Право социального обеспечения Российской Федерации: Глубокий анализ норм, пенсий и пособий с актуальными изменениями на 2025 год

В современном мире, где экономические и социальные реалии постоянно меняются, право социального обеспечения выступает как один из важнейших инструментов государственной политики, направленной на поддержание стабильности и благополучия граждан. Это не просто свод правил, а сложная система, призванная гарантировать защиту человека от различных социальных рисков — от старости и болезни до потери кормильца и безработицы. Предмет права социального обеспечения охватывает общественные отношения, возникающие в связи с предоставлением материальных благ и услуг гражданам, нуждающимся в социальной поддержке. Целью данной отрасли является создание эффективного механизма, который позволит каждому члену общества чувствовать себя защищенным, обеспечивая достойный уровень жизни и доступ к необходимым услугам в трудных жизненных ситуациях.

Данный материал представляет собой комплексное руководство, разработанное для студентов юридических, экономических и социальных специальностей, аспирантов, а также специалистов, повышающих квалификацию в области социального обеспечения. Он призван не только систематизировать знания, но и углубить понимание ключевых аспектов права социального обеспечения Российской Федерации, включая актуальные изменения и финансовые показатели на 2025 год. Мы рассмотрим основополагающие принципы, иерархию источников, роль юридических фактов, детально проанализируем различные виды пенсий и пособий, а также уделим внимание особенностям социального обеспечения отдельных категорий граждан и порядку удержания излишне выплаченных сумм. Актуальность представленной информации и ее научно-практическая ценность обеспечат полное и глубокое освоение темы, став надежным фундаментом для дальнейшего изучения и применения на практике.

Основополагающие принципы и система источников права социального обеспечения

В основе любого правового регулирования лежат принципы — руководящие идеи, которые определяют сущность и направление развития отрасли. В праве социального обеспечения эти принципы приобретают особое значение, поскольку они формируют каркас государственной политики по поддержке граждан. Понимание этих начал позволяет не только интерпретировать действующие нормы, но и прогнозировать их дальнейшее развитие. Система источников, в свою очередь, представляет собой иерархическую структуру нормативно-правовых актов, обеспечивающих легитимность и обязательность применения этих принципов на практике, что является основой для стабильности и предсказуемости системы для каждого гражданина.

Принципы права социального обеспечения: сущность и реализация

Право социального обеспечения зиждется на нескольких фундаментальных принципах, каждый из которых играет свою уникальную роль в формировании справедливой и эффективной системы социальной защиты.

Принцип всеобщности не просто декларирует равенство, но и гарантирует каждому гражданину Российской Федерации возможность получения определенных видов социальных выплат или услуг при наступлении социально-значимых обстоятельств. Этот принцип, закрепленный в Конституции РФ, означает, что право на социальное обеспечение не зависит от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного или должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Он распространяется на всех, кто утрачивает самостоятельный источник средств к существованию или оказался в трудной жизненной ситуации, обеспечивая им государственное содействие. Например, право на пенсию по старости или пособие по временной нетрудоспособности потенциально доступно каждому работающему гражданину при выполнении определенных условий, что подчеркивает его инклюзивный характер.

Принцип доступности является логическим продолжением всеобщности и подразумевает, что реализация права на социальное обеспечение должна быть практически осуществимой. Это достигается через развитую и разветвленную сеть государственных учреждений и организаций — таких как Социальный фонд России, центры занятости населения, учреждения медико-социальной экспертизы. Они призваны обеспечить возможность своевременного обращения граждан за помощью, подачи заявлений, получения консультаций и, в конечном итоге, получения всех положенных видов социальной поддержки без излишних бюрократических барьеров. Электронные сервисы государственных услуг также играют ключевую роль в повышении доступности, сокращая время и усилия, необходимые для получения поддержки.

Принцип гарантированности социальной помощи выражается в незыблемой обязанности государства предоставить социальную помощь при наступлении определенных социально значимых обстоятельств. Эти обстоятельства, или «социальные риски», законодательно закреплены и включают болезнь, безработицу, старость, трудовое увечье или профессиональное заболевание, многодетность, беременность и роды, инвалидность, потерю кормильца, бедность и потребность в медицинской помощи. Государство не только устанавливает правовые нормы, но и обеспечивает их финансовое и организационное исполнение, создавая фонды социального страхования и выделяя средства из бюджета, что подтверждает серьезность его обязательств.

Наконец, принцип дифференциации условий, определяющих право на социальное обеспечение, отражает стремление системы к справедливости и учету индивидуальных особенностей граждан. Он признает, что жизненные обстоятельства людей могут существенно различаться, и поэтому условия и уровень социальной помощи должны быть адаптированы к этим различиям. Факторы дифференциации включают:

• Условия труда: Например, работа во вредных, тяжелых или опасных условиях может давать право на досрочную пенсию.
• Природно-климатическая зона: Проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусматривает повышенные коэффициенты к пенсиям и пособиям.
• Продолжительность трудового стажа: Чем больше стаж, тем выше размер страховой пенсии.
• Причины нуждаемости: Нуждаемость, вызванная инвалидностью или потерей кормильца, влечет различные виды поддержки.
• Пол, возраст, состояние здоровья, семейное положение, наличие иждивенцев, многодетность, воспитание детей в неполной семье: Все эти факторы могут влиять на право получения различных видов пенсий, пособий и социальных услуг.

Таким образом, принципы права социального обеспечения формируют гибкую, но при этом устойчивую систему, способную реагировать на разнообразные потребности общества и обеспечивать защиту наиболее уязвимых его членов.

Источники права социального обеспечения: иерархия и актуальность

Система источников права социального обеспечения в Российской Федерации представляет собой многоуровневую структуру, где каждый элемент обладает определенной юридической силой и применяется в строгом соответствии с иерархией.

