ответы на билеты 29

Содержание

Содержание

1. Организационная психология: предмет, объект, основные понятия

2. Развитие организации. Этапы развития организации

3. Организационное развитие (критерии диагностики)

4. Концепции управления делом

5. Типы организаций

6. Влияние концепции управления и типа организации на внутриорганизационные процессы

7. Отношения между сотрудниками в организации: уровни отношений и отношения соперничества и отношения сотрудничества

8. Отношения между сотрудниками в организации: стили и методы борьбы за лидерство, за власть и влияние

9. Ценности и установки, ожидания, направленность личности в организации

10. Модели отношений в группе. Лидерские стили

11. Групповая динамика. Развитие отношений в группе

12. Распределение ролей в группе

13. Психологические игры руководителей

14. Психологические игры подчиненных

15. Психологические игры между сотрудниками в организации

16. Организационная культура и психологический климат в организации

Список литературы

Выдержка из текста

ответы на билеты

Список использованной литературы

Список литературы

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экон. Спец. Вузов. — М.: Высш. шк., — 1994. — 224 с.

2.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. — 480с.

3.Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М.: ИНФРА-М. — 1996. — 432 с.

4.Основы теории организации. / Кожухар В.М. — Дашков и К, 2004.

5.Психология менеджмента. / Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.

6.Теория организации. / Алиев В.Г. – М.:Экономика, 2005.

7.Теория организации. / Мильнер Б.З. – М.:Инфра-М, 2003.

8.Шалагинова Л.В. Психология лидерства. СПб.: Речь, 2007. – 464 с.

9.Урбанович А.А. Теория и практика управленческой деятельности. Минск: Современная школа, 2008. – 608 с.

Похожие записи