Отчет по преддипломной практике в ОВД: Комплексное руководство по углубленному анализу и доработке

ПРИОРИТЕТНЫЙ ФАКТ: Федеральный закон "О полиции" (№ 3-ФЗ), вступивший в силу 7 февраля 2011 года, ознаменовал собой не просто переименование правоохранительного ведомства, но и фундаментальную перестройку правовых основ его деятельности, поставив во главу угла защиту личности, общества и государства от противоправных посягательств. Понимание этой правовой трансформации является критически важным для каждого студента, проходящего практику в органах внутренних дел (ОВД), поскольку именно она определяет все должностные обязанности, полномочия и требования к документообороту.

Цели, задачи и актуальность профессиональной практики в правоохранительных органах

Профессиональная практика, особенно преддипломная, представляет собой ключевой этап подготовки специалистов по юридическим и правоохранительным специальностям. Для студентов, обучающихся по направлению «Правоохранительная деятельность», стажировка в ОВД – это уникальная возможность для перехода от абстрактного изучения нормативных актов к их реальному применению. Студенту необходимо использовать это время не только для сбора подписей, но и для глубокого погружения в правоприменительную практику.

Актуальность данной работы обусловлена необходимостью создания не просто формального, а глубокого, аналитического отчета по практике, который соответствует как строгим академическим стандартам, так и реалиям правоприменительной деятельности. Основная цель практики для будущих юристов – это закрепление теоретических знаний, изучение материалов реальных уголовных и административных дел, а также приобретение колоссального опыта работы в условиях, требующих высокой морально-психологической устойчивости и профессиональной компетентности. Отчет призван систематизировать полученные знания, продемонстрировать понимание студентом структуры и полномочий ОВД, форм и методов работы, а также способность к критическому анализу проблемных аспектов правоохранительной системы.

Данное руководство ставит перед собой задачу обеспечить студента исчерпывающей методологической базой для написания образцового отчета, начиная с анализа нормативно-правового фундамента и заканчивая пошаговым описанием требований к оформлению процессуальных документов. И что из этого следует? Фундаментальное знание закона на практике позволяет избежать ошибок, которые могут привести к признанию доказательств недопустимыми, что является прямым следствием недостаточной теоретической подготовки.

Нормативно-правовая база как фундамент деятельности органов внутренних дел

Правовая регламентация деятельности ОВД представляет собой многоуровневую иерархическую систему, обеспечивающую легитимность всех действий сотрудников полиции. Отчет по практике должен начинаться с четкого определения этой основы, поскольку она является стержнем всей правоприменительной практики. При этом, студенты, проходящие практику, часто упускают из виду тот факт, что федеральные законы и подзаконные акты должны быть неразрывно связаны с текущей служебной документацией.

Конституционные и федеральные основы

Правовую основу деятельности полиции составляют, прежде всего, Конституция Российской Федерации, а также общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации.

Центральное место в этой иерархии занимает Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции». Этот закон не только заменил устаревший закон РСФСР «О милиции», но и кардинально пересмотрел приоритеты, сделав акцент на сервисной функции полиции по отношению к гражданам.

Согласно статье 2 Федерального закона «О полиции», основными направлениями деятельности полиции являются:

1. Защита личности, общества, государства от противоправных посягательств.
2. Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений.
3. Выявление и раскрытие преступлений, производство дознания по уголовным делам.
4. Розыск лиц.
5. Производство по делам об административных правонарушениях и исполнение административных наказаний.
6. Обеспечение правопорядка в общественных местах, безопасности дорожного движения и осуществление экспертно-криминалистической деятельности.

Ключевым требованием к отчету является демонстрация того, как конкретные практические задачи, выполняемые в ОВД, соотносятся с этими основными направлениями. Деятельность участкового уполномоченного, например, представляет собой прямое воплощение первых двух направлений.

Административное и уголовно-процессуальное регулирование

Помимо Федерального закона «О полиции», правоохранительная деятельность на уровне участкового уполномоченного или дознавателя неразрывно связана с кодифицированными актами.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ, № 195-ФЗ) регулирует привлечение физических и юридических лиц к административной ответственности. В отчете необходимо дать точное юридическое определение административного правонарушения, которое, согласно статье 2.1 КоАП РФ, признается «противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов РФ установлена административная ответственность».

