Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика ЗАО «Теплый дом СМ» 4
1.1 Общая характеристика ЗАО «Теплый дом СМ» 4
1.2.Организационная структура управления ЗАО «Теплый дом СМ» 6
2. Анализ внешней среды ЗАО "Теплый Дом СМ" 9
2.1. Факторы и показатели макросреды ЗАО "Теплый Дом СМ" 9
2.2 Ключевые факторы успеха ЗАО "Теплый Дом СМ" 11
3. Практическая часть AutoCad и 1С Предприятие 8.3 15
Заключение 21
Список использованной литературы. 23
Приложение 1 24
Выдержка из текста
Производственная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и менеджеров. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.
Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
Задачи практики состоят в следующем:
— изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
— разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления человеческими ресурсами в ЗАО «Теплый дом СМ» ;
— сбор необходимых материалов и документов для выполнения впоследствии ВКР.
— установка и получение практических навыков в программах AutoCad и 1С:Предприятие 8.3
Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.
Базой для прохождения практики служила производственная компания ЗАО «Теплый дом СМ», которая работает в сфере строительных материалов.
Список использованной литературы
Нормативно-правовые документы:
1. Трудовой Кодекс РФ
2. Выписка из хозяйтсвенной книги ООО «Компания Таргет»
Учебники, учебные пособия и монографии:
3. Абрамова Г.П. Маркетинг: Вопросы и ответы. — М.: Агропромиздат, 2000 — 305 с.
4. Лапин А. Формирование системы управления персоналом. М. Наука., 2003г. — 342с,
Интернет-источники:
5. www.intalev.ru
6. http://www.hr-portal.ru/article/mekhanizm-upravleniya
7. www.persona-nova.ru/article3.html