Вершиной этой иерархии является Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. Она служит основой для всего текущего законодательства и содержит фундаментальные гарантии прав и свобод человека и гражданина. Ключевой для нашей отрасли является Статья 39 Конституции РФ, которая прямо гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Кроме того, Конституция утверждает, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом и поощряется добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

На втором уровне располагаются международные договоры и конвенции, ратифицированные Российской Федерацией. В соответствии со статьей 15 Конституции РФ, они являются составной частью ее правовой системы. Особое значение для права социального обеспечения имеют конвенции Международной организации труда (МОТ), такие как Конвенция № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики» и Конвенция № 118 «О равноправии в социальном обеспечении». Эти документы устанавливают общие стандарты и принципы, которые должны соблюдаться национальным законодательством.

Основу законодательства в области социального обеспечения составляют федеральные законы. Именно они детализируют конституционные положения и международные нормы. Среди ключевых можно выделить:

• Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: регулирует условия назначения и порядок выплаты страховых пенсий, которые являются наиболее распространенным видом пенсионного обеспечения в РФ.
• Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: определяет виды государственных пенсий, круг их получателей и условия назначения.
• Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»: является базовым актом, устанавливающим правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования в России.

Далее следуют указы и распоряжения Президента РФ, а также постановления и распоряжения Правительства РФ. Эти подзаконные нормативные акты детализируют положения федеральных законов, устанавливают порядок их применения, утверждают различные положения и правила. Например, Правительство РФ может утверждать методики расчета пособий или перечни заболеваний, дающих право на определенные льготы.

Завершают иерархию акты профильных министерств и ведомств (например, Министерства труда и социальной защиты РФ, Социального фонда России), а также нормативные акты субъектов РФ. Акты министерств часто содержат административные регламенты, формы документов, разъяснения по применению законодательства. Нормативные акты субъектов РФ регулируют региональные программы социальной поддержки, которые дополняют федеральные гарантии.

Крайне важно при изучении и применении этих источников всегда обращаться к их актуальной редакции. Законодательство о социальном обеспечении является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей, и изменения вносятся регулярно, что требует постоянного мониторинга правовой базы.

Таким образом, комплексное понимание иерархии и содержания источников права социального обеспечения является залогом корректной интерпретации и применения норм, обеспечивающих социальную защиту граждан Российской Федерации.

Юридические факты: основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений

Правоотношения в сфере социального обеспечения не возникают сами по себе. Они являются результатом наступления определенных обстоятельств, которые в юриспруденции именуются юридическими фактами. Эти факты — своего рода «спусковой крючок», запускающий или изменяющий правовую связь между субъектами, или же, напротив, прерывающий ее. Анализ юридических фактов позволяет понять логику построения системы социального обеспечения и конкретные условия, при которых граждане могут рассчитывать на государственную поддержку.

Понятие и классификация юридических фактов

Юридические факты в праве социального обеспечения — это конкретные жизненные обстоятельства, с которыми нормы права связывают возникновение, изменение или прекращение правоотношений по социальному обеспечению. Без наступления такого факта (или совокупности фактов) правоотношение не может возникнуть, измениться или прекратиться.

Эти факты традиционно подразделяются на две большие категории:

1. События: Обстоятельства, которые наступают независимо от воли и сознания человека. Примерами могут служить:
   • Достижение определенного возраста (пенсионного возраста).
   • Смерть (кормильца, пенсионера).
   • Наступление инвалидности (признание человека инвалидом медико-социальной экспертизой).
   • Рождение ребенка.
   • Стихийные бедствия или радиационные катастрофы, повлекшие ущерб здоровью.
2. Действия: Обстоятельства, которые совершаются по воле и сознанию человека, а также государственных органов или организаций. К ним относятся:
   • Трудовая деятельность (накопление страхового стажа).
   • Обращение за пенсией или пособием (подача заявления).
   • Прохождение медико-социальной экспертизы.
   • Изменение места жительства.
   • Нарушение режима, предписанного врачом, или неявка на переосвидетельствование (влечет изменение или прекращение выплаты).

Особое значение в праве социального обеспечения имеют сложные юридические составы. Это не одиночные, а комплексы разнородных, самостоятельных юридических фактов, которые должны наступить в определенной последовательности или одновременно, чтобы породить правоотношение. Например, для возникновения права на страховую пенсию по старости требуется не только достижение определенного возраста (событие), но и наличие необходимого страхового стажа и определенного количества пенсионных коэффициентов (действия/события, связанные с трудовой деятельностью), а также подача заявления (действие). Отсутствие хотя бы одного элемента в таком составе означает отсутствие права на данный вид обеспечения, что критически важно для понимания оснований выплат.

Юридические факты, влекущие возникновение правоотношений

Возникновение права на социальное обеспечение — это момент, когда у гражданина появляется юридически закрепленная возможность требовать от государства или соответствующего фонда предоставления определенных социальных выплат или услуг. Это происходит при наступлении целого ряда юридических фактов:

• Наступление пенсионного возраста: Для страховой пенсии по старости (65 лет для мужчин, 60 лет для женщин с учетом переходного периода), для социальной пенсии (64 и 69 лет соответственно на 2026 год, 65 и 70 лет к 2028 году).
• Наличие страхового стажа: Определенная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, за которую уплачивались страховые взносы (например, 15 лет для страховой пенсии по старости с 2024 года).
• Накопление пенсионных коэффициентов (ИПК): Достаточное количество баллов, отражающих страховые отчисления (30 баллов с 2025 года для страховой пенсии по старости).
• Наступление временной нетрудоспособности: Подтвержденное медицинским документом состояние, препятствующее выполнению трудовых обязанностей (основание для пособия по временной нетрудоспособности).
• Инвалидность: Признание лица инвалидом медико-социальной экспертизой, определение группы инвалидности.
• Беременность и роды: Факт, подтвержденный медицинским заключением (основание для пособий по беременности и родам).
• Рождение ребенка: Факт, подтвержденный свидетельством о рождении (основание для различных «детских» пособий).
• Смерть кормильца: Факт, подтвержденный свидетельством о смерти (основание для пенсии по случаю потери кормильца).
• Факт иждивения: Нахождение нетрудоспособного члена семьи на полном содержании умершего кормильца или получение от него помощи, являющейся основным источником средств к существованию. Для несовершеннолетних детей иждивение предполагается.
• Потеря источника средств к существованию: Признание гражданина безработным в установленном порядке.
• Подача заявления: Как правило, правоотношения не возникают автоматически, а требуют активных действий со стороны гражданина — обращения в уполномоченный орган с соответствующим заявлением и необходимым пакетом документов.