Деятельность полиции в сфере административного права охватывает широкий спектр правонарушений (общественный порядок, безопасность дорожного движения, миграционное законодательство). КоАП РФ, состоящий из 5 разделов и 32 глав, устанавливает как общие положения, так и процессуальный порядок производства по делам, включая административное задержание, составление протоколов и наложение взысканий, что составляет значительную часть рутинной работы ОВД.

Взаимосвязь с Уголовно-процессуальным кодексом РФ (УПК РФ) проявляется в процессе регистрации сообщений о преступлениях, проведении проверок в порядке статей 144–145 УПК РФ, осуществлении неотложных следственных действий и производстве дознания. Отчет должен отражать, в каких случаях и на основании каких норм принимается решение о возбуждении уголовного дела, а в каких — о привлечении к административной ответственности. Какой важный нюанс здесь упускается? Студент должен понимать, что разграничение между составом административного правонарушения и малозначительного уголовного преступления (например, кражи) требует не просто знания статей, но и развитого юридического мышления, основанного на критериях объективной стороны деяния.

Должностные обязанности и полномочия участкового уполномоченного полиции: Практический аспект

Деятельность участкового уполномоченного полиции (УУП) является образцом работы "на земле" и наиболее полно отражает практические аспекты правоохранительной деятельности. Отчет по практике, проходившей в службе УУП, требует глубокого знания Приказа МВД России от 31 декабря 2012 года № 1166 «Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции» (Наставление). Это нормативный акт, который переводит общие положения ФЗ «О полиции» в плоскость ежедневных, конкретных обязанностей.

Статус и основные направления деятельности УУП

УУП — это ключевая фигура в системе профилактики правонарушений и обеспечения безопасности на конкретном административном участке. Его роль заключается в защите прав граждан, проживающих на этом участке, и поддержании общественного порядка.

Основные направления деятельности УУП, согласно Наставлению, детализируют общие задачи полиции, фокусируя их на конкретной территории:

• Индивидуальная профилактика правонарушений.
• Прием и рассмотрение заявлений, сообщений о преступлениях, административных правонарушениях.
• Участие в дознании по уголовным делам, отнесенным к компетенции ОВД.
• Обеспечение правопорядка в общественных местах.

Детализация полномочий и ежедневной работы

Специфика работы УУП заключается в тесном контакте с населением и ведении обширной профилактической и процессуальной работы.

Прием граждан: В отличие от многих других служб, УУП обязан вести еженедельный прием граждан в участковом пункте полиции. Наставление требует, чтобы прием осуществлялся не реже трех раз в неделю, включая один из выходных дней, как в дневное, так и в вечернее время. Это демонстрирует необходимость обеспечения максимальной доступности полиции для населения.

Работа с материалами: УУП принимает заявления и сообщения о преступлениях, незамедлительно регистрирует их и сообщает дежурному. Важным аспектом является его роль в дознании: УУП осуществляет предварительное расследование в форме дознания по уголовным делам, выявление и раскрытие которых относится к его компетенции.

Профилактическая работа: УУП проводит индивидуальную профилактику правонарушений с лицами, состоящими на профилактическом учете. В эту категорию входят:

• Несовершеннолетние.
• Лица, освободившиеся из мест лишения свободы.
• Подследственные, находящиеся под домашним арестом или подпиской о невыезде.
• Лица с психическими заболеваниями, представляющие опасность.

Права и ограничения УУП

Для эффективного выполнения своих обязанностей УУП наделен широким спектром полномочий:

1. Требование прекращения: УУП имеет право требовать от граждан и должностных лиц прекращения преступления или административного правонарушения.
2. Проверка документов: Уполномочен проверять документы, удостоверяющие личность, если имеются достаточные основания подозревать лицо в совершении противоправного деяния.
3. Процессуальные действия: Вправе составлять протоколы об административных правонарушениях, применять административное задержание, производить личный досмотр и досмотр вещей в порядке, предусмотренном законодательством.
4. Вызов граждан: УУП вправе вызывать граждан и должностных лиц в служебные помещения по делам и материалам, находящимся у него в производстве.

