Образец отчета о прохождении практики в должности помощника юрисконсульта

Руководителем практики от организации был назначен начальник юридического отдела Петров А.В.

Целью практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в ходе обучения по гражданско-правовой специализации, а также приобретение практических навыков в области договорной, претензионной и корпоративной работы.

Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

1. Изучение организационной структуры ООО «Пластконструкция» и локальных нормативных актов, регулирующих деятельность юридического отдела.
2. Приобретение навыков анализа и составления гражданско-правовых договоров.
3. Освоение методики подготовки правовых заключений по запросам структурных подразделений.
4. Получение практического опыта ведения претензионной работы.

Отчет состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников и приложений».

Как видите, хорошее введение всегда содержит:

• Информацию об организации: полное наименование, организационно-правовая форма (ООО, АО и т.д.), основные направления деятельности. Это показывает, что вы понимаете, где проходили практику.
• Цели и задачи: Цель — это глобальный результат, а задачи — это конкретные шаги для его достижения. Они должны быть четко сформулированы и соответствовать вашему учебному плану.
• Данные о руководителе: Указание ФИО и должности вашего наставника — обязательное требование.
• Краткое описание структуры: Анонс разделов отчета демонстрирует логику вашего повествования.

Раздел 3. Основная часть отчета, где теория встречается с практикой

Это сердце вашего отчета. Здесь вы должны детально и на конкретных примерах продемонстрировать всю проделанную работу. Общие фразы вроде «занимался анализом договоров» здесь неуместны. Нужны кейсы, детали и доказательства вашей компетентности.

3.1. Краткая характеристика деятельности предприятия и юридической службы

В этом подразделе необходимо кратко описать компанию и место юридического отдела в ее структуре. Укажите основные направления деятельности предприятия (например, производство, торговля, услуги). Далее опишите структуру юридической службы: сколько человек в отделе, как распределяются обязанности (например, один юрист занимается договорами, другой — судами), кому подчиняется отдел. Это покажет ваше понимание корпоративной иерархии и бизнес-процессов.

3.2. Детальный разбор задачи по анализу и составлению договоров

Это одна из самых частых задач для практиканта. Ваша цель — показать, что вы не просто сверяли реквизиты, а проводили полноценную правовую экспертизу. Опишите конкретный кейс.

Пример описания кейса:
«Мне было поручено провести правовой анализ проекта договора оказания маркетинговых услуг, поступившего от контрагента ООО «Маркетинг Плюс». В ходе анализа были выявлены следующие потенциальные риски для нашей организации:

1. Размытый предмет договора: формулировки услуг (например, «информационно-консультационное сопровождение») не позволяли однозначно определить объем и результат работ, что создавало риск их некачественного выполнения.
2. Отсутствие ответственности исполнителя: в проекте не были предусмотрены штрафные санкции за срыв сроков или некачественное оказание услуг.
3. Невыгодный порядок оплаты: проект предусматривал 100% предоплату, что не мотивировало исполнителя к своевременному выполнению обязательств.

По результатам анализа мной был подготовлен протокол разногласий, в котором были предложены следующие изменения: [далее следует краткое описание предложенных правок]…»

Такое описание демонстрирует ваше умение выявлять правовые риски и защищать интересы компании.

3.3. Практический кейс по подготовке правового заключения

Подготовка правовых заключений — задача, требующая аналитических способностей. Здесь идеально подходит использование международно признанного метода IRAC (Issue, Rule, Application, Conclusion). Он помогает структурировать мысль и представить ответ максимально четко.

Представьте, что руководитель попросил вас дать заключение по вопросу: «В какой срок мы обязаны ответить на письменную претензию клиента о возврате денег за некачественный товар?»

Ваш ответ в отчете может быть структурирован так:

• Issue (Вопрос): Сформулировать правовую проблему. «Ключевой вопрос заключается в определении установленного законом срока для ответа на претензию потребителя о возврате денежных средств».
• Rule (Норма права): Указать релевантные нормы законодательства. «Данные правоотношения регулируются Законом РФ «О защите прав потребителей». В частности, статья 22 данного закона устанавливает, что требования потребителя о возврате уплаченной за товар денежной суммы подлежат удовлетворению продавцом в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования».
• Application (Применение): «Примерить» норму на вашу ситуацию. «В рассматриваемом случае претензия от клиента поступила 15 июля 2025 года. Следовательно, применяя норму ст. 22 Закона, наша организация обязана направить клиенту мотивированный ответ (об удовлетворении или об отказе в удовлетворении требования) в срок не позднее 25 июля 2025 года».
• Conclusion (Вывод): Дать краткий и ясный ответ. «Таким образом, на претензию клиента необходимо ответить в течение 10 календарных дней с момента ее получения».

Использование такой структуры покажет комиссии, что вы владеете не только знаниями, но и юридической техникой.

Раздел 4. Как продемонстрировать глубину анализа законодательства и судебной практики

Этот раздел — ваш шанс выделиться и показать себя не просто исполнителем, а думающим специалистом. Здесь недостаточно просто перечислить законы, с которыми вы работали. Необходимо провести их анализ в контексте деятельности организации и, возможно, даже предложить улучшения.

Как это сделать на практике? Выберите один из локальных нормативных актов компании, с которым вы работали. Например, Положение о договорной работе.

