Содержание
1. Объект, предмет и категории теории социальной работы.
• Понятие объекта и предмета в теории социальной работы.
• Основные категории (наиболее общие понятия) теории социальной работы.
2. Сущность, содержание и цели государственной социальной помощи населению.
• Виды государственной социальной помощи населению.
• Государственные службы социальной помощи в Российской Федерации.
• Понятие социальной защиты населения.
• Принципы и функции социальной защиты населения.
• Организационно-правовые формы социальной защиты населения.
• Понятия и принципы социального обслуживания населения.
• Система социального обслуживания населения: функции, виды и формы деятельности.
• Учреждения социального обслуживания населения: их виды, типы и специфика деятельности.
• Понятие и система принципов социального обеспечения.
3. Организационно-правовые формы и виды социального обеспечения населения в РФ.
• Определение понятия «социальное обеспечение».
• Состояние системы социального обеспечения в СССР в 1950-1980-е годы.
• Законы о государственных пенсиях, о неотложных мерах по защите сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, об охране здоровья граждан, об образовании.
• Выполнение социальных программ.
• Социальное обеспечение как составная часть современной системы социальной защиты населения в России.
• Субъекты социального обеспечения.
• Организационно-правовые формы социального обеспечения: социальное страхование, прямые ассигнования из бюджета, социальная помощь, социальная поддержка.
• Виды социального обеспечения (различные денежные выплаты, оказание бесплатных услуг, льготы).
• Нормативно-правовая база социального обеспечения населения (федеральные законы, постановлений правительства и др.).
• Государственная социальная помощь как новая форма социального обеспечения малоимущих граждан, ее основные особенности, финансовое обеспечение, правовая основа.
• Роль социальных работников в системе социального обеспечения населения.
4. Принципы и закономерности социальной работы.
• Перечислить основные принципы теории социальной работы, определить основные ее закономерности.
5. Теоретические парадигмы социальной работы.
• Перечислить основные теоретические парадигмы существующие, и существовавшие в теории социальной работы, как в России, так и зарубежьем.
6. Социальное обслуживание населения: принципы, функции, организационные формы и правовые основы.
• Современное содержание понятия «социальное обслуживание» (ФЗ «О социальном обслуживании пожилых граждан и инвалидов»).
• Социальное обслуживание как одно из направлений социальной защиты населения: история становления в России.
• Главные принципы социального обслуживания: адресность, доступность, конфиденциальность, добровольность, профилактическая направленность.
• Функции социального обслуживания населения.
• Социальные службы как структурные элементы системы социального обслуживания населения. Формы социального обслуживания: стационарное, полустационарное, обслуживание на дому, срочное социальное обслуживание, консультативное социальное обслуживание.
• Виды социальных услуг: бытовые, психолого-педагогические, экономические, социально-медицинские и др.
• Учреждения социальной защиты населения, реализующие перечисленные формы и виды социального обслуживания (сравнительная характеристика).
7. Основные сферы, уровни, формы и методы социальной работы.
• Системное представление социальной работы.
• Основные системные компоненты социальной работы.
• Основные сферы социальной работы, отражающие те социальные области, в которых решаются социальные проблемы (здравоохранение, образование, общественные места, производство, трудовая сфера и т.д.), влияют на формирование содержания социальной работы.
• Системные уровни иерархизированной системы целеполагания социальной работы: национальный, региональный, муниципальный, локальный, индивидуальный.
• Основные формы социальной работы и их характеристика.
• Методы социальной работы: общенаучные методы, методы социальной работы в системе органов социальной защиты, методы социальной работы с позиции взаимодействия клиента и социального работника: индивидуальные, групповые, общинные.
8. Система социальной защиты населения в РФ: основные направления деятельности и организационно-правовые формы.
• Содержание понятий «социальная защита населения» и «социальная защищенность».
• Цель и задачи современной системы социальной защиты населения в РФ.
• Предупреждение социальных рисков как одна из важнейших задач социальной защиты населения.
• Этические (гуманизм и социальная справедливость) и организационные (системность, комплексность, адресность, доступность) принципы социальной защиты населения.
• Взаимосвязь социальной политики и системы социальной защиты населения.
• Социальное обслуживание и социальное обеспечение как основные направления реализации системы социальной защиты населения.
• Роль социальной работы в осуществлении социальной защиты населения.
• Управление социальной защитой населения: федеральный, региональный и муниципальный уровень.
• Нормативно-правовая база социальной защиты населения (анализ законодательной базы социальной защиты на федеральном и региональном уровнях).