Действия или бездействие участкового уполномоченного могут быть обжалованы его непосредственному руководству, в органы прокуратуры или в суд, что обеспечивает контроль за законностью его деятельности. Не правда ли, именно эта система сдержек и противовесов является краеугольным камнем правового государства?

Структура и взаимодействие подразделений отдела полиции на муниципальном уровне: Взгляд изнутри

Понимание организационной структуры ОВД на муниципальном уровне критически важно, поскольку деятельность стажера всегда вписана в общую систему. Структура полиции регулируется статьей 4 Федерального закона «О полиции», которая предусматривает создание подразделений организации и службы для выполнения возложенных на полицию обязанностей.

Общая структура и законодательное регулирование

На уровне муниципального отдела полиции (ОМВД) структура носит комплексный характер, объединяя службы криминальной полиции, полиции общественной безопасности и вспомогательные подразделения.

Блок	Подразделения (примеры)	Ключевая функция
Криминальная полиция	Отдел уголовного розыска; Отдел по борьбе с экономическими преступлениями (ОЭБиПК); Отдел по борьбе с организованной преступностью.	Выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений, розыск лиц.
Полиция общественной безопасности	Патрульно-постовая служба (ППС); Дорожно-патрульная служба (ДПС); Участковые уполномоченные полиции (УУП); Отдел по делам несовершеннолетних (ОДН).	Обеспечение правопорядка в общественных местах, профилактика правонарушений, обеспечение безопасности дорожного движения.
Специализированные и вспомогательные службы	Дежурная часть (ДЧ); Следственный отдел (СО); Отдел организации дознания; Экспертно-криминалистический центр (ЭКЦ); Отдел по вопросам миграции.	Прием и регистрация сообщений, процессуальное расследование, экспертизы, административно-правовая деятельность.

Основные подразделения и их функции

Каждое подразделение имеет четко определенную роль в общем процессе правоохранительной деятельности:

• Дежурная часть (ДЧ): Является "мозговым центром" отдела, осуществляя круглосуточный прием и регистрацию сообщений о происшествиях, оперативное реагирование и координацию нарядов.
• Уголовный розыск (УР): Занимается раскрытием тяжких и особо тяжких преступлений, розыском скрывшихся преступников и без вести пропавших лиц.
• Следственный отдел (СО) и Отдел организации дознания: Осуществляют предварительное расследование уголовных дел в форме следствия и дознания соответственно.
• Патрульно-постовая служба (ППС): Обеспечивает правопорядок непосредственно на улицах и в общественных местах, являясь первичным реагирующим звеном.

Взаимодействие и координация

Эффективность работы ОВД напрямую зависит от слаженности взаимодействия подразделений. Например, при получении дежурной частью сообщения о тяжком преступлении, немедленно организуется выезд следственно-оперативной группы, включающей дознавателя/следователя, сотрудника уголовного розыска, специалиста-криминалиста и сотрудника ППС для оцепления.

Важным элементом взаимодействия является сотрудничество с общественностью. УУП активно взаимодействуют с членами общественных объединений правоохранительной направленности и внештатными сотрудниками полиции, осуществляя их инструктаж и оказывая методическую помощь. Это подчеркивает принцип опоры на общественное мнение, заложенный в ФЗ «О полиции». Что из этого следует? Слаженная работа всех структур позволяет не только раскрывать преступления, но и значительно повышать уровень доверия населения к правоохранительным органам, что является ключевым индикатором успешности реформы полиции.

Документооборот и процессуальные документы в ОВД: Требования и особенности

Профессиональный юрист, проходящий практику в ОВД, должен владеть искусством составления процессуальных документов. Неправильно оформленный документ может привести к признанию доказательств недопустимыми или отмене административного постановления. Все требования к делопроизводству строго регламентированы Инструкцией по делопроизводству в органах внутренних дел Российской Федерации (утв. приказом МВД России от 20.06.2012 № 615).

Общие требования к делопроизводству

Документирование информации в ОВД осуществляется с применением технических средств. Тем не менее, отдельные документы внутреннего обращения (рапорт, заявление, объяснение) могут быть написаны от руки.