Особое значение имеют так называемые «юридические факты второго порядка». Это обстоятельства, которые сами по себе не порождают право на обеспечение, но влияют на его размер, условия или возможность получения. К ним относятся:

• Факт иждивения: Определяет круг лиц, имеющих право на пенсию по потере кормильца.
• Факт родства: Например, подтверждение родственных связей с умершим кормильцем.
• Причины инвалидности: Влияют на вид и размер пенсии (например, инвалидность вследствие военной травмы).
• Размер заработка: Средний заработок, учитываемый при расчете пособий или страховых пенсий.

Юридические факты, влияющие на изменение и прекращение правоотношений

Жизнь человека динамична, и правоотношения по социальному обеспечению также не остаются неизменными. Ряд юридических фактов может привести к их изменению или полному прекращению.

Изменение правоотношений может быть вызвано:

• Увеличением продолжительности стажа: Например, продолжение трудовой деятельности после назначения страховой пенсии может привести к ее перерасчету в сторону увеличения.
• Увеличением заработка: Рост заработной платы, из которой исчисляются страховые взносы, может повлиять на размер будущей пенсии или текущих пособий.
• Изменением группы инвалидности: Переосвидетельствование и установление более высокой или низкой группы инвалидности влечет перерасчет размера пенсии по инвалидности.
• Изменением состава семьи: Рождение ребенка может дать право на дополнительные пособия, а прекращение очного обучения ребенка старше 18 лет может прекратить выплату надбавки к пенсии или самой пенсии по потере кормильца.
• Изменение стоимости пенсионного коэффициента (СПК) или фиксированной выплаты (ФВ): Ежегодная индексация этих параметров приводит к автоматическому перерасчету страховых пенсий.

Прекращение правоотношений означает полное завершение предоставления социального обеспечения. Основаниями для этого могут быть:

• Смерть пенсионера или получателя пособия: Очевидное и безусловное основание для прекращения выплат.
• Восстановление трудоспособности: Для получателей пенсии по инвалидности или пособия по временной нетрудоспособности.
• Истечение срока выплаты: Некоторые пособия имеют ограниченный срок выплаты (например, пособие по безработице).
• Истечение срока признания лица инвалидом: Если инвалид не прошел очередное переосвидетельствование, выплата пенсии по инвалидности может быть прекращена.
• Утрата права на пенсию/пособие: Например, при обнаружении недостоверности сведений, представленных для назначения выплаты, или при трудоустройстве получателя социальной пенсии по старости.
• Отказ от получения выплаты: Добровольное действие гражданина.

Таким образом, юридические факты являются тем механизмом, который обеспечивает гибкость и адаптивность системы социального обеспечения к изменяющимся жизненным обстоятельствам граждан, делая ее отзывчивой на реальные потребности общества.

Виды пенсий в РФ: условия назначения, расчет и круг получателей (с учетом актуальных данных на 2025 год)

Пенсионная система Российской Федерации представляет собой сложное переплетение различных видов пенсий, каждый из которых предназначен для решения определенных социальных задач и ориентирован на конкретные категории граждан. В ее основе лежат три ключевых столпа: страховая, государственная и социальная пенсии. Понимание их различий, условий назначения и механизмов расчета является фундаментальным для любого, кто стремится разобраться в отечественном праве социального обеспечения. Особенно важно учитывать динамику изменений, поэтому мы приводим актуальные данные на 2025 год.

Страховая пенсия: условия, расчет и досрочное назначение

Страховая пенсия – это основной вид пенсионного обеспечения в России, предназначенный для граждан, которые осуществляли трудовую деятельность и за которых уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Ее суть заключается в компенсации утраченного заработка по достижении определенного возраста, наступлении инвалидности или потере кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости (на общих условиях):
Для получения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение трех ключевых условий, которые постепенно ужесточаются в рамках переходного периода пенсионной реформы:

1. Достижение пенсионного возраста: С 2028 года он составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. В 2025 году продолжается постепенное повышение возраста.
2. Наличие необходимого страхового стажа: С 2024 года требуется не менее 15 лет страхового стажа. Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России (СФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (например, период ухода за ребенком до 1,5 лет, служба в армии).
3. Наличие нужного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК): Эти коэффициенты, или «пенсионные баллы», отражают размер уплаченных страховых взносов и стаж. С 2025 года для назначения страховой пенсии по старости потребуется не менее 30 баллов.

Формула расчета страховой пенсии (СП):
Размер страховой пенсии (СП) рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК × СПК + ФВ

Где:

• ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) — это сумма накопленных пенсионных баллов за весь период трудовой деятельности гражданина.
• СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента) — это денежный эквивалент одного балла, устанавливаемый государством ежегодно. С 1 января 2025 года стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 145,69 рубля.
• ФВ (фиксированная выплата) — это гарантированная государством сумма, устанавливаемая к страховой пенсии. С 1 января 2025 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 8 907 рублей 70 копеек в месяц.

Пример: Допустим, к моменту выхода на пенсию гражданин накопил 100 ИПК. Его страховая пенсия на 1 января 2025 года составит:

СП = 100 × 145,69 рубля + 8907,70 рубля = 14569 рублей + 8907,70 рубля = 23476,70 рубля в месяц.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости:
Законодательство предусматривает ряд категорий граждан, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Это сделано для компенсации особых условий труда или значительного вклада в трудовую деятельность:

• Государственные и муниципальные служащие: Для них установлен особый порядок повышения пенсионного возраста и требований к стажу.
• Работники тяжелых, вредных и опасных производств: Списки таких профессий утверждаются Правительством РФ.
• Работники Крайнего Севера и приравненных к ним местностей: Из-за сложных климатических условий.
• Многодетные матери: Женщины, родившие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше общего возраста.
• Педагогические, медицинские и творческие работники: При наличии определенного специального стажа.
• Граждане с большим трудовым стажем: Право на досрочную страховую пенсию имеют мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет соответственно.
• Летчики-испытатели и космонавты: В силу специфики и рисков их профессиональной деятельности.

