Содержание
Содержание
Введение3
1. Краткая характеристика предприятия4
1.1 Организационно-правовая форма предприятия4
1.2 Основной вид деятельности предприятия4
1.3 Наличие филиалов, представительств4
1.4 Виды выпускаемой продукции, работ, услуг5
1.5 Основные партнеры, поставщики и потребители5
2. Организационная структура предприятия6
2.1 Схема организационной структуры предприятия6
2.2 Охарактеризовать основные подразделения предприятия6
2.3 Структура численности предприятия8
2.4 Мотивация персонала9
3. Должность на период прохождения практики9
4. Организационная культура предприятия11
4.1 Осуществление набора и отбора персонала11
4.2 Обучение и продвижение13
5. Анализ маркетинга14
5.1 Основные функции отдела маркетинга14
5.2 Основные каналы сбыта14
5.3 Комплекс мероприятий по продвижению товара (работы, услуги)15
Список литературы17
Приложение18
Выдержка из текста
Введение
Производственная практика по менеджменту организаций направлена на закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, полученных студентами при изучении специальных дисциплин.
Цель практики – ознакомиться с организацией управления на конкретном предприятии.
Задачи практики:
— рассмотреть организационную структуру предприятия и ее особенности;
— изучить деятельность основных экономических служб и подразделений;
— элементы организационной культуры;
— комплекс маркетинга;
— систему учета и контроля;
Практика состоит из двух этапов. На первом этапе необходимо ознакомиться с организацией, видами деятельности, основными показателями деятельности.
На втором этапе проводится ознакомление со структурой и функциями подразделений, с системой мотивации, найма, обучения персонала, комплексом маркетинга.
В качестве базы практики выступает ООО «СтройЭлектроСити».
Предприятие находится по адресу: 125040, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 14, стр. 3, п. 1.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М., 2005. – С. 45.
2.Дойл П. Менеджмент: стратегия и тактика/ под ред. Ю.Н. Кантуревского. – СПб.: Питер,2008. – 560с.
3.Журавлев П.В. Менеджмент персонала/ П.В. Журавлев. — М.: Экзамен. — 2004.
4.Климов Е. А. Психология труда как область знания, отрасль науки, учебная дисциплина и профессия // Вопросы психол. 1983. № 1. С. 102-108
5.Колесник М. Менеджмент. – М.: ПРИОР, 2008. – 478 с.
6.Машков В.Н. Психология управления. – С-Пб: Изд-во В.А. Михайлова, 2008. – С. 170.
7.Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 432 с.
8.Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт – Издат, 2004. – С. 145.
9.Новицкий Н.В. Менеджмент организации. Учебное пособие. – М.: Дело, 2008 — 376 с.
10.Обучение эффективному управленческому мышлению // Совершенствование качества профессионального образования в университете: Всероссийская научно-методическая конференция Братск, 27 – 29 марта 2007 г. Братск, 2007.
11.Основы управления персоналом: учеб. для вузов/ Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др.; под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 2006.- 383 с
12.Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя./Под ред. В.М. Шепеля. – М.: Сталкер, 2006. – 417 с.