Содержание
1. Основные принципы организации функционирования института муниципальной службы 3
2. Сравнительный анализ оплаты труда государственной гражданской службы и муниципальной службы Алтайского края (конкретную службу) 6
3. Дополнительные выплаты муниципальной службы и гражданской службы 19
4. Запреты и ограничения государственной гражданской и муниципальной службы 22
5. Практика проведения аттестации (в районах Алтайского края, либо в г. Барнауле) государственных гражданских и муниципальных служащих 28
6. Инвестиционно-информационное обеспечение на примере – программы-проекта 33
7. Пользователи инвестиционной информации на примере 38
8. Инвестиционный анализ, планирование и контроль на примере 46
Выдержка из текста
1. Основные принципы организации функционирования института муниципальной службы 3
2. Сравнительный анализ оплаты труда государственной гражданской службы и муниципальной службы Алтайского края (конкретную службу) 6
3. Дополнительные выплаты муниципальной службы и гражданской службы 19
4. Запреты и ограничения государственной гражданской и муниципальной службы 22
5. Практика проведения аттестации (в районах Алтайского края, либо в г. Барнауле) государственных гражданских и муниципальных служащих 28
6. Инвестиционно-информационное обеспечение на примере – программы-проекта 33
7. Пользователи инвестиционной информации на примере 38
8. Инвестиционный анализ, планирование и контроль на примере 46
Список использованной литературы
1. Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Основы региональной политики: Учебник. — СП б.: Изд-во Михайлова В.А., 2012
2. Глазунова Н.И. Си стема государственного управления. М.: 2012.
3. Государственное и муниципальное управление: Справочник. — М., 2011.
4. Государственное управление и самоуправление в России. М., 2012.
5. Государственное управление: основы теории и организации. /Под ред. В.А. Козбаненко.