Содержание
Введение3
1. Взаимоотношения государственной и муниципальной власти4
2. Правовые основы государственной гражданской службы Московской области6
3. Кадровые проблемы государственной службы8
Заключение12
Список использованной литературы13
Выдержка из текста
Введение
Актуальность вопросов организации отдельных видов государственной службы Российской Федерации определяется значением данного правового института как особого инструмента регулирования различных сфер жизни современного государства, в том числе обеспечения общественной безопасности и правопорядка.
Кадры государственных органов — государственные служащие — кор-пус профессионально подготовленных специалистов различной квалифика¬ции, способные по своим личным деловым качествам и образованию компе¬тентно выполнить функции государственного управления. Они представляют собой многочисленную и весьма влиятельную социальную группу. В обще¬ствах, достигших высокой степени социализации, численность чиновников неизменно растет, несмотря на и вопреки всевозможным попыткам упразд¬нения, реорганизации и реформирования органов власти под лозунгами пе-рехода к самоуправлению, оптимизации структуры госаппарата и сокраще¬ния затрат на его содержание.
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации. М., 1993.
2.Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 N 58-ФЗ
3.ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Законов МО от 28.04.2005 N 108/2005-ОЗ, от 14.07.2006 N 112/2006-ОЗ, от 28.12.2006 N 261/2006-ОЗ, от 12.04.2007 N 45/2007-ОЗ, от 19.04.2007 N 49/2007-ОЗ, от 05.07.2007 N 99/2007-ОЗ, от 09.10.2007 N 174/2007-ОЗ, от 28.12.2007 N 231/2007-ОЗ, от 29.03.2008 N 32/2008-ОЗ, от 03.04.2008 N 35/2008-ОЗ, от 04.07.2008 N 94/2008-ОЗ, от 07.11.2008 N 169/2008-ОЗ)
4.Бахрах Д.Н. Административное право: Учебник. М.: БЕК, 2007. С. 46-48.