• Современные проблемы социальной защиты населения и перспективы развития.
9. Сущность эффективности в социальной работе.
• Понятие эффективности.
• Подходы к определению понятия "эффективность социальной работы".
• Проблемы эффективности: оценка эффективности; выбор предметов оценки эффективности; субъекты, оценивающие эффективность; методы и методики оценки эффективности; факторы, влияющие на эффективность / неэффективность; проблема критериев и показателей эффективности социальной работы.
• Методы, с помощью которых оценивается эффективность социальной работы: параметрический метод, метод оценки эффективности на основе удовлетворения потребностей обслуживаемого клиента (клиентов), анкетный опрос, метод оценки затрат
10. Образование как общественная ценность, социально-культурный феномен и педагогический процесс.
• Педагогические аспекты социализации личности.
• Образование.
• Педагогический процесс и его составляющие.
• Воспитание.
• Обучение.
• Развитие.
• Система и методы непрерывного образования.
• Система образовательных учреждений; организационно-методическое руководство современным учебно- воспитательным процессом; многофакторность современного образовательного процесса; интеграция воспитательных функций, возможностей школы и социальной среды.
11. Социально-педагогические проблемы работы с лицами девиантного поведения.
• Основные причины и факторы девиантного поведения.
• Сущность понятий «девиантное поведение», «делинквентное поведение», криминальное поведение».
• Технологии социально-педагогической работы в профилактике и коррекции девиантного поведения.
• Сущность понятия «алкоголизм» и последствие детского алкоголизма.
• Сущность понятия «наркомания», «токсикомания», причины и последствия подростковой наркомании.
• Структура и содержание индивидуальной профилактической программы работы с несовершеннолетним правонарушителем.
• Виды учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних правонарушителей. Технологии социально-педагогической реабилитации подростков девиантного поведения. Основные технологии работы с подростками девиантного поведения.
12. Объекты и субъекты социальной работы.
• Социальная работа как вид деятельности и теоретического знания; объект и субъект социальной работы как вида деятельность, предмета и объекта в теории социальной работы.
13. Актуальные проблемы развития теории социальной работы.
• Становление научной парадигмы социальной помощи в России.
• Отечественные и зарубежные школы социальной работы.
• Интегративно-комплексный характер и понятийно-категориальный аппарат теории социальной работы.
• Объект и предмет теории социальной работы.
• Основные проблемы и ориентиры развития теории социальной работы в настоящий период. Динамика научного знания в социальной работе в контексте процессов глобализации.
14. Социально-педагогический процесс: сущность, содержание, характеристика компонентов.
12 Сущность и содержание социально-педагогического процесса.
• Внутренний социально-педагогический процесс как процесс саморазвития личности.
• Структура (этапы) внутреннего социально-педагогического процесса: подготовительный, непосредственной деятельности, результативный.
• Субъекты и объекты социально-педагогического процесса, характеристика его основных компонентов.
• Взаимосвязь внутреннего и внешнего социально- педагогического процессов.
15. Женщина и занятость: социальные аспекты проблемы.
• Гендерная асимметрия в сфере занятости в период экономических трансформаций в России: сокращение количества занятых женщин, рост женской безработицы, маргинализация специалистов с высшим образованием, диспропорции в оплате труда, нарушение трудовых прав женщин при приеме и увольнении с работы.
• Гендерноасимметричные тенденции концентрации мужского и женского труда в различных профессиональных сферах.
• Скрытая безработица "с женским лицом".
• Женщины в неформальном секторе экономики: формы дискриминации.
• Гендерная специфика поведения работника при увольнении, переживаниях последствий безработицы, в ходе поиска работы, профессиональной переподготовки и приема на работу.
• Учет зарубежного опыта.
• Оплачиваемый и неоплачиваемый труд женщин как экономическая проблема.
16. Социальная работа как специфический вид практической деятельности и ее основные компоненты.
• Социальная работа как сложное общественное явление, самостоятельная область научно-теоретического знания, практическая деятельность, профессия, учебный предмет и специальность.
• Социальная работа как практическая профессиональная деятельность в социальной сфере, направленная на содействие людям, социальным группам в решении социальных проблем. Специфика социальной работы.
• Объекты деятельности социального работника.
• Компоненты практической деятельности: проектная деятельность, непосредственная работа с клиентом по решению его жизненных проблем; социальная помощь и поддержка, социальная защита, диагностика проблем, коррекция, реабилитация и адаптация.
17. Социальная работа как система.
• Понятие и виды системы, ее основные компоненты.