Основные требования к любому правовому документу ОВД:

1. Законность: Документ не должен противоречить законодательным и нормативным актам РФ и МВД России.
2. Стиль: Использование строго официально-делового стиля.
3. Точность и логичность: Изложение содержания должно быть логичным, кратким и точным, исключающим двусмысленное толкование.
4. Терминология: Применение терминов должно соответствовать юридической терминологии в одном и том же значении.
5. Основа: Документ должен базироваться на фактах и содержать конкретные, реальные предложения или указания.

Важное правило: в документе не должно быть помарок и исправлений.

Требования к оформлению текстовых документов

Приказ МВД № 615 также устанавливает технические требования к оформлению:

• Шрифт: Times New Roman (Times New Roman Cyr).
• Размер шрифта: № 13–15.
• Интервал: 1–1,5 межстрочных интервала.
• Программное обеспечение: Рекомендуется использование текстового редактора Microsoft Word версии 2003 и выше.

Протокол осмотра места происшествия (ОМП): Пример детального оформления

Протокол ОМП является одним из важнейших доказательственных документов, требующих максимальной точности и полноты. Он составляется уполномоченным лицом (следователем, дознавателем) на специальном бланке.

Структура Протокола ОМП:

1. Вводная часть: Дата, время, место начала и окончания осмотра, должность и ФИО составителя, статья УПК РФ, основание для осмотра, ФИО и процессуальный статус всех участников, включая понятых.
2. Описательная часть: Самая объемная и важная часть. Должна содержать подробное описание обстановки места происшествия, начиная от общих признаков и заканчивая детальным описанием следов и предметов. Описание должно быть объективным, наглядным и последовательным (например, по часовой стрелке, от периферии к центру).
3. Заключительная часть: Перечень обнаруженных и изъятых предметов и улик, сведения о примененных технических средствах (фото-, видеозапись, измерительные приборы), участии экспертов.

Приложения к протоколу ОМП и роль понятых

К протоколу ОМП могут прилагаться:

• Чертежи, схемы, планы, зарисовки.
• Фототаблицы.
• Слепки, оттиски, образцы.
• Аудио- и видеозаписи.

Критически важным является участие понятых. Согласно статье 60 УПК РФ, при осмотре места происшествия по уголовному делу требуется участие не менее двух понятых, не заинтересованных в исходе дела. Им обязательно разъясняются их права, обязанности и ответственность до начала осмотра. Отчет стажера должен включать анализ соблюдения этого процессуального требования в материалах дел. Критический анализ процедур позволит выявить потенциальные ошибки.

Особенности хранения и уничтожения документов

Все документы, образующиеся в деятельности ОВД, являются федеральной собственностью и входят в состав Архивного фонда РФ.

Хранение: Подлинники правовых актов и приказов по личному составу хранятся в самостоятельных делах. Сроки хранения дел определяются в соответствии с установленными перечнями. Акты об уничтожении дел по личному составу хранятся постоянно.

После проведения экспертизы ценности, документы, имеющие историческую или научную значимость, подлежат обязательной передаче на постоянное хранение в подразделение спецфонда.

Ключевые компетенции и практические навыки: Профессиональное становление в ОВД

Преддипломная практика — это не просто изучение документов, а интенсивный процесс формирования профессиональной идентичности и приобретения компетенций, соответствующих требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования (ФГОС ВО) по специальности «Правоохранительная деятельность».

Цели и задачи практики

Основная цель производственной практики для юриста заключается в систематизации теоретических знаний и получении практических навыков правоприменения.

Задачи, которые должен отразить отчет:

• Ознакомление с системой, структурой и полномочиями конкретного ОВД.
• Изучение форм и методов работы, используемых в подразделении (УУП, дознание, уголовный розыск).
• Формирование представлений об особенностях правоприменения, включая работу с материалами реальных дел.

Формирование профессиональной компетентности

Профессиональная компетентность сотрудника ОВД — это сложная система, включающая универсальные, общепрофессиональные, специально-профессиональные компоненты и личностные качества.

В рамках практики студент приобретает способность осуществлять защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, а также осваивает тактику противодействия преступности, в том числе в условиях, связанных с применением специальных средств.

