Содержание
Задание 1. Причины появления в России интереса к проблематике
организационной культуры
Задание 2. Дайте 5 определений организационной культуры с автора
Задание 3. Составить и описать организационную культуру вашей организации по модели Э. Шейна.
Задание 4. Описать корпоративную культуру вашей организации по модели
Ф. Харриса и Р. Морана.
Задание 4. По выделенным группам ценностей описать ценностно-нормативную
структуру своей организации.
Задание 5. Сформулировать на основе ценностей, выделенных ранее, философию
своей организации.
Задание 6. Привести примеры разных «языков» в различных организациях и в своей
организации.
Задание 7. Привести примеры лозунгов ростовских предприятий.
Задание 8. Привести примеры лозунгов для вашей организации
(если таковые отсутствуют, то сформулировать самостоятельно).
Задание 9. Привести примеры легенд вашей организации
Задание 10. Привести примеры ритуалов, происходящих в вашей организации.
Задание 12. Выделить положительные и отрицательные функции ритуалов.
Задание 13. Привести примеры героев вашей организации.
Задание 14. Привести примеры символического менеджмента
вашей организации.
Задание 15.Функции униформы
Задание 15. Описать имиджевую структуру культуры вашей организации
Задание16. Функции культуры организации
Задание 17. Привести примеры субкультур вашей организации: доминирующей и
отличающейся от нее (указать на различия в ценностях).
Задание 19. Визуализировать понятие «организационная культура» вашей организации.
Выдержка из текста
В работе представлены решения заданий, касающиеся теоретических основ корпоративной культуры.
Список использованной литературы
—
С этим материалом также изучают
... искусства // Творчество в искусстве – искусство творчества. М., 2000.5.Иванова Т.В. Ментальность, культура, искусство. // Общественные науки и современность. №6, 2002.6.Кондаков И.В. Архитектоника русской ...
Ищете пример курсовой работы по жизненному циклу организации? В статье вы найдете не просто готовый образец, а полный разбор структуры, содержания теоретической и практической глав, а также советы по оформлению.
Ищете пример курсовой работы по организации театрализованных праздников? В статье представлен полный образец с анализом структуры, теоретической и практической части, методологии и выводов.
Изучаем все этапы создания дипломной работы по организационной культуре. Узнайте, как выстроить идеальную структуру, подобрать актуальные методы исследования, проанализировать компанию и разработать ценные рекомендации.
... культуры на примере ООО «Немецкие автомобили» .Объект работы - корпоративная культура организации. ... с.27.Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие ... выделить ... описать и рассмотреть программу маркетинговых исследований на примере ...
... ли ваша культура к вашей долгосрочной стратегии? // Кадры предприятия. 2002. № 5. С. 14?18.3.Максименко А.А. Организационная культура: системно- ... культуры организации и в силу того, что для организации важно сохранять свои традиции и обычаи, ценности ...
... факторов изменений в организационной культуре на примере кафе; В ... культурной сфере привели к возникновению в ... культуры, а также в разработке практических рекомендаций для организаций ... ценностей в современном Китае», рассказывающая о традиционной культуре ...
... организации формулируются исходя из общественных условий, в которых работает фирма. Приведите примеры ... результатов организационной диагностики тем подразделениям и группам организации, которые ... переменам. Какие, по вашему мнению, действия может ...
Изучите все этапы создания дипломной работы по бухгалтерскому учету в торговле. Внутри вы найдете подробный разбор структуры, методики финансового анализа, готовые примеры ключевых проводок и советы для успешной защиты.