Государственная пенсия: категории получателей и правовые особенности

Государственная пенсия – это вид пенсионного обеспечения, выплачиваемый отдельным категориям граждан за счет средств федерального бюджета. Ее назначение не связано с уплатой страховых взносов, а обусловлено особым статусом гражданина или его заслугами перед государством.

Категории получателей государственной пенсии:
На государственную пенсию имеют право:

• Федеральные государственные гражданские служащие: Получают пенсию за выслугу лет.
• Военнослужащие и приравненные к ним категории граждан: Сотрудники органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств, уголовно-исполнительной системы и их семьи. Их пенсионное обеспечение регулируется специальным Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел…».
• Космонавты и работники летно-испытательного состава: За особые условия труда и риски.
• Граждане, пострадавшие из-за радиационных или техногенных катастроф: Например, участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
• Участники Великой Отечественной войны: За боевые заслуги.
• Граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» или знаком «Житель осажденного Севастополя»: За особые заслуги и страдания.

Государственные пенсии могут быть по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Условия их назначения и размеры устанавливаются соответствующими федеральными законами.

Социальная пенсия: основания для назначения и особенности для малочисленных народов Севера

Социальная пенсия – это минимальная государственная гарантия для тех, кто по объективным причинам не смог накопить достаточный страховой стаж или индивидуальные пенсионные коэффициенты для получения страховой пенсии. Она финансируется напрямую из федерального бюджета Российской Федерации.

Кому положена социальная пенсия:
Социальная пенсия выплачивается пожизненно неработающим пенсионерам, которые:

• Не работали вовсе или не накопили необходимый трудовой стаж.
• Не имеют права на страховую пенсию по другим причинам.

Условия назначения социальной пенсии по старости:

• Возраст: Право на получение социальной пенсии по старости наступает на 5 лет позже, чем для страховой. Так, на 2026 год возраст составит 64 года для женщин и 69 лет для мужчин, а к 2028 году – 65 и 70 лет соответственно.
• Отсутствие официального трудоустройства: Выплачивается только неработающим пенсионерам.

Другие категории получателей социальной пенсии:
Социальная пенсия также назначается:

• Инвалидам I, II и III группы: При отсутствии права на страховую пенсию по инвалидности.
• Детям-инвалидам и инвалидам с детства.
• Детям, потерявшим одного или обоих родителей.
• Детям умершей одинокой матери.
• Детям, оба родителя которых неизвестны.

Особенности для малочисленных народов Севера:
Для представителей малочисленных народов Севера предусмотрены льготные условия. Они имеют право на социальную пенсию по старости раньше общеустановленного возраста: мужчины с 55 лет, женщины с 50 лет. Обязательным условием является постоянное проживание в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ не менее 15 лет и достигшие установленного возраста, также имеют право на социальную пенсию по старости.

Пенсия по случаю потери кормильца: круг иждивенцев и виды выплат

Пенсия по случаю потери кормильца – это вид пенсионного обеспечения, предназначенный для нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, которые находились на его иждивении. Эта пенсия призвана компенсировать им потерю источника средств к существованию.

Круг получателей пенсии по случаю потери кормильца:
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца. К ним относятся:

• Дети (родные и усыновленные), братья, сестры и внуки умершего кормильца:
  • До достижения ими 18 лет.
  • Или до 23 лет, если они обучаются по очной форме в образовательных учреждениях.
  • Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию при условии отсутствия у них трудоспособных родителей.
  • Иждивение несовершеннолетних детей умершего кормильца предполагается и не требует доказательств.
• Супруги, родители, усыновители, отчим и мачеха, бабушки и дедушки: При условии, что они нетрудоспособны (достигли пенсионного возраста или являются инвалидами) и находились на иждивении умершего кормильца. Бабушки и дедушки имеют право на пенсию, если отсутствуют лица, обязанные их содержать.
• Неработающие члены семьи умершего кормильца: Занятые уходом за его детьми, братьями, сестрами или внуками, не достигшими 14-летнего возраста. Они имеют право на пенсию независимо от нахождения на иждивении, поскольку выполняют социально значимую функцию по воспитанию детей.

Виды пенсий по случаю потери кормильца:
В зависимости от обстоятельств, пенсия по случаю потери кормильца может быть:

1. Страховая пенсия по случаю потери кормильца: Назначается, если у умершего кормильца был хотя бы минимальный страховой стаж (даже 1 день). Она устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа умершего кормильца, а также причин и времени смерти (если это не уголовно наказуемое деяние со стороны нетрудоспособных членов семьи, приведшее к его смерти).
2. Государственная пенсия по случаю потери кормильца: Назначается семьям отдельных категорий граждан, таких как военнослужащие, космонавты, пострадавшие от радиационных катастроф, а также лица, проходившие военную службу.
3. Социальная пенсия по случаю потери кормильца: Назначается в случае полного отсутствия страхового стажа у умершего кормильца, а также детям, оба родителя которых неизвестны.

Таким образом, пенсионная система РФ стремится обеспечить защиту граждан в различных жизненных ситуациях, предлагая дифференцированные подходы к назначению и выплате пенсий, учитывающие трудовой вклад, особый статус или социальную уязвимость.

Виды пособий в РФ: условия назначения, размеры и порядок выплаты (с учетом актуальных данных на 2025 год)

Помимо пенсионного обеспечения, система социального обеспечения Российской Федерации включает в себя широкий спектр пособий, предназначенных для поддержки граждан в конкретных, социально значимых обстоятельствах, связанных с временной утратой трудоспособности, материнством или безработицей. Эти выплаты носят компенсационный характер и призваны смягчить финансовые трудности, возникающие в такие периоды. Рассмотрим наиболее значимые из них, ориентируясь на актуальные данные на 2025 год.