Пример анализа:
«В ходе практики мной было изучено Положение о договорной работе ООО «Пластконструкция», утвержденное в 2018 году. Анализ показал, что документ в целом соответствует требованиям законодательства, однако некоторые его пункты не учитывают актуальную судебную практику по спорам, связанным с заключением договоров в электронной форме.

Например, в Положении отсутствует регламент проверки полномочий лица, подписывающего договор со стороны контрагента с помощью электронной цифровой подписи. Свежая судебная практика (например, Постановление Арбитражного суда Московского округа от [дата] по делу № [номер]) показывает, что суды все чаще отказывают в исках компаниям, которые не проявили должной осмотрительности при такой проверке.

В качестве предложения по улучшению было рекомендовано дополнить Положение разделом, который бы обязывал юристов перед заключением сделки запрашивать у контрагента не только выписку из ЕГРЮЛ, но и внутренний документ (приказ, доверенность), подтверждающий право конкретного сотрудника на использование ЭЦП от имени компании. Это позволит минимизировать риски признания таких сделок недействительными».

Такой анализ показывает, что вы способны применять теоретические знания, отслеживать изменения в судебной практике и формулировать конкретные, полезные для бизнеса предложения.

Раздел 5. Формулируем заключение, которое оставляет сильное впечатление

Заключение — это не краткий пересказ основной части. Это синтез вашего опыта, выводов и предложений. Оно должно быть четким, структурированным и убедительным, оставляя у проверяющего ощущение завершенности и высокого уровня вашей работы.

Хорошее заключение строится на четырех ключевых блоках:

1. Краткое резюме выполненной работы. Буквально в нескольких предложениях перечислите основные задачи, которые вы решали: «В ходе практики были выполнены задачи по правовой экспертизе договоров, подготовке проектов ответов на претензии, составлению правовых заключений и анализу локальных нормативных актов».
2. Перечень приобретенных навыков. Сделайте акцент на практических компетенциях. Не «изучил», а «научился». «За время практики были приобретены следующие навыки: применение метода IRAC для анализа правовых ситуаций, выявление рисков в договорах поставки и оказания услуг, работа с правовыми базами данных для подбора релевантной судебной практики».
3. Выводы о работе юридического отдела. Кратко и тактично отметьте сильные стороны и, если это уместно, зоны для роста. «Юридический отдел компании демонстрирует высокий уровень компетенций в области договорной работы. Вместе с тем, было отмечено, что процесс согласования документов иногда затягивается из-за отсутствия единой электронной системы».
4. Конкретные предложения по оптимизации. Это самая ценная часть. Ваши предложения должны быть аргументированными и реалистичными. «В качестве меры по оптимизации предлагается внедрение системы электронного документооборота для ускорения процесса визирования договоров. Это позволит сократить средний срок согласования с 3-4 рабочих дней до одного, а также создать единый архив документов, доступный для всех уполномоченных сотрудников».

Такое заключение демонстрирует, что вы не просто выполняли поручения, но и анализировали процессы, способны видеть проблемы и предлагать их решения — ключевое качество для любого юриста.

Раздел 6. Отзыв и характеристика от руководителя, или ваш главный козырь на защите

Отчет написан, но это еще не все. Два важнейших документа, которые существенно влияют на итоговую оценку, — это отзыв (или характеристика) от руководителя практики со стороны организации. Это независимая оценка вашей работы, которая для аттестационной комиссии часто весит больше, чем написанный вами текст. По сути, это ваш допуск к успешной защите.

Хотя эти документы составляет ваш руководитель, вы можете и должны повлиять на их содержание своей работой в течение всей практики. Что для этого нужно?

• Проявляйте инициативу. Не ждите, пока вам дадут очередное поручение. Если у вас появилось свободное время, спросите, чем еще вы можете помочь.
• Задавайте вопросы. Грамотные вопросы показывают вашу вовлеченность и желание разобраться в сути дела, а не просто формально выполнить задачу.
• Выполняйте поручения тщательно. Внимание к деталям, аккуратность в оформлении документов, соблюдение сроков — все это формирует ваш образ как ответственного будущего специалиста.
• Поддерживайте деловые отношения. Профессионализм в общении с руководителем и коллегами так же важен, как и качество выполняемой работы.

Хорошо составленная характеристика, в которой отмечены ваша исполнительность, аналитические способности и проактивная позиция, станет мощным аргументом в вашу пользу на защите отчета.

Раздел 7. Завершающий аккорд — грамотное оформление приложений

Приложения — это не формальный раздел, а хранилище вещественных доказательств вашей работы. Они наглядно подтверждают все то, о чем вы написали в основной части. Правильное их оформление — признак вашей аккуратности и скрупулезности.

Что можно и нужно выносить в приложения?

• Проекты составленных вами документов: договоров, претензий, исковых заявлений, правовых заключений.
• Копии документов, с которыми вы работали (например, анализируемый договор или локальный акт).

Важнейшее правило: все конфиденциальные данные (имена, фамилии, паспортные данные, коммерческие условия) должны быть обезличены! Вы можете просто замазать их в графическом редакторе или заменить на «[Персональные данные]».

Основные правила оформления:

1. Каждый документ в приложении должен иметь свой порядковый номер (Приложение 1, Приложение 2 и т.д.).
2. В тексте основной части отчета обязательно должны быть ссылки на соответствующие приложения. Например: «По результатам анализа был составлен проект протокола разногласий (Приложение 3)».

Грамотно оформленные приложения превращают ваш отчет из простого рассказа в полноценное портфолио, наглядно демонстрирующее ваши практические навыки.