Содержание
Введение
1. Общая характеристика ООО «-»
2. Практика разрешения конфликтных ситуаций в организации
3. Поиск подхода, обеспечивающего наилучшее разрешение трудового конфликта в организации
4. Рекомендации по управлению трудовыми конфликтами в организации
Заключение
Приложение
Выдержка из текста
Целью практики является изучение вопросов управления трудовыми конфликтами в организации.
Объектом исследования в настоящей работе является коллектив работников ООО «-».
Предметом изучения в настоящей работе является возможности управления трудовыми конфликтами в организации, их влияние на организационное поведение персонала и на эффективность реализации проекта.
Основными задачами исследования стали:
1. Изучение производственно-хозяйственной деятельности ООО «-» в части организационного поведения персонала и повторяющихся межличностных конфликтов в организации;
2. Разработка рекомендаций по профилактике межличностных конфликтов в организации в ООО «-».
В процессе практики осуществлен сбор и обработка информации о проекте ООО «-», касающейся команды проекта из базы данных компании, сайта компании, управленческой документации. При сборе, обработке информации, исследовании использованы компьютерные программы и информационные технологии: MS Windows (Excel, Word), Internet (Excel).
Список использованной литературы
без
С этим материалом также изучают
Пошаговое руководство по написанию отчета по практике. Рассматриваем структуру, методы диагностики, включая тест Томаса-Килманна, и приводим детальный пример анализа.
... организация работы ООО «Север»32. Анализ планирования работы юридической службы ООО «Север»93. Практика юридического сопровождения сделок на ООО «Север»154. Анализ претензионной работы на ООО ... частью успеха предприятия является системный подход к ...
СодержаниеСодержание Введение Глава 1. Организация деятельности ООО «Юниаструм Банк» 1.2.Принципы организации и функционирования ООО «Юниаструм Банк» 1.2Анализ результатов деятельности ООО «Юниаструм Банк» 1.3Кредитная политика ООО «Юниаструм Банка» ...
... практики явилось исследование процесса набора, отбора и найма персонала в организации, поэтому в процессе практики изучены методические подходы по разработке системы эффективного управления персоналом ООО ... деятельности Общества являются: осуществление ...
СодержаниеСодержание Глава 1. Организация оперативного финансового управления ОАО «ИБС ИТ Услуги».1.1 Базовые условия оперативного финансового управления. 1.2 Оперативное финансовое планирование.1.3 Контрольно-аналитическая работа по ...
... конфликта; Изучение типов конфликтов, возникающих в организациях; Исследовать конфликтные ситуации на примере предприятия. Исследования конфликтных ситуаций на примере ОАО «Центральный телеграф». Предметом исследования в данной работе является ...
... противоугонные системы.Целью отчета по практике является изучение системы управления персоналом предприятия ООО «ТЭК Электроникс». БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ... и К°", 2008. – 450 с.9.Егоров В.Ф. Организация торговли. – СПб.: Питер, 2011. – 320 с.10.Канаян ...
Пошаговое руководство для студентов-психологов. Узнайте, как составить план, выбрать методики (социометрия, анкетирование), провести исследование и оформить отчет по практике.
... ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 16 3. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ... регулирующими деятельность Управления здравоохранения Клинского МР Московской области. Цель преддипломной практики – сбор ...
... Функции и взаимодействие отдела по персоналу организации 10 4. Особенности организации документационного обеспечения и основные документы, ... времени. Служба документационного обеспечения управления (ДОУ), Список использованной литературы не требуется
