Содержание

К темам 2 и 3

1. Экономически активное население это:

а) люди в возрасте от 16 до 60 лет;

б) люди в трудоспособном возрасте, за исключением неработающих инвалидов I и II групп и лиц, получающих пенсию по старости на льготных условиях, а также работающие лица нетрудоспособного возраста;

в) все трудоспособное население;

г) все занятые и безработные лица.

Ответ:

2. Безработным можно назвать:

а) любого, у которого нет работы;

б) человека, не имеющего работы, который ищет работу и готов к ней приступить;

в) человека, у которого нет работы и он отчаялся ее найти;

г) только того, кто зарегистрировался в службе занятости.

Ответ:

3. На рынке труда продают:

а) работников, способных выполнять те или иные виды работ;

б) рабочие места для незанятого в производстве населения;

в) распределенные по квалификации и профессиям группы людей для сферы услуг и производства;

г) способность людей к труду.

Ответ:

4. Неработающий человек, который надеется вскоре снова получить работу:

а) относится к разряду занятых;

б) относится к безработным;

в) не учитывается в составе экономически активного населения;

г) рассматривается как не полностью занятый;

д) рассматривается как потерявший надежду найти работу.

Ответ:

5. Человек, который болен и временно не работает:

а) относится к разряду занятых;

б) относится к безработным;

в) рассматривается в составе экономически активного населения;

г) рассматривается как потерявший надежду найти работу.

Ответ:

6. Выберите верное определение понятию трудовых ресурсов:

а) процесс изменения количественных и качественных характеристик населения;

б) численность населения, занятого в общественном хозяйстве, а также незанятого в нем трудоспособного населения;

в) часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг;

г) все ответы верны.

Ответ:

7. Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, относится к:

а) экономически активному населению;

б) занятым;

в) экономически не активному населению;

г) безработным.

Ответ:

8. Рынок труда – это:

а) деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей;

б) процентное отношение численности работающих в народном хозяйстве к численности трудоспособного населения;

в) форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности;

г) совокупность общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда.

Ответ:

9. Какие из ниже перечисленных показателей не относятся к качествен-ным характеристикам населения:

а) уровень образования

б) численность населения

в) структура заболеваемости

г) средняя продолжительность жизни

Ответ:

10. Какая группа людей не учитывается при определении численности трудовых ресурсов:

а) численность занятых подростков

б) численность занятых пенсионеров

в) численность занятых инвалидов 1 и 2 групп

г) численность населения в трудоспособном возрасте

Ответ

11. Какие категории населения включаются в состав трудовых ресурсов:

а) подростки

б) люди в трудоспособном возрасте и старше трудоспособного возраста

в) подростки и пенсионеры

г) трудоспособное население в трудоспособном возрасте

Ответ:

Выдержка из текста

3. Экономика труда изучает:

а) процесс труда, как сложное и многоаспектное явление;

б) роль труда в развитии человека и общества;

в) структуру и механизм социально-трудовых отношений, социальных процессов и явлений в сфере труда.

Ответ:

4) Экономика труда имеет прикладное значение, потому что позволяет:

а) успешнее осуществлять предпринимательскую деятельность;

б) ладить с людьми, находить более правильные решения в процессе трудовой деятельности;

в) вырабатывать практические меры по оптимизации условий, предпо-сылок и результатов трудовой деятельности.

Ответ:

5. Содержание труда представляет собой:

а) функциональные особенности конкретного вида трудовой деятельности;

б) требования, предъявляемые трудовыми функциями к мастерству, интеллекту, способностям и общему развитию работника;

в) насыщенность процесса труда важнейшими достижениями, средствами технологии и науки.

Ответ:

6. Характер труда представляет собой:

а) связи и отношения, характеризующие степень развития общественной природы труда;

б) отношение человека к своей трудовой деятельности;

в) место и роль социальной группы в общественной системе труда.

Ответ:

7. Дайте характеристику понятия «мотивация труда»:

а) шаг от принудительного труда к свободному;

б) побуждение к активной трудовой деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей;

в) внутренние факторы, тесно связанные с ценностями и ценностными установками.

Ответ:

8. Определите смысл понятия «трудовая организация»:

а) ячейка общества, в которой сочетаются общественные, групповые и индивидуальные интересы;

б) организационная общность людей, объединенных конкретным видом общественно полезной деятельности;

в) объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на предприятии, организации независимо от формы собственности.

Ответ:

9. Удовлетворенность трудом это:

а) оценочное отношение работника или группы работников к трудовой ситуации, в которой им приходится работать;

б) оценка содержания и условий труда;

в) состояние сбалансированности требований, предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки этих факторов.

Ответ:

10. Содержание труда отражает:

а) квалификацию работников, их опыт и стаж;

б) сложность, тяжесть труда;

в) количественный и качественный состав функций работника.