Пособие по временной нетрудоспособности: расчет и особенности оплаты

Пособие по временной нетрудоспособности (или «больничный») — это ключевая мера социальной поддержки застрахованных лиц, призванная частично компенсировать утраченный заработок из-за краткосрочного ухудшения здоровья, травмы или необходимости ухода за больным членом семьи. Это важно, поскольку оно помогает сохранить экономическую стабильность семьи в условиях, когда основной источник дохода временно недоступен.

Порядок назначения и выплаты пособия:
Механизм выплаты пособия по временной нетрудоспособности имеет свои особенности распределения ответственности:

• Работодатель (страхователь) оплачивает первые 3 дня временной нетрудоспособности из собственных средств.
• Социальный фонд России (СФР) осуществляет выплату пособия, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности.

Однако существуют исключения, когда СФР оплачивает пособие с первого дня:

• Больничный лист выдан по беременности и родам.
• Больничный выдан по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.
• Случаи карантина (самого застрахованного лица, ребенка до 7 лет, или недееспособного члена семьи).
• Протезирование в стационаре.
• Долечивание в санаторно-курортных организациях.

Размер пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от продолжительности страхового стажа работника:

• 100% среднего заработка: при страховом стаже 8 и более лет.
• 80% среднего заработка: при страховом стаже от 5 до 8 лет.
• 60% среднего заработка: при страховом стаже до 5 лет.

Расчет среднего заработка для определения размера пособия производится исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Основания для снижения размера пособия:
Законодательство предусматривает случаи, когда размер пособия может быть снижен до минимального или до определенного процента от минимального размера оплаты труда (МРОТ):

• Нарушение без уважительных причин режима, предписанного врачом.
• Неявка без уважительной причины на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу.
• Заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

Периоды, когда пособие не предоставляется:
Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за периоды:

• Отстранения от работы без сохранения заработной платы.
• Заключения под стражу или административного ареста.
• Проведения судебно-медицинской экспертизы.
• Отпуска без сохранения заработной платы.
• Отпуска по уходу за ребенком (за исключением случаев, когда работник в период такого отпуска работает на условиях неполного рабочего времени или на дому).

Выплата пособия после прекращения работы:
Важная особенность: в случае временной нетрудоспособности, наступившей в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка. Это позволяет защитить граждан от потери дохода в короткий период после увольнения.

Пособие по безработице: условия назначения, актуальные размеры и порядок выплаты

Пособие по безработице – это материальная поддержка от государства, предоставляемая гражданам, которые официально признаны безработными и активно ищут работу через центр занятости населения. Цель пособия – обеспечить минимальный уровень дохода в период поиска новой работы.

Условия назначения пособия:
Пособие назначается гражданам с первого дня признания их безработными. Исключения могут быть связаны с увольнением по виновным статьям или нарушен��ем правил взаимодействия с центром занятости.
Для получения статуса безработного и назначения пособия гражданин должен обратиться в центр занятости населения по месту жительства, предоставить необходимые документы и быть зарегистрированным в качестве ищущего работу, а затем и в качестве безработного.

Порядок и периодичность выплаты:
Пособие выплачивается ежемесячно, но не чаще двух раз в месяц. Обязательным условием для продолжения выплаты является выполнение безработным индивидуального плана содействия занятости, который включает регулярные явки в центр занятости, участие в мероприятиях по поиску работы, прохождение обучения при необходимости.

Размер пособия по безработице (актуальные данные на 1 февраля 2025 года):
Размер пособия дифференцируется в зависимости от предшествующей трудовой деятельности гражданина:

• Для граждан, работавших не менее 26 недель в течение 12 месяцев до безработицы:
  • В первые 3 месяца выплаты: 75% среднего заработка.
  • В следующие 4 месяца: 60% среднего заработка.
  • В дальнейшем (если применимо): 45% среднего заработка.

  При этом устанавливаются минимальные и максимальные пределы.

  • Минимальная величина пособия по безработице: 1764 рубля.
  • Максимальная величина пособия по безработице:
    • 15044 рубля в первые три месяца.
    • 5880 рублей в следующие три месяца.
• Для граждан, ищущих работу впервые (или не работавших более 26 недель):
  • Получают минимальное пособие в течение трех месяцев.
• Для самозанятых:
  • Могут претендовать на пособие в минимальном размере после прекращения регистрации в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

Период выплаты пособия:
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Для граждан предпенсионного возраста предусмотрены более длительные периоды выплаты – до 12 месяцев в течение 18 месяцев.

Эта система пособий призвана обеспечить гражданам финансовую стабильность в периоды временной нетрудоспособности, материнства или вынужденной безработицы, поддерживая их социальное благополучие и способствуя скорейшему возвращению к полноценной трудовой деятельности.

Особенности социального обеспечения отдельных категорий граждан и иждивенцев

Система социального обеспечения в России не является универсальной для всех. Законодательство предусматривает особые условия и дополнительные гарантии для определенных категорий граждан, которые в силу своего статуса, состояния здоровья или жизненных обстоятельств нуждаются в усиленной поддержке. Это отражает принцип дифференциации в праве социального обеспечения и стремление государства к справедливому распределению благ. Отдельно стоит рассмотреть статус иждивенцев, который имеет критическое значение при назначении пенсий по потере кормильца.

Социальное обеспечение инвалидов: пенсии и реабилитационные услуги

Инвалиды – одна из наиболее уязвимых категорий граждан, нуждающихся в комплексной социальной поддержке. В Российской Федерации для них предусмотрен широкий спектр гарантий:

• Пенсионное обеспечение:
  • Социальная пенсия по инвалидности: Назначается инвалидам I, II и III групп, а также детям-инвалидам и инвалидам с детства, если они не имеют достаточного страхового стажа для назначения страховой пенсии.
  • Страховая пенсия по инвалидности: Выплачивается гражданам, имеющим страховой стаж, независимо от его продолжительности. Размер зависит от группы инвалидности и суммы накопленных пенсионных коэффициентов.
• Специфические услуги и меры поддержки: Помимо денежных выплат, инвалидам предоставляются:
  • Реабилитационные услуги: Включают медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, направленную на восстановление или компенсацию утраченных функций организма и интеграцию в общество.
  • Протезирование и ортезирование: Обеспечение техническими средствами реабилитации.
  • Профессиональное обучение и трудоустройство: Специальные программы, квотирование рабочих мест для содействия занятости.
  • Жилищные льготы, транспортные льготы, льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг и другие формы поддержки, направленные на повышение качества жизни.

