Ответы на билеты по предмету: Международные рынки (Пример)
Содержание
1.Понятие рынка труда, его элементы и функции.
2.Критерии классификации рынка труда.
3.Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества
4.Экономически активное население. Фонд ресурсов труда.
5.Факторы, влияющие на формирование и динамику рынка труда.
6.Особенности функционирования рынка труда за рубежом.
7.Зарубежный опыт регулирования рынка труда.
8.Социально-экономическая структура и труд.
9.Спрос на труд. Простейшие модели.
10. Эффект масштаба и эффект замещения в спросе на труд.
11. Эластичность спроса на труд.
12. Издержки на труд и их влияние на спрос.
13. Предложение труда. Простая модель предложения труда.
14. Эффект дохода и эффект замещения в предложении труда.
15. Прогнозирование спроса и предложения на рынке труда.
16. Модель конкурентного рынка труда.
17. Модель монопсонии на рынке труда.
18. Модели с участием профсоюзов на рынке труда.
19. Модель двухсторонней монопсонии на рынке труда.
20. Внутренний рынок труда.
21. Структура рынка труда предприятия.
22. Гибкость рынка труда.
23. Мобильность на рынке труда.
24. Территориально-отраслевые тенденции в движении рабочей силы.
25. Дискриминация на рынке труда.
26. Региональный рынок труда.
27. Рынок труда отдельных групп населения.
28. Занятость населения и ее виды.
29. Государственная политика занятости населения.
30. Служба занятости населения: структура и направления деятельности.
31. Методика оценки эффективности деятельности службы занятости.
32. Негосударственные структуры содействия занятости населения.
33. Федеральные программы содействия занятости населения.
34. Региональные программы содействия занятости населения.
35. Теории рынка труда и занятости населения.
36. Безработица: понятие, виды и показатели ее характеризующие.
37. Факторы и условия появления безработицы.
38. Социально-экономические последствия безработицы.
39. Социальное партнерство и рынок труда.
40. Качество рабочей силы и человеческий потенциал.
41. Доходы населения и рынок труда.
42. Порядок и условия признания граждан безработными. Статус безработного.
43. Финансирование мероприятий в области занятости.
44. Пособие по безработице: порядок и сроки выплаты.
45. Государственная социальная поддержка безработных.
46. Организация общественных работ.
47. Профессиональное обучение безработных граждан.
49. Анализ и оценка состояния рынка труда.
50. Моделирование и прогнозирование рынка труда.
51. Миграция населения и рынок труда.
Выдержка из текста
Рынок труда — совокупность общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, т. е. отношений между реальными и потенциальными продавцами и покупателями труда.
Основные элементы рынка труда (как и любого рынка):
- спрос на рабочую силу,
- предложение рабочей силы,
- цена рабочей силы,
- конкуренция.
Спрос отражает объем и структуру общественной потребности в рабочей силе, представленной на рынке труда и обеспеченной наличием рабочего места и фондом оплаты труда и жизненных средств.
Предложение рабочей силы характеризуется численностью и составом работников, способных к труду и заинтересованных в получении работы по найму. Работники различаются по полу, возрасту, национальности, профессии, уровню квалификации.
Ценой труда выступает заработная плата. Сделка купли-продажи состоится лишь в том случае, если работник соответствует требованиям рабочего места, а рабочее место – интересам работника.
В основе рынка труда лежит конкуренция между предпринимателями за привлечение рабочей силы, между работниками за замещение вакантных мест и между работниками и нанимателями за условия трудового соглашения и оплату труда.
Список использованной литературы
не указан