• Системный подход в социальной работе.
• Система социальной работы как общественная историческая система, относящаяся к классу сложных, открытых и динамически развивающихся систем.
• Как открытая система социальная работа тесно взаимодействующая, обменивающаяся информацией с другими системами жизнедеятельности социума.
• Системные элементы и их характеристика: система управления социальной работой, субъекты и объекты социальной работы, институты социальной работы, сферы, способы, методы и технологии, формы социальной работы.
18. Статус женщины в современном обществе.
• Понятие «социальный статус» как интегральный показатель политического устройства государства, его структуры и общественного сознания.
• Объективные и субъективные причины утери женщинами социально- экономических позиций в РФ.
• Формы дискриминации женщин в различных сферах жизнедеятельности общества.
• Основные направления решения проблемы социального статуса женщин в современной науке: патриархатная, экономическая, демографическая, эгалитарная.
• Роль мужчины в изменении положения женщины в обществе в современных условиях России.
19. Равноправие мужчин и женщин как социальная проблема.
• Гендерная асимметрия как неравенство в социальном положении полов.
• Формы проявления гендерной асимметрии в различных социальных сферах и различных социокультурных типах обществ.
• Гендерное равенство как система гендерных отношений, в рамках которой обеспечиваются равное социальное положение, независимость и всеобъемлющее участие женщин и мужчин в жизни общества.
• Технологии обеспечения обоим полам равного доступа к экономическим ресурсам, образованию, политике, управлению, участию в рабочей силе, к контролю над доходами.
20. Исторические модели социальной работы в России.
• Древнейшие формы помощи и взаимопомощи у славянских племен.
• Государственные подходы к организации общественного призрения.
• Общественно-государственная система помощи в дореволюционной России.
• Новые подходы к организации социальной помощи в России в начале XX в.
• История становления системы социальной помощи в СССР.
• Деятельность органов власти в социальной сфере в годы Великой Отечественной войны. Предпосылки для создания системы социального образования в России.
• Становление социальной работы в России в конце XX – начале XXI в.
• Социальные проблемы российского общества на рубеже XX-XXI вв.
21. Исторические этапы становления социальной работы в России.
• Проблемы периодизации социальной работы.
• Архаический период.
• Период княжеской и церковно-монастырской поддержки.
• Период государственного призрения.
• Период государственного обеспечения.
• Период социальной работы.
22. Государственная семейная политика и механизмы ее реализации.
• Конституция Российской Федерации, Семейный Кодекс о правах и обязанностях родителей.
• Федеральные комплексные программы «Планирование семьи», «Безопасное материнство», «Социальное обслуживание семьи», «Молодежь России», «Дети России» и др.
23. Основные направления и механизмы социальной защиты семьи.
• Социальная защита материнства и детства.
• Материнство и его сущность.
• Ценностные ориентации материнства.
• Социальный статус детей.
• Материнство и детство в структуре социальных проблем.
• Укрепление здоровья матери и ребенка, снижение заболеваемости и смертности, инвалидности – как основные цели социальной защиты.
• Основные направления и механизмы реализации социальной защиты матери и ребенка.
24. Развитие системы общественного призрения в конце XIX – нач. XX вв.
• Основные направления развития социальной помощи в начале XIX в.
• Тенденции оформления российской законодательной практики в области общественного призрения.
• Отечественные благотворительные организации и общества середины XIX вв. и их роль в формировании национальной модели помощи и поддержки.
• Особенности светской благотворительности в России.
• Исторический аспект формирования поддержки женщин в России.
• Деятельность Ученого комитета Императорского человеколюбивого общества как система отбора лучших социальных проектов.
• Особенности царской благотворительности в начале XIX в.
• Суть деятельности Попечительства о домах трудолюбия и работных домах в 1895-1906 гг.
• Специфика домов трудолюбия для детей и подростков (по регионам России).
25. Социальная работа в послереволюционный и советские периоды.
• Изменение геополитического пространства в первой трети XX века и реорганизация общественного призрения.
• Народный комиссариат социального обеспечения (НКСО) как высший орган управления советской системой помощи.
• Комитет общественной взаимопомощи (КОВ) как инновационная форма поддержки сельской бедноты.
• Развитие социальной поддержки молодежи (трудовые коммуны, рабфаки).
• Становление системы социального обеспечения и страхования до 1941.
• Система социальной помощи в годы Великой Отечественной войны (добровольческая деятельность женсоветов, комсомольские субботники по обеспечению сирот и инвалидов, система подготовки и переподготовки инвалидов войны, система жизнеобеспечения эвакуированных членов семей защитников Отечества).