Правовой статус инвалидов регулируется Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и иными нормативными актами.

Социальное обеспечение ветеранов и граждан, пострадавших от радиационных катастроф

Особый статус в обществе имеют граждане, защищавшие Родину или пострадавшие от чрезвычайных ситуаций техногенного характера.

• Ветераны:
  • Участники Великой Отечественной войны (УВОВ) и ветераны боевых действий являются категориями граждан, имеющими право на государственную пенсию. Помимо этого, им предоставляются различные льготы и меры социальной поддержки, включая ежемесячные денежные выплаты, льготы по оплате жилья и коммунальных услуг, медицинскому обслуживанию и другие. Эти меры направлены на признание их заслуг и компенсацию вреда, причиненного здоровью.
• Граждане, пострадавшие от радиационных катастроф:
  • Граждане, пострадавшие из-за радиационных или техногенных катастроф (например, вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, производственном объединении «Маяк», испытаний на Семипалатинском полигоне), имеют право на государственную пенсию, а также на иные меры социальной поддержки.
  • Для них предусмотрены особые условия назначения пенсии по старости, включая значительное уменьшение пенсионного возраста. Например, основным регулирующим актом является Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
  • Конкретное уменьшение пенсионного возраста зависит от степени воздействия радиации и времени участия в ликвидационных работах:
    • Участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах: пенсионный возраст уменьшается на 10 лет (мужчинам с 50 лет, женщинам с 45 лет).
    • Участникам ликвидации аварии в 1988-1990 годах: пенсионный возраст уменьшается на 5 лет (мужчинам с 55 лет, женщинам с 50 лет).
    • Граждане, подвергшиеся воздействию радиации, но не ставшие инвалидами, имеют право на снижение пенсионного возраста от 1 до 5 лет при наличии 5 лет страхового стажа.

  Это лишь несколько примеров из обширного списка льгот, подтверждающих особую заботу государства о данной категории граждан.

Иждивенцы: юридический статус и право на обеспечение

Понятие «иждивенца» имеет фундаментальное значение в контексте права на пенсию по случаю потери кормильца. Именно статус иждивенца определяет круг лиц, которые могут претендовать на данное обеспечение.

• Определение иждивенца:
  • Иждивенцами признаются члены семьи умершего кормильца, которые находились на его полном содержании или получали от него помощь, являвшуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию. Ключевым здесь является именно «постоянный и основной» характер помощи.
• Критерии определения иждивения:
  • Полное содержание: Когда все основные жизненные потребности иждивенца (питание, одежда, жилье, медицинское обслуживание) обеспечивались за счет кормильца.
  • Постоянный и основной источник средств к существованию: Помощь кормильца должна была быть решающей для обеспечения жизнедеятельности иждивенца. Если у иждивенца были другие доходы, они должны быть значительно меньше помощи от кормильца.
• Круг лиц, относящихся к иждивенцам (в контексте пенсии по потере кормильца):
  • Нетрудоспособные дети: Родные и усыновленные дети до 18 лет, или до 23 лет при очной форме обучения. Важно: Иждивение несовершеннолетних детей умершего кормильца предполагается и не требует доказательств. Это правовая презумпция, значительно упрощающая процесс оформления пенсии для детей.
  • Нетрудоспособные братья, сестры и внуки: При условии, что у них нет трудоспособных родителей, а также они не достигли 18 лет или обучаются очно до 23 лет.
  • Супруг (супруга): Если он (она) нетрудоспособен (пенсионный возраст или инвалидность) и находился на иждивении умершего. Особый случай – неработающий супруг, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста; в этом случае иждивение не требуется.
  • Родители, усыновители, отчим и мачеха: Если они нетрудоспособны и находились на иждивении.
  • Бабушки и дедушки: Если они нетрудоспособны, находились на иждивении и отсутствуют другие лица, обязанные их содержать (например, трудоспособные дети).

Доказательство факта иждивения, как правило, осуществляется в судебном порядке, за исключением несовершеннолетних детей.
Таким образом, система социального обеспечения в России комплексно подходит к защите граждан, учитывая как их особый статус, так и зависимое положение в семье, обеспечивая необходимые меры поддержки в трудных жизненных ситуациях.

Прекращение, изменение выплат и порядок удержания излишне выплаченных сумм

Социальное обеспечение, будь то пенсия или пособие, не является статичным правом, выдаваемым раз и навсегда. Правоотношения в этой сфере динамичны и могут изменяться или прекращаться под влиянием различных юридических фактов. Понимание этих оснований критически важно как для получателей выплат, так и для органов, осуществляющих их назначение. Отдельно стоит рассмотреть механизмы, позволяющие государству возвращать суммы, выплаченные ошибочно или неправомерно.

Основания для прекращения и изменения выплаты пенсий

Правоотношения по пенсионному обеспечению могут быть как скорректированы, так и полностью аннулированы в зависимости от изменившихся обстоятельств.

Прекращение выплаты пенсий:
Наиболее очевидным основанием для прекращения выплаты любой пенсии является смерть пенсионера. С момента наступления этого юридического факта правоотношения по дальнейшему получению пенсии прекращаются.

Однако существуют и другие, менее очевидные причины:

• Восстановление трудоспособности: Для получателей пенсии по инвалидности, если по результатам переосвидетельствования гражданин признается трудоспособным, выплата пенсии прекращается.
• Истечение срока признания лица инвалидом: Выплата страховой пенсии по инвалидности прекращается, если инвалид не прошел очередное переосвидетельствование в назначенный срок без уважительных причин. В этом случае пенсия прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок.
• Утрата права на пенсию:
  • При обнаружении недостоверных сведений, представленных для назначения пенсии, которые повлияли на право ее получения.
  • Для получателей социальной пенсии по старости выплата прекращается при официальном трудоустройстве. Поскольку социальная пенсия по старости выплачивается только неработающим гражданам, получение Социальным фондом России отчислений с трудовых или гражданско-правовых договоров пенсионера служит основанием для ее отмены.
• Установление другого вида пенсии: Выплата страховой пенсии по инвалидности прекращается с даты установления страховой или социальной пенсии по старости (так как пенсионер переходит на другой вид обеспечения).
• Переезд за пределы РФ на постоянное место жительства: В некоторых случаях это может влиять на порядок и право получения отдельных видов пенсий.

