Ответы на билеты по предмету: Экономика (Пример)
Содержание
Введение………………………………………………………………………………… 3
1. Общее понятие о переговорах……………………………………………………… 4
2. Специфика проведения переговоров………………………………………………… 6
Заключение…………………………………………………………………………….… 11
Список использованной литературы…………………………………………………… 12
Выдержка из текста
В современных реалиях процесс, как ведения предпринимательской деятельности, так и совершения управления неразрывно связан с постоянно происходящими экономическими, правовыми, а также политическими изменениями. Это, свою очередь, обуславливает возникновение различных перемен, которые могут отобразиться на привычном процессе функционирования предприятия.
Для того чтобы минимизировать все возможные последствия, крайне желательно заниматься проведением переговоров. Правда, иногда можно слышать мнение о том, что данные действия не способствовали возникновению ожидаемого результата. Первопричина этого зачастую связана с отсутствием полноценных знаний как относительно самой сути переговоров, так и относительно того, какие приемы необходимо использовать.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что процесс ведения переговоров представляет собой весьма сложное явление, требующее учета значительного количества разнообразных особенностей, возникающих в данном случае, а также быстрой и правильной реакции сторон.
В процессе написания данной работы необходимо выполнить следующие задания: ознакомиться с сущностью переговоров; рассмотреть наиболее значимые приемы, помогающие их проводить на высоком уровне; изучить особенности применения разных методов в зависимости от обстоятельств.
Список использованной литературы
1. Климов Е.А. Психология профессионала. М.: Воронеж, 2009. – 519 с.
2. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. — СПб.: Экономика, 2010. — 387 с.
3. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. — СПб: Издательство С.-Петербург, 2009. — 365 с.
4. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: МИУ, 2011. — 408 с.
5. Тишин Е.В. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2011. — 451 с.
6. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. — М.: Дело. 2011. — 272 с.
