Совершенствование системы управления персоналом(на примере ООО «Торговый дом Чурин Столица».

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Торговый дом «Чурин Столица».2

2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Торговый дом «Чурин Столица»…7

3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Торговый дом «Чурин Столица».19

Список литературы23

Приложения…

Выдержка из текста

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ЧУРИН СТОЛИЦА»

Прежде чем перейти к подробному анализу собранной информации, следует дать общую характеристику рассматриваемой организации.

Компания по региональным поставкам продуктов питания и товаров народного потребления, в том числе региональным розничным сетям — ООО «Торговый дом «Чурин Столица» была создана в 2008-ом году, и с самого начала своего существования зарекомендовала себя, как один из самых надежных и стабильных партнеров в области продажи и доставки овощей, фруктов и продовольственных товаров. За первый год деятельности организацией была успешно изучена вся актуальная специфика рынка на дальнем востоке и в настоящее время предлагает клиентам условия сотрудничества, максимально соответствующие их требованиям.

Так, главным приоритетом в работе ООО «Торговый дом «Чурин Столица» является неизменное поддержание европейского уровня качества даже овощи и фрукты, импортируемые из различных отдаленных краев света, поставляются конечным клиентам в идеальном виде. Стоит упомянуть, что в настоящее время ассортимент, предлагаемый данной компанией, включает в себя даже самые экзотические фрукты и овощи, которые бывает крайне проблематично найти в продаже в обычных магазинах.

Разумеется, уделяя столько внимания обеспечению качества и свежести поставляемой продукции, ООО «Торговый дом «Чурин Столица» не может обойтись без специализированного автопарка. В нем присутствуют только современные грузовые автомобили, обладающие большой грузоподъемностью и оснащенные мощными пищевыми рефрижераторными установками. Таким образом, вне зависимости от времени и сложности доставки, соблюдается гарантия, что заказанная партия абсолютно не пострадает в ходе перевозки. Также осуществляется экспресс авиа доставка по всем городам России, срок доставки 24 часа, имеется также возможность доставки железнодорожным транспортом в рефрежираторных вагонах и контейнерах.

В компании работает штат квалифицированных и опытных сотрудников, которые обеспечивают быструю и качественную комплектацию и доставку партий любого объема вовремя. Отлаженная система приема и обработки входящих заказов позволяет выполнять даже срочные и сложные задачи. Для постоянных клиентов длительное время функционирет выгодная система разнообразных скидок, а для малых предприятий предлагается удобный принцип отсроченного платежа. С ООО «Торговый дом «Чурин Столица» сотрудничает множество ресторанов, магазинов, и компания гордится успешными и долгосрочными деловыми отношениями с клиентами самого разного класса и специфики.

Общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Чурин Столица», в дальнейшем именуемое «Общество», является юридическим лицом и действует на основании настоящего Устава и законодательства Российской Федерации.

Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Чурин Столица»; сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «Торговый дом «Чурин Столица».

Место нахождения Общества: 127360, г. Москва, ул. Прянишникова, д. 23 А.

Предметом деятельности Общества является извлечение прибыли для развития Общества, а также насыщение рынка Дальнего Востока услугами, производимыми Обществом. Основной вид деятельности предприятия — посреднические услуги; авиаперевозки груза в Хабаровск и Владивосток.

Оценивая финансово-экономическое положение ООО «Торговый дом «Чурин Столица» следует отметить, что фонд оплаты труда за год составляет- 4 065 000 рублей (или 338 750 рублей в месяц). Кроме того, предприятие арендует офис, своих основных средств нет. Годовой оборот денежных средств составил 30 000 000 руб. Прибыль в предприятии за год составила 3 000 000 рублей. Затраты предприятия составили 2 700 000 руб., в том числе 480 000 руб. НДС.

В ООО «Торговый дом «Чурин Столица» ведется упрощенная система учета (15%). Так как предельная численность работающих составляет до 15 человек, вне зависимости от вида деятельности. Кроме того, совокупный размер валовой выручки в течение года, предшествующего кварталу, в котором произошла подача заявления на право применения упрощенной системы, не превышает 100 000 кратного минимального размера оплаты труда.

В связи с тем, что ООО «Торговый дом «Чурин Столица» соответствует необходимым для применения упрощенной системы требованиям, оно имеет право перейти на упрощенный порядок оформления первичных документов, а также вести книгу учета доходов и расходов по упрощенной форме, без примененя способа двойной записи, плана счетов и соблюдения иных требований, предусмотренных документами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета. Так бухгалтерский учет ведется в электронном виде в программе 1С 8.8.

Список использованной литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Брасс А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие. Мн.: ИП «Экоперспектива», 1999.

2.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада, Лтд.», 1996.

3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ, 2006.

4.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1994.