Изменение выплаты пенсий:
Изменения могут быть связаны с:

• Пересмотром группы инвалидности: При повторном освидетельствовании и изменении группы инвалидности пересчитывается размер пенсии.
• Изменением состава семьи: Например, при появлении новых иждивенцев может быть установлена надбавка к пенсии, или, наоборот, при достижении иждивенцем определенного возраста (23 года при очном обучении) надбавка может быть отменена.
• Индексацией: Ежегодное повышение размеров пенсий (индексация) является изменением выплаты, происходящим в силу закона.
• Продолжением трудовой деятельности: Работающий пенсионер, как правило, имеет право на перерасчет страховой пенсии в сторону увеличения.

Приостановление и прекращение выплаты пособий (на примере пособия по безработице)

Пособия, как правило, имеют более короткий срок действия и более строгие условия для их сохранения. Рассмотрим это на примере пособия по безработице.

Приостановление выплаты пособия по безработице:
Выплата пособия может быть приостановлена на определенный срок (обычно до трех месяцев) в случаях:

• Отказ от двух предложенных вариантов подходящей работы (в течение 10 дней со дня постановки на учет).
• Неявка без уважительных причин для перерегистрации в службу занятости в установленный срок.
• Нарушение условий и сроков перерегистрации.
• Отказ от прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости.

Прекращение выплаты пособия по безработице:
Выплата пособия прекращается в следующих случаях:

• Снятие с учета в качестве безработного:
  • При трудоустройстве гражданина.
  • При выявлении факта получения дохода (подработки) в период получения пособия.
  • При начале получения пенсии (кроме пенсии по инвалидности).
  • При переезде в другой регион без постановки на учет.
  • При прохождении военной службы, альтернативной гражданской службы.
  • При длительном (более месяца) отсутствии без уважительных причин для перерегистрации.
  • При нахождении в местах лишения свободы.
• Истечение установленного периода выплаты пособия.
• Представление недостоверных сведений или документов, послуживших основанием для назначения пособия.

Порядок удержания излишне выплаченных сумм

Ситуации, когда гражданин получает излишние суммы пенсий или пособий, не редкость. Это может произойти как по ошибке уполномоченного органа, так и по вине самого получателя (например, из-за непредставления или сокрытия информации).

Механизм возврата излишне выплаченных сумм:

1. Добровольный порядок: В первую очередь, излишне выплаченные суммы подлежат возврату в добровольном порядке. Уполномоченный орган (СФР, центр занятости) информирует гражданина о факте переплаты и предлагает вернуть средства.
   • Примером такой ситуации может быть получение пособия по безработице обманным путем, например, при сокрытии факта трудовой или иной деятельности, совпадающей с периодом получения пособия. В этом случае гражданин обязан сообщить о возникновении дохода.
2. Судебный порядок: Если гражданин отказывается от добровольного возмещения денежных средств, уполномоченный орган имеет право обратиться в судебные органы для принудительного взыскания излишне выплаченных сумм. В зависимости от обстоятельств, может быть также рассмотрен вопрос о привлечении к ответственности, если имело место мошенничество.
3. Удержание из последующих выплат: В некоторых случаях (например, при обнаружении ошибки в расчете пенсии) излишне выплаченные суммы могут удерживаться из последующих пенсионных или пособийных выплат, но с соблюдением установленных законом ограничений (например, не более 20-50% от суммы выплаты).

Этот механизм направлен на поддержание справедливости и предотвращение нецелевого использования государственных средств, обеспечивая при этом правовую защиту интересов как государства, так и граждан.

Заключение

Право социального обеспечения Российской Федерации — это не просто совокупность юридических норм, а живая, развивающаяся система, которая играет важнейшую роль в жизни миллионов граждан. Наш углубленный анализ показал многомерность и сложность этой отрасли, охватывающей широкий спектр жизненных ситуаций, от рождения до старости, от болезни до потери кормильца.

Мы рассмотрели основополагающие принципы — всеобщности, доступности, гарантированности и дифференциации — которые формируют идеологический каркас всей системы, обеспечивая справедливость и адекватность социальной поддержки. Иерархическая структура источников права, от Конституции до подзаконных актов, демонстрирует комплексный подход государства к регулированию этих отношений, постоянно адаптируясь к меняющимся реалиям.

Детальное изучение юридических фактов позволило понять, какие конкретные события и действия являются катализаторами для возникновения, изменения или прекращения правоотношений, подчеркивая их ключевое значение в индивидуальных случаях. Обзор видов пенсий (страховых, государственных, социальных) и пособий (по временной нетрудоспособности, по безработице) с актуальными данными на 2025 год продемонстрировал механизмы расчета и условия назначения, а также специфику поддержки различных категорий граждан, включая ветеранов, инвалидов, пострадавших от радиационных катастроф и малочисленные народы Севера. Особое внимание было уделено юридическому статусу иждивенцев, что критически важно для понимания права на пенсию по потере кормильца. Наконец, анализ оснований для прекращения выплат и порядок удержания излишне полученных сумм завершил картину правового регулирования, показывая как динамику, так и механизмы контроля в системе.

