Содержание
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………………..3
1. Характеристика учреждения и основные виды его деятельности….4
1.1 Общие положения……………………………………………………………………………..4
1.2 Цели и предмет деятельности…………………………………………………………….4
2. Структура Управления по работе с персоналом ФГКУ Росгранстрой…..7
2.1 Общие положения и основные задачи Управления по работе
с персоналом …………………………………………………………………..7
2.2 Функции Управления по работе с персоналом…………………………….9
2.3 Условия труда Управления по работе с персоналом………………….….11
2.4 Анализ основной документации Управления по работе с персоналом…13
Заключение. Выводы и предложения по итогам учебной практики…….….20
Список литературы………………………………………………………………22
Приложение: Дневник прохождения учебной практики
Выдержка из текста
В задачи практики входит:
— формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;
— формирование исследовательского подхода к изучению деятельности;
— овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших экономических расчетов.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2010. — №5. – С.36-50.
4. Захарова Л.Н. Психология управления учебное пособие. – М.: Логос, 2011.
5. Евхитов О.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2014.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом: программы учебных дисци-плин, практик, государственного экзамена: учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, О.Л. Белова и др.; Гос. ун-т управления; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2014.
7. Николаева Е. Н. Альтернатива кадрового поиска // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2016. — N 8. — С. 92-95.
8. Одегов Ю. Подходы к управлению человеческими ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом / Ю. Одегов, Л. Ко-това // Кадровик. – 2011. — №2. – С.82-90.
9. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016.
Ресурсы сети «Интернет»:
1. www.glossar.ru
2. www.kodeks.net
3. www.top-personal.ru
4. www.hrmguide.net
С этим материалом также изучают
... управления персоналом в предпринимательской деятельности. Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Список использованной литературы СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ...
... эффективности предложенных мероприятий Заключение Список литературы Приложения Выдержка из текста Управление персоналом в предпринимательской деятельности. Список использованной литературы Список литературы 1.Гражданский Кодекс Российской Федерации. ...
... совершенствования управления персоналом 2.1. Принципы и технологии управления персоналом в органах государственного управления 2.2. Ключевые механизмы развития персонала органов государственного управления ЗАКЛЮЧЕНИ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ ...
... начинают обращать свое внимание на значимость проблемы оценки результатов деятельности службы управления персоналом в предпринимательской деятельности труда в современной методологической постановке данной проблемы. Риски ...
... кадрах - специалистах социальной работы. Список литературы 1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. СПб: Питер, 2004. – 832с.2.Бизюков П.В. Служба управления персоналом: функции, типология, модели.// Социологические ...
... развития системы управления персоналом.Целью работы является исследование системы управления персоналом как профессиональной деятельности. Предмет - управление персоналом как профессиональная деятельность. Как разновидность деятельности менеджера она ...
... на значимость проблемы оценки результатов деятельности службы управления персоналом в предпринимательской деятельности труда в современной методологической постановке данной проблемы. Курсовая работа носит исследовательско-прикладной характер, ...
... является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации. В процессе ...
Рассматриваем, как теоретические концепции и философия управления персоналом применяются на практике. Изучите структуру курсовой работы, ключевые методы анализа кадровой системы и конкретные шаги для ее совершенствования.
... появлением управления персоналом как специализированной штабной деятельности в системе современного менеджмента связано становление кадрового менеджмента, который постепенно интегрирует и трансформирует сложившиеся формы кадровой работы. ...
