Отчет по практике по предмету: Менеджмент — Антикризисное управление (Пример)
Содержание
Введение 3
1. Взаимоотношения государственной и муниципальной власти 4
2. Правовые основы государственной гражданской службы Московской области 6
3. Кадровые проблемы государственной службы 8
Заключение 12
Список использованной литературы 13
Выдержка из текста
Введение
Актуальность вопросов организации отдельных видов государственной службы Российской Федерации определяется значением данного правового института как особого инструмента регулирования различных сфер жизни современного государства, в том числе обеспечения общественной безопасности и правопорядка.
Кадры государственных органов — государственные служащие — кор-пус профессионально подготовленных специалистов различной квалификации, способные по своим личным деловым качествам и образованию компетентно выполнить функции государственного управления. Они представляют собой многочисленную и весьма влиятельную социальную группу. В обществах, достигших высокой степени социализации, численность чиновников неизменно растет, несмотря на и вопреки всевозможным попыткам упразднения, реорганизации и реформирования органов власти под лозунгами пе-рехода к самоуправлению, оптимизации структуры госаппарата и сокращения затрат на его содержание.
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.
2.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ
3.ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Законов МО от 28.04.2005 N 108/2005-ОЗ, от 14.07.2006 N 112/2006-ОЗ, от 28.12.2006 N 261/2006-ОЗ, от 12.04.2007 N 45/2007-ОЗ, от 19.04.2007 N 49/2007-ОЗ, от 05.07.2007 N 99/2007-ОЗ, от 09.10.2007 N 174/2007-ОЗ, от 28.12.2007 N 231/2007-ОЗ, от 29.03.2008 N 32/2008-ОЗ, от 03.04.2008 N 35/2008-ОЗ, от 04.07.2008 N 94/2008-ОЗ, от 07.11.2008 N 169/2008-ОЗ)
4.Бахрах Д.Н. Административное право: Учебник. М.: БЕК, 2007. С. 46-48.