Право социального обеспечения является одной из наиболее динамичных отраслей российского законодательства. Постоянные изменения и необходимость адаптации к демографическим, экономическим и социальным вызовам требуют глубокого и постоянного изучения всех его институтов. Для студентов и специалистов это не только предмет академического интереса, но и область, знание которой напрямую влияет на качество жизни людей. Социальная значимость этой отрасли неоспорима, поскольку она выполняет фундаментальную защитную функцию, гарантируя гражданам достойную жизнь и поддержку в условиях рисков, которые неизбежно сопутствуют человеческому существованию.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 г.). Доступ из справ.-правовой системы «ГАРАНТ».
2. Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
3. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
4. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
5. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Доступ из справ.-правовой системы «ГАРАНТ».
7. Какие бывают пенсии в России: кому положены выплаты и на каких условиях. Sberbank. URL: https://www.sberbank.ru/ru/person/pensions/pension-types (дата обращения: 11.10.2025).
8. Условия и сроки выплаты пособия по безработице. Онлайнинспекция.рф. URL: https://онлайнинспекция.рф/questions/view/51608 (дата обращения: 11.10.2025).
9. Страховая пенсия в 2025 году: условия назначения и размеры выплат. Финансы Mail.ru. URL: https://finance.mail.ru/2025/02/03/strahovaya-pensiya-v-2025-godu-usloviya-naznacheniya-i-razmery-vyplat-62934c11f71a3d3c8c7c2d58 (дата обращения: 11.10.2025).
10. ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ, Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению, Субъекты, объекты и содержание правоотношений по социальному обеспечению, Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по социальному обеспечению. Studme.org. URL: https://studme.org/168449/pravo/ponyatie_vidy_subekty_obekty_soderzhanie_osnovaniya_vozniknoveniya_izmeneniya_prekrascheniya_pravootnosheniy_sotsialnomu_obespecheniyu (дата обращения: 11.10.2025).
11. Источники права социального обеспечения. Все о праве. URL: https://allpravo.ru/library/doc101p/instrum102p/item2930.html (дата обращения: 11.10.2025).
12. Принципы права социального обеспечения. Российская Юстиция. URL: https://law.pp.ru/pravo_sotsialnogo_obespecheniya/principy_prava_socialnogo_obespecheniya/ (дата обращения: 11.10.2025).
13. Социальная пенсия: кто имеет право? МО Академическое. URL: https://mo-akademicheskoe.ru/news/sotsialnaya-pensiya-kto-imeet-pravo (дата обращения: 11.10.2025).
14. Пенсии по случаю потери кормильца в 2025 году. ГАРАНТ. URL: https://www.garant.ru/articles/1660127/ (дата обращения: 11.10.2025).
15. Какие пенсии существуют. Госуслуги. URL: https://www.gosuslugi.ru/situation/pension_provision/types_of_pensions (дата обращения: 11.10.2025).
16. Кому полагается пенсия по потере кормильца. Госуслуги. URL: https://www.gosuslugi.ru/situation/pension_provision/survivors_pension (дата обращения: 11.10.2025).
17. Кому полагается пенсия по старости. Госуслуги. URL: https://www.gosuslugi.ru/situation/pension_provision/old_age_pension (дата обращения: 11.10.2025).
18. Кому полагается социальная пенсия. Госуслуги. URL: https://www.gosuslugi.ru/situation/pension_provision/social_pension (дата обращения: 11.10.2025).
19. Пенсия по потере кормильца: сколько платят, до какого возраста и как получить. Finansy Mail.ru. URL: https://finance.mail.ru/2025/09/24/pensiya-po-potere-kormilca-skolko-platyat-do-kakogo-vozrasta-i-kak-poluchit-62934c11f71a3d3c8c7c2d58 (дата обращения: 11.10.2025).
20. Тема 3. Принципы права социального обеспечения. Учебно-методический комплекс. URL: https://umk.gup.ru/wp-content/uploads/2021/09/tema-3.-principy-prava-socialnogo-obespecheniya.pdf (дата обращения: 11.10.2025).
21. Социальные пенсии — право и назначение социальных пенсионных выплат по старости в 2025 году. ГАРАНТ. URL: https://www.garant.ru/articles/1660143/ (дата обращения: 11.10.2025).
22. Порядок назначения и выплаты пособия по безработице. Занятость населения. URL: https://zan.irkobl.ru/activities/citizens/bezrabotnym/poryadok-naznacheniya-i-vyplaty-posobiya-po-bezrabotitse/ (дата обращения: 11.10.2025).
23. Кто имеет право на социальную пенсию? Администрация города Нефтеюганска. URL: https://www.admugra.ru/press_center/detail_info_open_news/134460/ (дата обращения: 11.10.2025).
24. Какие виды пенсии существуют. Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/branches/tomsk/info/~grazhdanam/4862 (дата обращения: 11.10.2025).
25. Пенсии по случаю потери кормильца. Отдел по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома. URL: https://polotsk.vitebsk-region.gov.by/ru/sotsialnaya-zashchita/pensii-posobiya-semyam/pensii-po-sluchayu-poteri-kormiltsa/ (дата обращения: 11.10.2025).
26. Как оформить социальную пенсию. Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_support/social_pension/ (дата обращения: 11.10.2025).
27. Пособие по безработице 2025: какой размер выплат, как получить пособие безработным гражданам в России. Финансы Mail.ru. URL: https://finance.mail.ru/2025/02/05/posobie-po-bezrabotice-2025-kakoi-razmer-vyplat-kak-poluchit-posobie-bezrabotnym-grazhdanam-v-rossii-62934c11f71a3d3c8c7c2d58 (дата обращения: 11.10.2025).
28. Как получить пособие по безработице: размеры выплаты и список документов. mos.ru. URL: https://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotitse/ (дата обращения: 11.10.2025).
29. О принципах в праве социального обеспечения Текст научной статьи по специальности. Научная электронная библиотека «КиберЛенинка». URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-printsipah-v-prave-sotsialnogo-obespecheniya (дата обращения: 11.10.2025).
30. Как формируется и рассчитывается будущая пенсия. Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/kak_formiruetsya_i_raschityvaetsya_buduschaya_pensiya/ (дата обращения: 11.10.2025).
31. Пособие по временной нетрудоспособности. Социальный фонд России. URL: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_insurance/sick_leave/ (дата обращения: 11.10.2025).
32. ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Конспект лекций. Учебное пособие. URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_20398018_74594246.pdf (дата обращения: 11.10.2025).