Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ2
ВВЕДЕНИЕ3
РАЗДЕЛ 1. МЕНЕДЖМЕНТ4
1.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА4
1.1.1 Из истории медицинского страхования4
1.1.2. Формы медицинского страхования4
1.1.3. Переход к обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации7
1.1.4 Организационно-правовая база ОМС и ТФ ОМС8
1.1.5 Основные технико-экономические показатели деятельности ТФ ОМС в 1995-1996 годах11
1.2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ13
1.2.1 Организационная структура управления ТФ ОМС13
1.2.2 Организационная структура отделов ТФ ОМС14
1.2.3 Организационно-правовая база деятельности отделов и сотрудников ТФ ОМС15
1.3 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ15
1.4 КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ17
1.5 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДИАГНОСТИКА18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ 119
РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА21
2.1 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ21
2.1.1 Организация рабочих мест21
2.1.2 Аттестация кадров ТФ ОМС23
2.1.3 Формы повышения квалификации в ТФ ОМС24
2.2 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ25
2.2.1 Уровень нормирования труда в ТФ ОМС25
2.2.2 Фотография рабочего дня работников26
2.2.3 Хронометражные наблюдения29
2.2.4 Оценка эффективности труда служащих30
2.3 ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ 232
РАЗДЕЛ 3. ЭКОНОМИКА ТРУДА34
3.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА34
3.2 АНАЛИЗ СХЕМЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ34
3.3 ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО РАЗДЕЛУ 336
ПРИЛОЖЕНИЕ 137
ПРИЛОЖЕНИЕ 238
ПРИЛОЖЕНИЕ 339
ПРИЛОЖЕНИЕ 441
ПРИЛОЖЕНИЕ 543
ПРИЛОЖЕНИЕ 646
ПРИЛОЖЕНИЕ 748
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Данный отчет подготовлен на основе изучения организационно-технических данных Территориального фонда обязательного медицинского страхования, исполнительная дирекция которого находится по адресу: г. Воро-неж, ул. Московский проспект, 4.
Место проведения данной работы выбрано руководствуясь следующими принципами:
изучение документооборота государственной организации;
изучение приемов и методов, применяемых в экономической деятельно-сти государственных организаций;
изучение принципов организации труда на государственных предприяти-ях;
определение степени нормируемости труда служащих и попытка выяв-ления резервов для повышения производительности труда руководителей, специалистов и служащих;
изучение системы оплаты труда и материального стимулирования руко-водителей, специалистов и служащих;
изучение организационной структуры госсектора экономики;
изучение связи и взаимодействия госсектора с другими формами собст-венности.
Также в работе раскрываются принципы и база обязательного медицин-ского страхования граждан в РФ, как части социальной политики государства.