Содержание
Содержание
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты кадровой политики организации
1.1 Сущность и содержание кадровой политики
1.2 Основные элементы кадровой политики
1.3 Место кадровой политики в политике организации
Глава 2 Анализ кадровой политики в ОАО «Энергосбытовая компания»
2.1 Характеристика предприятия ОАО «Энергосбытовая компания»
2.2 Анализ кадрового потенциала ОАО «Энергосбытовая компания»
2.3 Особенности реализации кадровой политики в ОАО «Энергосбытовая компания»
Глава 3 Совершенствование кадровой политики в ОАО «Энергосбытовая компания»
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
Курсовая работа.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1.Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: Модели управления / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев – М.: ЭКСМО, 2009 – 305с
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин – М.: Юнити, 2009 – 361с.
3.Баринов В.А. Формирование кадровой политики: Учебное пособие / В.А. Баринов – М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2008 – 520с.
4.Батаршева А. Психология управления персоналом / А. Батаршева // Менеджмент в России и за рубежом, 2010? № 5. – С. 18-21
5.Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации / Е. Борисова // Персонал-Микс, 2008, № 2 – С. 24-27
6.Варламова Е. Как и зачем обучают персонал / Е. Варламова // Кадровое дело, 2007, № 2. – С.22-26
7.Воронцова М. Методика оценки эффективности системы управления персоналом / М. Воронцова // Управление персоналом, 2007, № 11. – С. 18-22
8.Десятник Н.И. Аттестация как способ реализации стратегии компании / Н.И. Десятник // Управление персоналом, 2007, № 14. – С. 35-38
9.Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами / Л.С. Дорошенко — К.: МАУП, 2008. – 299с.
10.Ермаков В.В. Менеджмент организации / В.В. Ермаков — М.; ЭКСМО, 2009 – 342с.
11.Лифоренко Р. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / Р. Лифоренко – СПб.: Питер, 2006. – 351с.
12.Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом / Н. Маковская // Управление персоналом. – 2009. – № 3. – С. 82-86
13.Миронов К.Э. Стратегия управления персоналом / К.Э. Миронов – СПб.: Наука, 2008- 151c.
14.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е.Б. Моргунов — М.: Дело, 2005. — 654с.
15.Мурашко Н.И. Управление персоналом организации / Н.И. Мурашко – К.: Компас, 2007. – 323с.
16.Налимова М. Социально-психологические методы управления персоналом / М. Налимова // Психология управления, 2008, № 11. – С. 14-18
17.Семенов Б.Д. Менеджмент / Б.Д. Семенов – Мн.: ФУАинформ, 2007. – 251с.
18.Суворова Е.М. Система внутрифирменного обучения персонала / Е.М. Суворова // Кадровик. – 2009. — № 6. – С. 19-23
19.Тимофеев А.А. Менеджмент персонала / А.А. Тимофеев – СПб.: Наука, 2007. – 205с.
20.Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин, В.А. Дятолов — М.: Дело, 2007. — 413с
21.Умарова Е. Личность как субъект управления / Е. Умарова // Управление персоналом, 2007, № 8. – С. 25-28
22.Федорова Н. Управление персоналом организации / Н. Федорова // Менеджмент в России и за рубежом, 2007, № 8. – С. 22-26
23.Хромов А. Дистанционное обучение как форма получения образования, повышения квалификации и переподготовки персонала / А. Хромов // Директор, 2008. № 11. – С.29-35
24.Яблокова Ю. Современные методы обучения персонала / Ю. Яблокова // Управление персоналом, 2008, № 11. – С. 28-33
25.Яхонтова Е. Кадровая политика современного предприятия / Е. Яхонтова // Кадровое дело, 2010, № 11. – С. 18-22