Содержание
1. Как называются факторы внешней среды, оказывающие непосредственное (прямое) воздействие на развитие фирмы
2. Какая организационная структура управления включает в себя линейное и программно-целевое управление
3. Что лежит в основе мотивации как функции менеджера
4. Как называется управленческое решение, принимаемое сверхкритично, с учетом всех нежелательных последствий
5. Чем отличается стратегический план от других планов развития фирмы
6. Что собой представляют коммуникации в процессе выполнения управленческого решения
7. Как называется метод анализа внутренней среды организации, в котором учитываются сильные и слабые стороны
8. Какая стратегия применяется в том случае, когда рост компании происходит путем присоединения новых структур
9. Как называются факторы внешней среды организации, оказывающие на нее косвенное воздействие
10. Какая организационная структура управления наиболее часто применяется в российских компаниях
11. В чем состоит основная задача менеджмента
12. Кого из указанных лиц (процессов) нельзя отнести к участникам коммуникационного процесса
13. Какая форма контроля имеет наиболее важное значение для организации работы коллектива
14. Как называется стиль управления, в соответствии с которым руководитель не вмешивается в работу коллектива, предоставляя ему свободу действий
15. Как называется стратегия конкуренции, при которой основная задача компании сводится к разработке продуктов, наиболее полно удовлетворяющих потребности потребителей
16. Кто является основным участником разработки стратегического проекта.
Список литератур
Выдержка из текста
Раскрыть 16 вопроса
Список использованной литературы
"Список литературы
1.Герчикова И.Н. Менеджмент.— М., 2003.
2.Менеджмент. П. А. Кохно. – М.:Финансы и статистика, 2001.
3.Менеджмент – путь к успеху. Любимова Н. Г. – М.:Агропромиздат, 2002.
4.Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др.; Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.
5.Мескон М. Основы менеджмента: пер. с англ. — М.: “Дело ЛТД” , 2001. "
С этим материалом также изучают
Узнайте, как проводить комплексный анализ внешней маркетинговой среды с помощью PESTLE, SWOT и модели Портера. В статье разбираются проверенные методики прогнозирования трендов, которые помогут вашему бизнесу адаптироваться к изменениям и выявлять новые возможности для роста.
Разбираем идеальную структуру дипломной работы по управлению персоналом. Пошаговый план написания каждой главы, от теоретических основ и анализа предприятия до разработки практических рекомендаций и оформления.
Изучите всесторонний разбор структуры и содержания курсовой работы по управлению обществами с госучастием. Мы раскрываем теоретические основы, правовые аспекты, главные проблемы и эффективные методы анализа для подготовки выдающейся работы.
Исследуйте стратегический менеджмент как ключевой инструмент адаптации, формирования конкурентных преимуществ и устойчивого развития предприятия в условиях VUCA-мира.
... - 97.25)Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. СПб.: Питер, 200326)Митрофанова Е.А. Методические подходы к оценке эффективности управления персоналом // В монографии "Менеджмент: опыт, проблемы, ...
... как функции менеджмента. Планирование как функция менеджмента (тема 8 согласному) Структура работы: начав с теории – общее представление о планировании в системе управления, ... Кузин Б.И. Организация и оперативное ... в процессе управления гостиничным ...
... и методы управления персоналом1.3. Основные направления совершенствования процесса управления персоналомВыводыГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ ООО «Дженнифер ПТФ»2.1. Стратегия развития и организационная структура компании2.2. Финансово ...
Изучите все этапы создания курсовой работы по HR: от выбора темы и составления введения до анализа системы управления персоналом с использованием качественных и количественных методов. Статья поможет грамотно структурировать работу и избежать ошибок.
Всесторонний анализ значения информации в системе государственного управления. Рассматриваются теоретические основы, ключевые процессы, этапы информатизации и современные концепции электронного правительства, цифровой трансформации и GovTech.
Ищете подробный план для дипломной работы по карьере госслужащего? Наше руководство содержит готовую структуру, разбор теоретической и практической части, а также анализ реальных проблем для написания сильного исследования.
