Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………. 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ВЕДУЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ООО «ЛЮБИМЫЙ ГОРОД»…………………………………
4
2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ……….. 8
3. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ………………………. 13
4. МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ……………….. 15
4.1. Анализ внешней среды агентства………………………………………………… 15
4.2. Анализ системы продвижения услуг к потребителям…………………… 20
5. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПО ТЕМЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ………………………………………………….. 23
5.1. Введение выпускной квалификационной работы…………………………. 23
5.2. План выпускной квалификационной работы………………………………… 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………. 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………… 27
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Целью производственной практики является сбор материалов для выполнения выпускной квалификационной работы, а так же приобретение профессионального опыта, совершенствование компетенций по избранному направлению подготовки.
Задачи производственной практики:
— приобретение практических умений и навыков профессиональной деятельности;
— формирование представлений о реальном механизме функционирования предприятия и принятия управленческих решений на различных уровнях управления;
— участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией предприятия;
— участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии предприятия, функциональных стратегий;
Список использованной литературы
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации.
5. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Маркет ДС, 2013. – 384 с.
6. Бекетова В. Обучение маркетингу: от тренинга до МВА // Кадровый менеджмент. 11.11.2003. с. 203
7. Большаков А.С., Михайлов Б.И. Современный менеджмент: теория и практика. — СПб.: Питер, 2009