Профессионально важные качества: Практика позволяет оценить и развить ключевые личностные качества, без которых служба невозможна:

• Морально-этические: Высокоразвитое чувство долга, чести, ответственности, принципиальность, последовательность.
• Морально-психологическая устойчивость: Способность к длительному сосредоточению, адекватная реакция на стрессовые и конфликтные ситуации.

Развитие коммуникативных и аналитических навыков

Современная правоохранительная деятельность требует не только знания закона, но и умения работать с людьми.

Коммуникативные компетенции: Овладение навыками установления психологического контакта, выстраивания доверительного общения, умение слушать и доходчиво объяснять правовые нормы. Эти навыки критически важны для УУП при приеме граждан и проведении профилактических бесед. Коммуникативные компетенции также включают способность к профилактике межгрупповых конфликтов.

Аналитические навыки: Для следователя и дознавателя необходимы логическое и аналитическое мышление, способность к оценке информации, умение мыслить от общего к частному (дедукция) и наоборот (индукция). В отчете студент должен продемонстрировать, как он применял эти навыки при анализе материалов дела и составлении процессуальных выводов.

Вызовы и проблемные аспекты в деятельности органов внутренних дел: Критический анализ и пути решения

Образцовый отчет по практике должен содержать не только описание, но и критический анализ проблем, с которыми столкнулся стажер и которые присущи современной системе ОВД. Этот раздел демонстрирует аналитические способности студента.

Типы профессиональной эффективности и их анализ

Научные исследования (Корнеева Я.А., Рыкалов Р.А. и др.) показывают, что профессиональная деятельность сотрудников ОВД может быть категоризирована по соотношению результативности и «цены» деятельности (психологические и физические ресурсы). Выделяют четыре типа эффективности:

1. Высокая эффективность: Высокие результаты при сохранении ресурсов.
2. Средняя результативность при сохранении ресурсов: Оптимальный, но не максимальный режим работы.
3. Результативность за счет «цены» деятельности: Высокие результаты, достигаемые ценой перегрузок и профессионального выгорания.
4. Сниженная эффективность: Низкие результаты, часто сопровождаемые потерей мотивации.

Практикант, наблюдая за работой сотрудников, может проанализировать, какой из этих типов преобладает в его подразделении, и сделать вывод о необходимости программ психологического сопровождения для сохранения профессионального здоровья.

Кадровые проблемы и мотивация к службе

Один из наиболее острых вызовов — критический некомплект кадров. Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев открыто признавал эту проблему, связанную с тем, что относительно низкая средняя заработная плата (около 45 тыс. рублей в 2023 году) в сочетании с высоким уровнем ответственности и стрессом приводит к оттоку специалистов в более высокооплачиваемые и менее напряженные сферы (курьерские услуги, розничная торговля).

Мотивация молодых сотрудников часто смещена: исследования показывают, что мотивы выбора профессии в значительной степени связаны с социальными льготами и стабильным заработком (внешняя мотивация), тогда как внутренняя мотивация (самореализация, чувство долга) выражена слабо. Это препятствует профессиональному становлению и объясняет высокую текучесть кадров.

Бюрократия и новые виды преступлений

Проблемным аспектом остается чрезмерная бюрократия. Огромный объем бумажной работы и повышенный интерес управленческого аппарата к отчетности, а не к реальным результатам, отвлекает сотрудников от выполнения оперативных задач. Стажер может столкнуться с тем, что большая часть времени УУП или дознавателя уходит на заполнение многочисленных форм и отчетов.

Современные вызовы также включают появление и стремительное развитие киберпреступности, экстремизма и транснациональной преступности. Эти преступления требуют принципиально новых методов расследования, постоянного технологического и профессионального совершенствования сотрудников. И что из этого следует? Без систематического пересмотра образовательных программ и внедрения ИТ-технологий в ежедневную практику, ОВД рискует оказаться неспособным эффективно противодействовать преступности, которая постоянно адаптируется к цифровой среде.