Ответ:

11. Сознательная, целесообразная деятельность людей, направленная на изменение и приспособление предметов внешней среды с целью создания материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом, называется:

а) общественно-полезным результатом;

б) трудом;

в) процессом труда;

г) производительностью труда.

Ответ:

12. Вещество природы, на которое человек воздействует в процессе труда с целью приспособления его для личного или производственного потребления – это:

а) средство труда;

б) продукт труда;

в) предмет труда;

г) сырье и материалы.

Ответ:

Список использованной литературы

К теме 4

1. Производительность труда отражает эффективность:

а) использования средств производства;

б) трудовой деятельности работников;

в) использования капитала;

г) использования предметов труда.

Ответ:

2. Уровень общественной производительности труда определяется от-ношением:

а) объема производимой продукции к среднесписочной численности основных рабочих предприятия;

б) объема продукции к среднесписочной численности персонала;

в) величины валового внутреннего продукта к численности занятых в производственной сфере;

г) стоимости производственных фондов к численности рабочих.

Ответ:

3. К резервообразующим затратам рабочего времени относятся:

а) трудовые отпуска;

б) праздничные дни;

в) внутрисменные простои;

г) номинальный фонд времени.

Ответ

4. Характер труда можно изменить:

а) повышением экономической эффективности производства;

б) совершенствованием состава персонала предприятия;

в) факторами, повышающими удовлетворенность трудом;

г) совершенствованием экономических методов управления производством.

Ответ:

5. Уровень производительности живого труда измеряется показателями, отражающими:

а) сумму рабочего времени, необходимого для выполнения всех работ;

б) численность рабочих, необходимых для выполнения определенного объема работ;

в) рабочее время, необходимое для выполнения единицы объема работы;

г) объем работ, выполненных за единицу рабочего времени.

Ответ:

6. Различают следующие методы измерения производительности труда:

а) валовый, товарный, по чистой продукции;

б) административный, социальный, ценовой;

в) экономический, бухгалтерский, финансовый;

г) стоимостной, трудовой, натуральный.

Ответ:

7. Факторы роста производительности труда:

а) общественные, экономические, социальные;

б) финансовые, административные, социальные;

в) административные, психологические, правовые;

г) материально-технические, организационные, социальные.

Ответ:

8. Производительность труда – это показатель:

а) тяжести труда;

б) сложности труда;

в) эффективности труда;

г) зарплатоемкости труда.

Ответ:

. На предприятиях определяется производительность живого труда, а не общественного, потому что:

а) различны их темпы роста;

б) существуют трудности в изменении затрат живого труда;

в) существуют трудности в расчете пофакторного роста производительности труда;

г) существуют трудности в измерении затрат прошлого труда в единицах рабочего времени.

Ответ

10. Показатель, отражающий количество затрат труда на изготовление единицы продукции – это:

а) производительность труда;

б) трудоемкость;

в) выработка;

г) норма времени.

Ответ:

К теме 5

1. Отметьте все направления научной организации труда:

а) разделение и кооперация труда;

б) социология коллектива;

в) организация и обслуживание рабочих мест;

г) учет эргономических требований зоны труда;

д) установление приемов и методов труда;

е) установление норм труда;

ж) создание благоприятных условий труда;

з) организация мест для отдыха на производстве;

и) подбор и подготовка кадров;

к) установление эффективной системы оплаты труда;

л) установление рациональных режимов труда и отдыха;

м) поддержание высокой дисциплины труда.

Ответ:

2. Назовите виды разделения труда на предприятии:

а) общественное;

б) функциональное;

в) научное;

г) психофизиологическое;

д) технологическое;

е) социальное;

ж) экономическое;

з) профессионально-квалификационное;

и) непрерывное;

к) естественное;

л) стабильное.

Ответ:

3. Зона приложения труда, оснащенная оборудованием и инвентарем для эффективного выполнения задания, называется:

а) средством труда;

б) рабочим местом;

в) предметом труда;

г) организацией рабочих мест;

д) рабочей зоной;

е) оптимальной зоной труда;

Ответ:

4. Назовите элементы организации рабочего места:

а) оснащение рабочего места;

б) рациональная специализация рабочего места;

в) обслуживание рабочего места;

г) создание благоприятных условий труда;

д) рациональная планировка рабочего места;

е) установление рациональных режимов труда и отдыха;

ж) организация мест для отдыха на производстве.

Ответ:

5. Назовите формы организации труда:

а) умственная;

б) коллективная;

в) бригадная;

г) индивидуальная;

д) общественная;

Ответ

6. Назовите функции обслуживания рабочего места:

а) инструментальная;

б) ремонтная;

в) предупредительная;

г) создание благоприятных условий труда;

д) наладочная;

е) стандартная;

ж) общественная.

Ответ:

К теме 6

1. Нормирование труда следует считать:

а) видом деятельности по управлению производством;

б) инструментом управления производительностью;

в) областью управленческого консультирования.

Ответ:

Похожие записи