Содержание
…
Выдержка из текста
1. Когда руководители 5-го уровня становятся у руля компании, то в первую очередь они:
а)подбирают нужных им в путешествии людей;
б)добиваются того, чтобы ненужные люди занимали нужные места;
в)решают, куда же, собственно, они едут.
2. «Ни одна компания не может наращивать свои продажи быстрее, чем растет ее способность нанимать нужных ей людей. Если рост ваших продаж опережает рост числа ваших сотрудников, вы не создадите, просто не сможете создать великую компанию». Так звучит формулировка так называемого:
а)«принципа Уэлча»;
б)«закона Паккарда»;
в)«правила Вуртзела».
3. Среди перечисленных ниже утверждений укажите верное:
а)именно технологии являются причиной исключительных результатов и причиной упадка компании;
б)технологии сами по себе не могут быть ни причиной исключительных результатов, ни причиной упадка компании;
в)технологии являются причиной исключительных результатов, но ни в коем случае не причиной упадка компании.
4. Главную идею книги Джима Коллинза «От хорошего к великому» можно сформулировать следующим выражением:
а)«хорошее – враг великого»;
б)«лучшее – враг хорошего»;
в)«великое – враг хорошего».
5. Согласно опыту Дика Кули при формировании управленческой команды предпочтительнее руководствоваться принципом:
а)«слабые генералы, сильные лейтенанты»;
б)«сильные генералы, сильные лейтенанты»;
в)«сильные генералы, слабые лейтенанты».
и т.д.
50. Компании, которые осуществили переход от хорошего к великому:
а)достигли этого благодаря длительному процессу;
б)сумели тщательно разработать и удачно провести одно решающее мероприятие;
в)добились этого благодаря нахождению одной уникальной инновации, значительно отличавшейся по качеству от достижений конкуренто
Список использованной литературы
…
С этим материалом также изучают
... компании по каким-то причинам ... компьютерные технологии оказывают ... а лучшие решения ... компании и в ближайшее время получить помощь от квалифицированного специалиста. Одним ... нужен Service Desk http://www.inframanager.ru/survive_guide/why_a_service_desk/
... индивидуальности человека в качестве ведущей причины ... конфликт является одной из важнейших ... сильному, чем первоначальное.В исторической и художественной литературе описано огромное количество различающихся по силе, по последствиям для людей, ...
Ищете, как грамотно структурировать курсовую по формированию имиджа компании? Здесь вы найдете готовую академическую структуру, разбор ключевых теорий, практические методики для сферы услуг и примеры для вашего исследования.
Полное руководство по написанию курсовой работы о выходе на международный рынок. Изучите эталонную структуру, ключевые разделы и практические примеры анализа.
Содержание работы ВведениеСодержание работыГлава I. Формы организации международной деятельности крупных предприятий.1.1 Экспортные операции.1.2 Зарубежные предприятия фирмы1.3 Инвестиционная деятельность предприятийГлава II. Организация ...
Откройте для себя глубинный смысл поэмы М. Пришвина «Фацелия». В статье дан полный лирико-философский анализ произведения, раскрывающий, как через символы и путь героя Пришвин выразил свою главную идею о единстве человека и природы.
... только американского человека, как представителя «исключительной нации» , ... с множеством сильных игроков, но с одним преобладающим государством. ... Р. Гилпину, противостояние великих держав супердержаве приведет к ... путем, нам не нужны. Выдержка из текста ...
Разработка и валидизация уровневой модели компетенций руководителя малого предприятия. Оптимизация HR-процессов для стратегического успеха российского МСП.
Исследование кадровой работы в охранной организации ООО «Бусидо»: анализ, рекомендации по цифровизации, KPI и повышение эффективности HR-процессов.
... этого периода принято называть Великими благодаря их исключительному значению для судеб ... и Океании. Говоря о причинах великих географических открытий, стоит сказать ... европейских стан европейцам были хорошо известны только примыкающие к Средиземному ...