Предложения по оптимизации и решению проблем

В заключении аналитического раздела отчета студент должен предложить конструктивные пути решения проблем, основанные на его опыте:

• Оптимизация документооборота: Внедрение цифровых решений для снижения объема "бумажной работы" на первичном уровне (УУП, ППС).
• Повышение внутренней мотивации: Разработка программ наставничества и психологической поддержки, акцентирующих внимание на значимости служебной деятельности.
• Профессиональное развитие: Систематическое обучение сотрудников по противодействию новым видам преступлений (кибербезопасность, финансовые технологии).

Методические рекомендации по оформлению отчета по преддипломной практике

Отчет по практике в полиции должен быть безупречен с точки зрения оформления и структуры, полностью соответствуя академическим и официально-деловым требованиям.

Общая структура отчета

Стандартный образец отчета по практике состоит из следующих обязательных структурных элементов:

Раздел	Рекомендуемое содержание
Титульный лист	Полное наименование учебного заведения, факультета, ФИО студента, специальность, название работы, ФИО руководителей (от кафедры и организации).
Содержание	Четкое оглавление с указанием страниц.
Введение	Актуальность, цели, задачи (взятые из индивидуального задания), объект, предмет и база практики.
Основная часть	Теоретический (анализ нормативной базы) и практический (описание деятельности подразделения, выполнение индивидуальных заданий, анализ процессуальных документов).
Заключение	Выводы о достижении целей и задач, оценка приобретенных компетенций, предложения и рекомендации.
Список использованных источников	Перечень НПА, научной литературы и материалов.
Приложения	Дневник практики, характеристика-отзыв, копии процессуальных документов (протоколы, постановления, рапорты) с соблюдением требований конфиденциальности.

Требования к содержанию разделов

Введение: Должно быть кратким, но содержательным. Актуальность должна быть привязана к современному состоянию правоохранительной системы. Цели и задачи строго формулируются на основе индивидуального задания, выданного кафедрой.

Основная часть: Является аналитической. Необходимо не просто перечислить, что делал стажер, но и проанализировать нормативную базу, регулирующую описываемые процессы. Обязательно ссылаться на законы (например, «…в соответствии со статьей 144 УПК РФ…»). Студенты, проходившие практику в следственных или дознавательных подразделениях, должны ознакомиться с материалами реальных уголовных и административных дел и отразить это в отчете.

Заключение: Ключевая часть, где студент отвечает на вопросы о достижении поставленных целей и задач. Здесь же должны быть сформулированы рекомендации по улучшению работы подразделения, основанные на критическом анализе, проведенном в предыдущих главах.

Технические требования и оформление

Отчет по преддипломной практике требует соблюдения строгих технических параметров:

• Объем: Рекомендуемый объем составляет 30–40 страниц формата А4 (без приложений).
• Шрифт: Times New Roman.
• Размер: 14 пт.
• Интервал: Полуторный межстрочный интервал.

Процесс утверждения и защиты отчета

Отчет обретает юридическую силу только после прохождения процедуры утверждения:

1. Подписание студентом.
2. Подписание руководителем практики от кафедры.
3. Подписание непосредственным руководителем практики от организации.
4. Утверждение руководителем (или заместителем руководителя) принимающей организации с проставлением печати.
5. Получение положительной рецензии от руководителя организации, что является условием допуска к защите.

Во время защиты студент должен продемонстрировать не только знание структуры ОВД, но и умение анализировать свои действия, составлять правовые документы и уверенно отвечать на вопросы комиссии, оперируя конкретными статьями НПА и примерами из практики.

Заключение

Проведенная деконструкция требований к отчету по преддипломной практике в ОВД позволила создать комплексное методическое руководство, выходящее за рамки поверхностных рекомендаций. Мы детально проанализировали иерархию нормативно-правовой базы (ФЗ «О полиции», КоАП РФ, Приказ МВД № 615), осветили специфику деятельности УУП согласно Приказу № 1166, представили структуру муниципального отдела полиции и, что наиболее важно, углубились в строгие требования к процессуальному документообороту и критическому анализу системных проблем.