5.Организация работы службы персонала: Методическое пособие/ сост. Наталья Володина, Юлия Милованова. М.: ЗАО «МИЦФЭР», 2006.

6.Платонов Д.И. Менеджмент (конспект лекций в схемах). М.: «Издательство ПРИОР», 2000.

7.Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты. М.: ИНФРА-М, 1996.

8.Управление персоналом: Учебное пособие/ под ред. А.П. Егоршина. М.: ИНФРА-М, 1999.

9.Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических ВУЗов и факультетов; под ред. А.Я. Кибанова, В.А. Дятлова, В.Т. Пихало. М.: «Издательство ПРИОР», 1998.

10.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова 2-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2003.

11.Екатерина Прохорова. Есть контакт!// Справочник по управлению персоналом. 2006. — № 12, с. 8 9.

12.Золотовицкий Р. 10 вопросов управления персоналом// Управление персоналом. 2001. — № 8 (62), с.62.

13.Ирина Ильинская. Давайте дружить отделами!// Справочник по управлению персоналом. 2006. № 12, с. 10 14.

14.Ирина Золотова. Взаимовыгодное сотрудничество// Справочник по управлению персоналом. 2006. № 12, с. 33 34.

Похожие записи

  • Организационно-экономическая практика 2

    Содержание Введение3 І. Анализ деятельности предприятия4 1.1.1. Общие сведения об организации4 1.1.2. Анализ финансовых показателей ОАО «Юграторг»6 1.1.3. Охрана труда9 1.2. Анализ структуры и динамики персонала ОАО «Юграторг»10 1.3. Анализ документов, характеризующих систему управления персоналом.18 1.4. Анализ системы найма и отбора персонала в организации28 2. Работа с персоналом в ОАО…

  • Развитие межличностных отношений подростков

    Содержание Введение…………………………………………………………………………3 1. Общая характеристика работы на практике в школе……………………….4 2. Методика исследования………………………………………………………5 3. Процедура и результаты эксперимента…………………………………….12 4. Выводы и предложения………………………………………………………20 Литература………………………………………………………………………23 Приложения……………………………………………………………………..24 Выдержка из текста Базой практики являлась средняя школа г. Москвы, 9-10 классы. План практики: 1. Знакомство с коллективом школы и учениками. 2. Посещение занятий, изучение коллектива,…

  • Отчет по преддипломной практике 6 14

    Содержание СОДЕРЖАНИЕ 1. Ведение 3 2. Характеристика предприятия 4 3. Название предприятия, организационно-правовая форма, краткая история создания 8 4. Характеристика ассортимента продукции (работ, услуг) 9 5. Структура предприятия, характеристика типа структуры 11 6. Анализ себестоимости продукции (услуг) 14 7. Анализ наличия и эффективности использования основных производственных фондов 16 8. Анализ…

  • ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА 3 18

    Содержание Содержание Введение…………………………………………………………………3 1 Общие положения о предприятии………………………………….4 1.2 Характеристика деятельности компании…………………………5 2 Анализ деятельности компании ОАО «Южуралникель»………..6 2.1 Анализ основных показателей финансово – хозяйственной деятельности компании «Южуралникель»………………………………………..…6 2.2 Рекомендации и предложения по усовершенствованию деятельности предприятия……………………………………………………………..15 Заключение…………………………………………………………….17 Список использованной литературы…………………………………19 Пояснительная записка…………………………………………………21 Выдержка из текста Целью прохождения преддипломной практики является…

  • Отчет по практике Формирование кредитного портфеля коммерческого банка

    Содержание Введение 3 1. Виды деятельности банка по привлечению ресурсов 4 2. Кредитная деятельность Богословского отделения №7003 ОАО «Сбербанк России» 14 3. Анализ качества кредитного портфеля 25 Заключение 34 Список использованной литературы 35 Приложения 36 Выдержка из текста Банковская система является важнейшим элементом национальной экономики. Современный этап развития банковской системы…

  • Отчет по практике в ОАО Сбербанк России

    Содержание СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. КАССОВЫЕ ОПЕРАЦИИ………………………………………………………..5 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КРЕДИТОВАНИЯ…………………………………………8 2.1 КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА БАНКА…………………………………………8 2.2 ПРИНЦИПЫ БАНКОВСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ………………………..9 2.3 МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ КЛИЕНТА…..11 2.4 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КРЕДИТОВ………………………………14 2.5 РАБОТА БАНКА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВОЗВРАТНОСТИ КРЕДИТОВ………………………………………………………………………16 3. СОБСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА БАНКА…………………………………………18 3.1 СТРУКТУРА ИСТОЧНИКОВ ПРИБЫЛИ БАНКА……………………18 3.2 ФОРМИРОВАНИЕ КАПИТАЛА БАНКА………………………………25 4. ДЕПОЗИТНЫЕ ОПЕРАЦИИ……………………………………………………28 5….