Содержание
1. Общеметодологические вопросы ГМУ
1.1 Сущность и содержание системного подхода в управлении
В 30-х годах Берталанфи обнаружил некое сходство живых организмов с системой. Эта концепция оформилась в результате обобщения сформулированных Берталанфи принципов живых организмов как открытых систем – целостных множеств взаимосвязанных элементов, находящихся в процессе непрерывного обмена с внешней средой, веществом и энергией. СП рассматривают как теорию и методологию.
• как теория – совокупность научных знаний о конкретной предметной области, выверенной и подтверждённой практикой. Только знать, не больше.
• как методология – способен наблюдать процесс познания, выявлять отклонения и предлагать элементы синтезирования. СП — это способ мышления и способ действия.
СП рассматривает организацию как открытую систему, состоящую из нескольких взаимосвязанных подсистем. Организация получает ресурсы из внешней среды, обрабатывает их и выдает конкретный результат (управленческие решения, товары, услуги) во внешнюю среду. Теория систем помогает понять руководителям взаимозависимость между отдельными частями организации и средой окружающей ее.
Принцип (в пер. с лат.) означает начало, основу. Под принципом СП понимаются объективные основы, на которых строится СП как теоретический раздел системных исследований, в которых абстрагированы закономерности формирования, функционирования и развития систем. СП базируется на 2-х принципах: целеполагания и целостности.
Выдержка из текста
1. Общеметодологические вопросы ГМУ
1.1 Сущность и содержание системного подхода в управлении
В 30-х годах Берталанфи обнаружил некое сходство живых организмов с системой. Эта концепция оформилась в результате обобщения сформулированных Берталанфи принципов живых организмов как открытых систем – целостных множеств взаимосвязанных элементов, находящихся в процессе непрерывного обмена с внешней средой, веществом и энергией. СП рассматривают как теорию и методологию.
• как теория – совокупность научных знаний о конкретной предметной области, выверенной и подтверждённой практикой. Только знать, не больше.
• как методология – способен наблюдать процесс познания, выявлять отклонения и предлагать элементы синтезирования. СП — это способ мышления и способ действия.
СП рассматривает организацию как открытую систему, состоящую из нескольких взаимосвязанных подсистем. Организация получает ресурсы из внешней среды, обрабатывает их и выдает конкретный результат (управленческие решения, товары, услуги) во внешнюю среду. Теория систем помогает понять руководителям взаимозависимость между отдельными частями организации и средой окружающей ее.
Принцип (в пер. с лат.) означает начало, основу. Под принципом СП понимаются объективные основы, на которых строится СП как теоретический раздел системных исследований, в которых абстрагированы закономерности формирования, функционирования и развития систем. СП базируется на 2-х принципах: целеполагания и целостности.
Список использованной литературы
Список литературы отсутствует