Для будущих специалистов в сфере правоохранительной деятельности, данный подход обеспечивает не только успешное выполнение учебной работы, но и глубокое осознание профессиональных вызовов, необходимости постоянного совершенствования компетенций (аналитических, коммуникативных, морально-волевых). Только отчет, основанный на столь детальном академическом и практическом анализе, способен стать фундаментом для формирования высококвалифицированного, ответственного и критически мыслящего специалиста, готового эффективно служить закону и обществу.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) (с учетом поправок от 21.07.2014 г. N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. N 195-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – N 1 (ч. 1). – Ст. 1.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант». URL: https://base.garant.ru/12125267/.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. N 63-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – N 25. – Ст. 2954.
5. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 г. N 174-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2001. – N 52 (ч. I). – Ст. 4921.
6. О полиции (с изменениями на 31 июля 2025 года) (редакция, действующая с 1 сентября 2025 года) [Электронный ресурс]. URL: https://docs.cntd.ru/document/902264560.
7. Федеральный закон от 07.02.2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» (последняя редакция) [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_110165/.
8. Указ Президента РФ от 21.12.2016 N 699 «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – N 52. – Ст. 7614.
9. Приказ МВД России от 17.01.2006 N 19 (ред. от 20.01.2016) «О деятельности органов внутренних дел по предупреждению преступлений».
10. Приказ МВД России от 31.12.2012 N 1166 (ред. от 08.09.2016) «Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции» // Российская газета. – 2013. – №65.
11. Приказ МВД России от 09.04.2013 г. N 198 (ред. от 12.07.2014 г.) «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уполномоченных выносить постановление о помещении несовершеннолетних на срок до 48 часов в центры временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей органов внутренних дел» // Российская газета. – 2013. – N 136.
12. Приказ МВД России от 20 июня 2012 г. № 615 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах внутренних дел Российской Федерации» [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант». URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70104672/.
13. Административное правонарушение: виды, признаки, состав и наказания [Электронный ресурс] // Sfera.press. 2022. URL: https://sfera.press/articles/administrativnoe-pravonarushenie-vidy-priznaki-sostav-i-nakazaniya-2022-03-14.
14. Анализ личностных качеств сотрудников ОВД и их влияние на профессиональные [Электронный ресурс] // Cyberleninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-lichnostnyh-kachestv-sotrudnikov-ovd-i-ih-vliyanie-na-professionalnye.
15. Как составить протокол осмотра места происшествия: советы и примеры [Электронный ресурс] // Zakon.ru. 2025. URL: https://zakon.ru/blog/2025/03/04/kak_sostavit_protokol_osmorta_mesta_proisshestviya_sovety_i_primery.
16. Обязанности участкового уполномоченного полиции [Электронный ресурс]. URL: https://mvd.ru/upload/site1/document_file/vE8K9S6X2m.pdf.
17. Официальный сайт Министерства Внутренних Дел Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: https://мвд.рф/.
18. Официальный сайт УМВД России по Пензенской области [Электронный ресурс]. URL: https://58.мвд.рф/umvd/UMVD_Rossii_po_Penzenskoj_oblasti.
19. Отчет по практике в МВД в 2025 году: титульный лист, введение, основная часть, заключение, список литературы, дневник и характеристика [Электронный ресурс]. URL: https://diplomwork.ru/otchet-po-praktike-v-mvd/.
20. Отчет по практике в Полиции МВД 2025 — примеры, выполнение [Электронный ресурс]. URL: https://vsesdal.com/wiki/otchet-po-praktike-v-policii-mvd.
21. Права и обязанности участкового уполномоченного полиции [Электронный ресурс]. URL: https://www.kolomnagrad.ru/pravovaya-informatsiya/prava-i-obyazannosti-uchastkovogo-upolnomochennogo-politsii.html.
22. Протокол осмотра места происшествия [Электронный ресурс]. URL: https://zakon-i-pravo.ru/protokol-osm.html.
23. Профессионально важные качества сотрудников ОВД, рекомендованных на вышестоящую должность, с различными типами профессиональной эффективности (на примере г. Архангельска) [Электронный ресурс] // Cyberleninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalno-vazhnye-kachestva-sotrudnikov-ovd-rekomendovannyh-na-vyshestoyaschuyu-dolzhnost-s-razlichnymi-tipami-professionalnoy.
24. Участковый уполномоченный полиции [Электронный ресурс] // Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9_%D1%83%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%B8.