Содержание
Занятие 3 к теме «Основы трудового права»
Задание 1. Токарь Лепин 20 ноября обратился на завод «Металлист» с просьбой о приеме на работу. Начальник механического цеха без ведома отдела кадров разрешил ему приступить к работе в тот же день. В приказе по заводу от 27 ноября говорилось о зачислении Лепина на работу с 28 ноября. Бухгалтерия отказала токарю в оплате за время с 20 ноября, ссылаясь на приказ.
Права ли бухгалтерия?
по существу:
1. бухгалтерия правильно сделала, что отказала ему в оплате, т.к. для бухгалтерии основанием для оплаты является приказ работодателя. Она не может оплатить работнику его труд без приказа работодателя, поскольку у нее не будет на это основания
2. не важно когда издан приказ о приёме на работу. Если работник в суде докажет (нельзя ссылаться на свидетельские показания), что он работал с ведома работодателя ранее, чем был издан приказ, то днем принятия на работу будет считаться день начала фактического исполнения работником своих должностных обязанностей. О чем суд и укажет в своем решении.
3. Если будет решение суда, то у бухгалтерии появится основание выплаты заработной платы работнику за тот период времени, который он фактически отработал (этот период определен в судебном решении, как и обязанность работодателя оплатить труд работника)
Задание 2. 15 октября Орлов был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г. Сочи. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона. Орлов против увольнения не возражал, но потребовал выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Разрешите спор по существу.
Орлов является сезонным работником, т.к. на основании ст. 293 ТК РФ сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев.
Орлов 15 октября был принят на работу в качестве кочегара отопительной установки в г. Краснодаре. 10 апреля он был уволен в связи с окончанием отопительного сезона, период его работы составил практически 6 месяцев, значит Орлов является сезонным работником.
Труд сезонных работников регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации, а именно глава 46 ТК РФ устанавливает особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.1
Орлов вправе требовать выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, т.к. в соответствии со ст. 296 ТК РФ при прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.
Орлов вправе требовать выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, т.к. на основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, на основании ст. 295 ТК РФ работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два календарных дня за каждый месяц работы
Выдержка из текста
Занятие 1 к теме «Основы административного права»
Задание 1. На занятии по административному праву студент В. утверждал, что существуют следующие ограничения административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих на территории РФ:
· прибывающим на срок свыше 1 месяца виза на въезд выдается при условии предоставления ими сертификата об отсутствии у них ВИЧ-инфекции и сифилиса;
· основанием для въезда является приглашение гражданина РФ и виза;
· они не избираются в государственные органы и не назначаются на государственные должности государственной службы.
Проанализируйте ответ В.
Задание 2. В администрацию города Новосибирска обратились C. и К. с заявлением о регистрации ООО «Подснежник». К заявлению прилагались все необходимые документы. В уставе говорилось, что ООО «Подснежник» создается с целью разработки фильтров для предприятий химической промышленности, выпускающих минеральные удобрения, был указан юридический адрес ООО: г. Бердск, ул. Маркса, 12. В регистрации им отказали, при этом направили пройти регистрацию по юридическому адресу ООО.
Где должно быть зарегистрировано ООО «Подснежник»?
Может ли оно быть зарегистрировано в г. Новосибирске?
Дайте юридически обоснованные ответы на поставленные вопросы.
Задание 3. Департамент образования администрации Новосибирской области заключил договор с ОАО «Стройреммонтаж», в соответствии с которым стороны брали на себя следующие обязательства:
· ОАО – в течение 10 месяцев изготовить оборудование для оснащения средних школ 5 районов области и произвести его монтаж;
· департамент – предоставить льготный кредит в размере 1 млн. рублей на 1 год.
ОАО обязательство в срок не выполнило, и департамент образования обратился в суд с иском. Проанализируйте сложившуюся ситуацию с юридической точки зрения.
Какой вид договора был заключен в данных условиях?
Какова его правомерность?
Задание 4. Гражданин М., проходя мимо железнодорожной станции Новосибирск-Южный, где в это время стояла платформа с легковыми автомобилями ВАЗ, увидел, что поблизости нет охраны, и решил снять две фары для своего автомобиля. Внезапно появился сотрудник охраны. М. подошел к нему и отрекомендовался сотрудником фирмы-получателя данных автомобилей и попросил снять две фары с любого автомобиля якобы для проверки их качества, что и было сделано сотрудником охраны. Забрав фары и поблагодарив охранника, М. покинул место нахождения платформы. Проанализируйте сложившуюся ситуацию.
Дайте юридическую оценку действий сторон
Список использованной литературы
нет