Отчет по практике по предмету: Менеджмент (Пример)
Содержание
Введение……………………………………………………………………………… 3
1. Краткая характеристика ИП Кудряшов………………………………………………… 4
2. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами,
их состава и структуры……………………………………………………………… 5
3. Анализ движения трудовых ресурсов организации…………………….……… 7
4. Анализ фонда оплаты труда……………………………………………….…… 12
5. Анализ финансовых результатов ИП Кудряшов……..……………………………….15
6. Анализ показателей деловой активности
и эффективности деятельности организации…………………………..………… 17
Заключение…………………………………………………………………….…….26
Список использованных источников…………………………………….………..27
Приложение………………………………………………………………………… 28
Выдержка из текста
Производственная практика была пройдена в автотранспортной организации (такси) ИП Кудряшов.
Практику проходила в качестве менеджера.
Цель производственной практики – закрепление и углубление полученных в ходе обучения в университете теоретических знаний и приобретение практических навыков работы по избранной специальности.
Основными целями практики, являются приобретение практических навыков; формирование представления о внутреннем устройстве, протекающих внутри компании, процессов; а также сбор полезной информации для написания отчета по практике.
Задачи производственной практики:
1. Закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
2. Приобретение практических навыков самостоятельной работы;
3. Сбор и анализ практического материала;
4. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами, их состава и структуры
5. Анализ движения трудовых ресурсов организации
6. Анализ фонда оплаты труда
7. Анализ финансовых результатов ИП Кудряшов
8. Анализ показателей деловой активности и эффективности деятельности организации
9. Анализ финансовых результатов деятельности организации.
Источниками, используемыми для изучения поставленной проблемы, являются не только теоретическая литература и аналитические издания, но и информация, предоставленная непосредственно фирмой в процессе прохождения производственной практики.
Выполненный отчет на задание производственной практики содержит 28 страницы машинописного текста, включает приложение, список использованных источников из
1. наименований.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2013. — 407 с.
2. Баскакова О.В., Сейко Л.Ф. Экономика предприятия (организации): Учебник. – М.: Дашков и К, 2013 г. — 370 с.
3. Борисова Е. Управление кадровым потенциалом организации // Экономический анализ: теория и практика – 2012. — № 2 – С. 24-27.
4. Воронцова М. Оценка эффективности системы управления персоналом организации // Управление персоналом. – 2012. — № 11 – С. 34-38.
5. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 320 с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013 г. — 511 с.
7. Копейкин Г.К. Организация труда персонала: учебное пособие / Г.К. Копейкин; под ред. засл. деят. науки РФ, д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 96 с.
8. Кукушкин С.Н. Финансово-экономический анализ: Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2011 г. — 192 с.
9. Покропивный Г.А. Экономика компании. Учебное пособие. – К.: «Знания–Прес», 2013. – 343с.
10. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие, — М.: ИНФРА-М, 2012. — 400 с.
11. Тимофеев А. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия // Аудит и финансовый анализ. – 2011. — № 6 – С. 42-45.
12. Трифонов А.А. Новые технологии управления персоналом // Экономический анализ: теория и практика. – 2011. — № 7. – С. 38-41.
13. Экономика труда: учебник. – 2-е изд. перераб. и доп. / под ред. Проф. Ю.П. Кокина, П.Э Шлендера. – М. : Магистр, 2011. – 686 с.
14. Экономика труда: Учеб. пособие. Омск: Изд-во ОмГТУ, 2012. – 82 с.
