты об издержках производства и обращения, капитальном строительстве, материально-технической базе, основных фондах и др.; планы работы предприятия.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Варламова Е. // Статья из журнала: Оценка на рабочем месте/ Работа с персоналом, подбор, обучение, мотивация. – 2009. — № 24. – С. 15.
2. Винокуров М.А. Автоматизация кадрового учета / М.А. Винокуров, Р.Д. Гутгарц, В.А. Пархомов, И.В. Слюсаренко. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 222 с.
3. Горелик О.М. Производственный менеджмент и реализация управленческих решений: Учебное пособие/ О.А.Горелик.- М.: КНОРУС, 2010.- 270 с.
4. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 2009. – 336 с.
5. Кротков А.М. Конкурентоспособность предприятия: подходы к обеспечению, критерии, методы оценки // Маркетинг в России и за рубежом. 2009. № 6. -С. 68.
6. Менеджмент. Базовый курс. / Под ред. С.В. Симоновича. ― СПб.: Питер, 2009. − 640 с.
7. Менеджмент. / Под ред. проф. Ю.А. Романовой. ― М.: Эксмо, 2009. − 322 с.
8. Молчанов А.Ю. Информационные технологии в управлении . / А.Ю. Молчанов. − СПб.: Питер, 2013. − 400 с.
9. Острейковский, В.А. Менеджмент./ В.А. Острейковский. − М.: Высшая школа, 2012. − 319 с.
