Ответы на билеты по предмету: Менеджмент организации (Пример)
Содержание
…
Выдержка из текста
Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену:
1. Понятие «корпорация». Типы корпораций.
2. Методы защиты компании в процессе недружественного поглощения.
3. Участие акционеров в корпоративном управлении. Представители акционеров в органах корпорации
4. Реструктуризация системы управления компанией.
5. Понятие «корпоративная стратегия», «бизнес-стратегия», функциональные стратегии». Их основные элементы и взаимосвязи.
6. Понятие реструктуризации, классификация видов. Специфика реструктуризации в зависимости от объекта изменения.
7. Понятие «стратегический выбор». Роль и место стратегического выбора в процессе стратегического управления.
8. Виды ресурсов корпоративной системы. Классификация ресурсов. Анализ ресурсной базы компании.
9. Основные экономические причины реструктуризации компании. Общие и специфические причины реструктуризации.
10. Понятие «корпоративные отношения». Субъекты корпоративных отношений.
11. Реструктуризация как процесс: этапы, содержание, план – график.
12. Сущность портфельного анализа. Его значение в процессе стратегического управления.
13. Методы превентивной защиты компании от недружественного поглощения: виды, диапазон применения, баланс интересов, роль корпоративного центра.
14. Внутренняя среда корпорации. Факторы внутренней среды: их классификация и анализ.
15. Организация работы с участниками корпоративных отношений как метод минимизации рисков корпоративной системы.
16. Видение и миссия. Их роль в процессе стратегического управления.
17. Интересы участников корпоративных отношений компании. Конфликт и баланс интересов.
18. Внешняя среда корпорации. Факторы внешней среды, основные инструменты анализа.
19. Исполнительные органы управления компанией..
20. Конвертация акций в процессе реорганизации. Подходы к определению коэффициента конвертации.
21. Совет директоров: основные функции, численность и качественный состав. Комитеты Совета директоров и их роль в системе корпоративного управления.
22. Реструктуризация как инструмент стратегического развития компании. Место реструктуризации в жизненном цикле компании.
23. Совет директоров: основные функции, численность и качественный состав.
24. Реорганизация компаний в форме присоединения: мотивы выбора, возможные варианты.
25. Становление и развитие стратегического менеджмента как самостоятельной дисциплины: предпосылки, причины, этапы, предмет и объект.
26. Понятие «стратегический маркетинг». Маркетинговые стратегии корпорации.
27. Сущность организации корпоративного управления на основе балансов интересов.
28. Понятие " корпоративная социальная ответственность". Классификация форм и видов социальной защиты.
29. Основные черты, характеризующие современное состояние корпоративного управления в России.
30. Реорганизация компании как инструмент корпоративного управления. Формы реорганизации в соответствии с российским законодательством.
31. Понятие «стейкхолдер». Классификация стейкхолдеров. Источники власти, доступные для различных стейкхолдеров.
32. Базовые (эталонные) стратегии развития.
33. Понятие «корпоративное управление». Основные отличия между корпоративным и некорпоративным управлением.
34. Понятие «корпоративная стратегия». Элементы корпоративной стратегии.
35. Общее собрание акционеров.
36. Понятие «корпоративная социальная ответственность». Основные инструменты реализации социальных программ.
37. Ревизионная комиссия.
38. Понятие «корпоративная культура». Роль корпоративной культуры при слияниях и поглощениях.
39. Сопоставительный анализ основных моделей корпоративного управления.
40. Назначение и роль кодекса корпоративного поведения.
41. Понятие «корпоративная социальная ответственность». Стандартизация КСО.
42. Размещение ценных бумаг на первичном рынке. Сущность IPO. Особенности IPO в России.
43. Процесс формирования корпоративной стратегии. Области наибольшего внимания.
44. Классификация и виды ценных бумаг. Способы оценки акций.
45. Понятие «интеграция». Особенности интеграционных процессов в современной экономике.
46. Планирование и управление рисками.
47. Понятие «проект» и «корпоративный проект». Жизненный цикл проекта. Менеджер проекта и команда проекта.
48. Инвестиционные стратегии.
49. Понятие «корпоративная культура». Основные функции и свойства культуры.
50. Основные цели и этапы процесса планирования в корпорациях.
51. Параметры деловой культуры модель Герда Хофстеде.
52. Задачи и содержание инвестиционного плана корпорации.
53. Планирование прибыли и рентабельности; их виды и методы расчета.
54. Регламентация деятельности органов акционерного общества: назначение. виды документов, их основное содержание.
55. Правовое положение корпоративного секретаря в АО.
56. Цели и задачи бизнес — плана, показатели оценки эффективности бизнес – плана.
57. Дивидентная политика. Модели дисконтирования дивидендов.
58. Понятие «стратегический маркетинг». Основные этапы процесса стратегического и операционного маркетинга и их характеристика.
59. Понятие «стратегический маркетинг». Процесс сегментации рынка и его стратегическое значение.
60. Понятие «стратегический маркетинг». Модель покупательского поведения «реакция — стимул» и ее использование в стратегическом маркетинге.
61. Сущность, цели, задачи и принципы реинжиниринга бизнес-процессов.
62. Этапы проведения работ по реинжинирингу бизнес-процессов.
63. Разработка и внедрение проекта реинжиниринга.
64. Понятия «Инвестиции», «инвестирование», «инвестиционная деятельность», «холдинговый период»
65. Понятие «инвестиционный проект». Жизненный цикл инвестиционного проекта
66. Сущность, цели и задачи инвестиционной стратегии
67. Принципы и последовательность разработки инвестиционной стратегии предприятия
68. Виды инвестиционных стратегий
69. Инновационные проекты: определение, виды и примеры.
70. Инновационный процесс: определение, виды и основные этапы.
71. Соотношение внутренних и внешних угроз в экономической безопасности фирмы
72. Индикаторы экономической безопасности
73. Понятие и сущность кадровой безопасности организации
74. Понятие и структура рабочего процесса.
75. Типы производства: единичный, серийный, массовый, непрерывный.
76. Понятие и структура производственного цикла
77. Основные принципы организации производственных процессов.
78. Сущность конкуренции и конкурентоспособности. Виды конкуренции.
79. Современный рынок и конкуренция. Ценовые войны.
80. Конкурентоспособность отрасли.
81. Методики определения конкурентоспособности.
82. Система управления риском деятельности компании: особенности формирования, состав, основные элементы.
83. Источника риска деятельности корпоративной системы. Связь риска с состоянием компании и среды функционирования.
84. Корпоративный риск: понятие, особенности оценки и учета при принятии решений. Факторы, влияющие на уровень корпоративного риска.
85. Работа совета директоров по минимизации риска деятельности корпоративной системы.
86. Качество управленческих документов. Факторы, влияющие на регулятивные свойства документа. Оценка регулятивных свойств документа.
87. Акционерное соглашение как инструмент организации корпоративного управления: роль в системе КУ, возможности использования в процессе КУ, правовое регулирование.
88. Регламентация деятельности органов акционерного общества: назначение, виды документов, их основное содержание.
89. Правовое положение представителя акционера в органах общества. Нормативные документы, определяющие правовое положение представителя акционера в органах общества. Договор с представителем: роль, основное содержание, требования.
90. Раскрытие информации на рынке ценных бумаг: нормативное регулирование, ответственность за нарушение порядка опубликования информации о деятельности компании.
91. Антимонопольное регулирование хозяйственной деятельности: назначение, функции, особенности.
92. Правовое положение корпоративного секретаря в акционерном обществе.
Список использованной литературы
…
