Содержание
1. Цель и задачи преддипломной практики………………………………..3
2. Характеристика организации…………………………………………….4
3. Структура организации…………………………………………….……..7
4. Должностные обязанности референта руководителя……………………8
5. Результаты практики……………………………………………………..12
Литература……………………………………………………………………13
Приложение: Дневник по практике………………………………………..14
Выдержка из текста
С руководителем практики были определены цели и задачи практических занятий, составлен график работ.
Цель прохождения индивидуальной практики на предприятии: приобретение практических навыков деятельности референта в организации «Теорема-Стайл»
Задачи для достижения поставленной цели
1.Изучение:
a)Общей характеристики «Теорема-Стайл»
b)Должностных обязанностей референта руководителя
2.Теоретическое и практическое овладение способами работы референта руководителя
3.Приобретение практических навыков занесения в программу «1С: Бухгалтерия» первичных документов отражающих движение основных средств, материальных ценностей, денежных средств и др.
Список использованной литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.01 г. //Российская газета. – 2001. – 31 декабря.
2.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учебное пособие. – 3-е изд. – М.: Флинта: МПСИ, 2005. – 224с.
3.Васильев Г.А. Управленческое консультирование: Учебное пособие /Г.А. Васильев, Е.М. Деева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 255с
4.олодина Н.В. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 4. Адаптация персонала. Бегин групп, М. 2006. Кадры предприятия /Н.В. Пошерстник, М.С.Мейксин. — 4-е изд. — СПб., Изд-во «Издательский дом Герда», 2003. – 488с.
5.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 416с. Магура М.И., Курбатов М.Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2004. – 216с.
6.Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. — М.: Московский психолого-социальный институт, Флинта, 2008. – 272с.
7.Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. /Н.В. Федорова, О.Ю.Минченкова. – М.: КноРус, 2005. – 416с.
8.http://www.teoremastyle.ru/
С этим материалом также изучают
... персонала. Цель дипломной работы – управление развитием персонала с целью повышения конкурентоспособности ООО «ЭСТЕТИКА». Задачи исследования в рамках дипломной работы: 1. Изучить теоретические основы управления развитием персонала организации. ...
... Управление персоналом. М.2009. 5. Кибанов. А.Я, Баткаева Е.Н и др. Управление персоналом организации. М.2009. 6. Кибанов.А.Я, Ивановская. Л. В, Митрофанов. Е.А.,Управление персоналом. М.2008 7. Марченко О.И. Управление персоналом. ...
... практических навыков в сфере управления персоналом на основе анализа реальных кадровых проблем управленческой практики. Задачи производственной практики: приобретение практических ... системы управления персоналом организации; выявление ... Главной целью развития ...
... Байлик С.И. Гостиничное хозяйство: организация, управление, обслуживание. – М.: Дакор, ... сопровождающего группу руководителя. Но мини ... Организация обслуживания в гостиницах и туристских комплексах. – М.: Альфа-М, 2013. – 304 с. 19. Скобкин С.С. Практика ...
... проходила практику в ГОУ ДОД «Молодежный творческий форум Китеж плюс». Целью практической деятельности являлась организация до ... экономической деятельно-сти образовательного учреждения: Справочник руководителя образова-тельного учреждения. 2007. № 3. ...
... ГОСТ Р 50935-96. Общественное питание. Требования к обслуживающему персоналу. 5. Апет Т.К., Пашук З.Н. Хлеб и хлебобулочные изделия ... и регионы [Текст].: Эн-циклопедия / А. М. Севрук, изд. 4-е, изм. и доп. М.: Международный университет «Содружество», ...
... управления предприятием 5 1.2 Характеристика учетной политики предприятия 8 1.3 Расчет основных экономических показателей деятельности предприятия 10 Раздел 2. Организация ... 2.4 Учет расчетов с персоналом 35 2.5 Учет ... Изд-во ТТИ ЮФУ,2010. – 483 с.
... политики 5 3 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 7 4 Организация работы бухгалтерии по учету труда и ... г. 16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 497 ...
... в фитнес-индустрии // Управление компанией. 2011, №1, С. 14-17. 4. Бодиева Е. Реклама в СМИ // Практическая бухгалтерия. 2011, №8, С. ... – С. 19-32. 22. Ромат Е.В. Реклама: Теория и практика. – СПб.: Питер, 2011, 544 с. 23. Сироткина И.В. Разрабатываем ...
... ОТЧЕТНОСТИ»56Выдержка из текстаТЕМА №1. «ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРОЙ» ООО «Гостиничный комплекс «Михайловская-филиал» ... и другими видами услуг. Структура управления гостиничным комплексом представлена ниже.
