РАЗРАБОТКА ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО ТД «ЕВРОСЕТЬ» 4

2 ОПИСАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 6

3 ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 8

3.1 Анализ товарооборота и ассортимента товаров 8

3.2 Анализ эффективности использования оборотных средств и материально-технического снабжения 15

4 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 18

4.1 Анализ обеспечения трудовыми ресурсами ООО «Евросеть-Ритейл» 18

5 СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ 21

6 РАЗРАБОТКА ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 25

6.1 Разработка мотивационного механизма, ориентированного на рынок 25

6.2 Внедрение сервисного принципа в управлении персоналом 26

6.3 Формирование системы обучения принимаемых на работу продавцов-консультантов 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

Приложение А — SWOT-анализ ООО «Евросеть» 30

Приложение Б Дерево целей ООО «Евросеть-Ритейл» 31

Приложение В — Бухгалтерский баланс 32

Выдержка из текста

Преддипломная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе и «Менеджмент организации». Во время прохождения практики происходит закрепление результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации.

Основной целью преддипломной практики является практическое закрепление знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики.

Список использованной литературы

1. Абалкин Л. Выбор стратегии и роль российских предпринимателей [Текст] / Л. Абалкин // Проблемы теории и практики управления. — 2011. — №5. – С.15-23.

2. Бурцева Т.А. Управление маркетингом [Текст]: учеб.пособие / Т.А. Бурцева, В.С. Сизов, О.А. Цень. — М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2012. – 374с.

3. Бусыгин А.К. Влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность организации [Текст] / А.К. Бусыгин // Экономика и социум: современные модели развития. – 2014. — №7. – С. 174 – 183.

4. Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С. Виханский. – 5-е изд., стереотип. – М.: Магистр; ИНФРА-М, 2011. – 275с.

5. Газарян А. В. Внешний контроль качества аудиторских услуг [Текст] / А. В. Газарян, Г. В. Соболева // Бухгалтерский учет. — 2011. — № 10. — С. 118-120.

6. Егоршин А.П. Организация труда персонала [Текст]: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 345с.

7. Захарова Л.Н. Психология управления [Текст]: учебное пособие / Л.Н. Захарова. – М.: Логос, 2011. – 359с.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 231с.

С этим материалом также изучают

ООО «ЛараГифт»: разработка стратегии роста

... характеристика ООО «ЛараГифт»2.2. Комплексный анализ хозяйственной деятельности ООО «ЛараГифт».2.3. Стратегический анализ деловой среды ООО «ЛараГифт»2.4.Оценка эффективности действующей стратегии ООО «ЛараГифт»Глава 3. Разработка стратегии роста ООО ...

Управление поведением персоналом в организации. ООО «Арт Продакшн Групп»

... компании 8Глава II. Характеристика специфики организации управления персоналом в ООО «Арт Продакшн Групп» 132.1. Особенности деятельности компании 132.2. Анализ управления персоналом в организации. Проблемы в системе регулирования деятельности ...

Как написать дипломную работу по разработке стратегии роста – исчерпывающее руководство для студента

Разбираем все этапы написания дипломной работы по стратегии роста, от введения до выводов. Узнайте, как правильно выстроить структуру, применить SWOT-анализ и матрицу Ансоффа, и разработать сильные рекомендации на реальных примерах.

Управление поведением персоналом в организации. ООО «Арт Продакшн Групп» 3

... Глава II. Характеристика специфики организации управления персоналом в ООО «Арт Продакшн Групп» 13 2.1. Особенности деятельности компании 13 2.2. Анализ управления персоналом в организации. Проблемы в системе регулирования ...

Анализ структуры и содержания дипломной работы по управлению персоналом на примере организации МВД

Детальный разбор структуры дипломной работы по управлению персоналом в системе МВД. Рассматриваем теоретическую базу, методы анализа и кадровые технологии. Поможет вам выстроить логику исследования и подготовить практическую главу.

Управление развитием персонала в организациях социальной сферы 2

... труду на основании организации труда на примере организации ООО «БИЛЛА», которая выступает объектом данного исследования, а также разработка рекомендаций по управлению поведением персонала на данном предприятии. ...

Управление поведением персонала в организации 2

... организации труда на примере организации ООО «БИЛЛА», которая выступает объектом данного исследования, а также разработка рекомендаций по управлению поведением персонала ... 1.3 Методика анализа проблемы управления поведением персонала в организации..7 ...

Как написать дипломную работу по мотивации персонала – пошаговый разбор структуры и содержания на реальном примере

Детальный разбор структуры и содержания дипломной работы по управлению мотивацией персонала. Внутри вы найдете анализ теоретической и практической части, ключевые теории, методы исследования и готовые формулировки для вашей работы.

Управление адаптацией персонала в организации 2

... адаптации персонала на примере ООО «Авиа Групп» 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА Выдержка из текста Адаптация персонала – важная составляющая системы управления персоналом. Адаптация персонала – это ...

Нововведения в области управления мотивацией персонала в организации

... литературыСодержание Выдержка из текста Нововедение в области деловой оценки персонала в организации Предмет работы: управление мотивацией персонала ОАО «Воронежсельмаш» Определить методы управления мотивацией персонала в ОАО «Воронежсельмаш»; ...

Похожие записи