Ответы на билеты по предмету: Государственное и муниципальное управление (Пример)
Содержание
1.Природа государственной службы
2.Место и роль государственной службы в системе государственного управления на федеральном и муниципальном уровнях
3.Суть и значение Реестра должностей государственной службы
4.Этапы прохождения государственной службы
5.История развития государственной службы в СССР
6.Современное состояние государственной службы в Российской Федерации
7.Понятие государственной гражданской службы субъекта РФ
8.Основные направления реформирования государственной службы в РФ
9.Основные направления государственной кадровой политики государственной и муниципальной службе
10.Основные принципы государственной кадровой политики
11.Состав нормативно-правового обеспечения государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
12.Организационное обеспечение государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
13.Научно-информационное обеспечение государственной кадровой политики в государственных и муниципальных органах
14.Государственные должности в РФ: понятие и классификация
15.Порядок присвоения классных чинов государственным служащим
16.Перечень должностей муниципальной службы в соответствии с реестрами муниципальных должностей
17.Порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим
18.Основные требования к приему граждан на государственную и муниципальную службу
19.Квалификационные требования к претендентам на должности государственной службы
20.Квалификационные требования к претендентам на должности муниципальной службы
21.Способы отбора на государственную и муниципальную службу
22.Способы отбора на государственную и муниципальную службу: сравнительная характеристика
23.Основные этапы проведения конкурсных процедур
24.Структура кадрового резерва
25.Принципы формирования кадрового резерва
26.Источники кадрового резерва
27.Критерии отбора государственных и муниципальных служащих из кадрового резерва
28.Основные этапы формирования кадрового резерва
29.Служебный контракт и его существенные элементы
30.Стадии пребывания служащего в должности
31.Цели аттестации государственных и муниципальных служащих
32.Принципы аттестации государственных и муниципальных служащих
33.Основные параметры при проведении аттестации и критерии их оценки
34.Общие требования к системе профессионального обучения государственных и муниципальных служащих
35.Принципы формирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации служащих
36.Роль морали в сфере государственной и муниципальной службы
37.Особенности моральных норм и ценностей государственных и муниципальных служащих
38.Основания увольнения государственного и муниципального служащего
Выдержка из текста
1. Природа государственной службы
Государственная служба представляет собой сложное социальное явление. Она включает ряд аспектов: экономический, политический, правовой, социальный, организационный, кадровый. Все они отражают многогранность государственной службы как сферы профессиональной деятельности государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.
Государственная служба как специализированная сфера деятельности государственных служащих, механизм реализации политической воли господствующего класса возникает вместе с государством как неотъемлемо присущий ему элемент. Профессор Б.В.Лытов: «Как известно, государство появляется на такой стадии развития общества, когда возникает объективная необходимость политического регулирования общественной жизни».
Список использованной литературы
Лекции преподавателя