• Реорганизация НКСО после войны.
• Пенсионная реформа.
• Ведомственная система социальной помощи.
• Пособия и льготы.
• Перестройка и инновационные формы социальной помощи.
26. Семья и ее основные функции жизнедеятельности.
• Понятие «семья».
• Основные функции семьи, обеспечивающие ее жизнедеятельность.
• Изменение функций семьи в новых социально- экономических условиях.
• Проблемы удовлетворения общественных и индивидуальных потребностей семьи через механизм реализации ее функций.
27. Гендерные отношения в современном обществе.
• Гендерные отношения как взаимоотношения мужчин и женщин в обществе, возникающие между ними в ходе общественной и профессиональной деятельности и определяющие своеобразие их поведения и положения.
• Биологический и социальный пол.
• Культурные детерминанты принадлежности к мужскому и женскому полу.
• Понятия "гендер", "гендерная общность", "гендерная идентичность", "гендерные роли", "гендерные стереотипы", "гендерная структура", "социополовые различия".
• Иерархический характер гендерных отношений в сферах экономики, политики, управления.
• Типология социокультурных традиций, обычаев и норм взаимоотношений между полами и их воздействие на характер гендерных отношений в обществе.
28. Основные направления социальной работы в условиях реформирования России.
• Социальная работа как средство реализации современной государственной социальной политики.
• Социальная политика как составная часть внутренней политики государства, направленная на реализацию гражданских прав, свобод и потребностей граждан и воплощенная в социальных программах.
• Основные направления социальной работы: государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, пожилых граждан, ветеранов и инвалидов; совершенствование системы пенсионного обеспечения; развитие системы социальных служб; формирование и проведение финансово-экономической политики, направленной на реализацию программ и мероприятий по социальному развитию; оптимизация ситуации на рынке труда; эффективное использование ресурсов, выделяемых на социальные цели.
29. Основные модели социальной работы за рубежом (на примере зарубежной страны)
• Основные вехи социальной работы в стране (по выбору студента) в XX в.
• Социальные проблемы, вызванные процессом воссоединения Германии в 1990 г.
• Социальная помощь населению в стране (по выбору студента).
• Социальные услуги, оказываемые гражданам в стране (по выбору студента).
• Независимые благотворительные организации в стране (по выбору студента) и их вклад в социальную работу.
• Социальная помощь и социальная работа с молодежью в организации в стране (по выбору студента).
• Социальная работа с инвалидами в стране (по выбору студента) и сравнительный анализ с Российской Федерацией.
• Социальная работа с пожилыми людьми в стране (по выбору студента) и сравнительный анализ с Российской Федерацией.
• Социальная работа с безработными в стране (по выбору студента) и сравнительный анализ с Российской Федерацией.
• Социальная работа с сиротами в стране (по выбору студента) и сравнительный анализ с Российской Федерацией.
30. Коммуникации в социальной работе.
• Коммуникации как процесс передачи информации.
• Структура и этапы коммуникационного процесса.
• Виды коммуникации.
• Субъекты и уровни коммуникации в социальной работе.
• Межличностные и организационные коммуникации.
• Коммуникационная сеть.
• Причины плохой коммуникации.
• Методы повышения эффективности коммуникаций в социальной работе.
31. Профессиональный стресс.
• Причины профессионального стресса.
• Понятие профессионального стресса.
• Основные виды профессионального стресса.
• Производственные стресс-факторы.
• Методы предупреждения и преодоления профессионального стресса в социальной работе.
32. Сущность и содержание социальных технологий.
• Определение сущности технологий.
• Использование термина «технология» в социальной практике.
16 Возникновение социальной технологии эволюционным либо искусственным путем.
• Условия, необходимые для технологизации социального процесса и признаки любой социальной технологии.
• Этапы технологизации: теоретический, методический и процедурный.
• Типологизация социальных технологий по: типу социального процесса, масштабу объекта технологизации, степени новизны, типу выполняемой функции.
33. Сущность и классификация технологий социальной работы.
• Технология социальной работы как совокупность приемов, методов и воздействий, применяемых социальными службами и отдельными социальными работниками для достижения поставленных целей в процессе осуществления социальной работы, решения разного рода социальных проблем, обеспечения эффективности реализации задач социальной защиты населения.
• Технология социальной работы как категория социальных технологий, обладающая всеми присущими им особенностями.
• Структура технологии социальной работы как заданный алгоритм и стандарт деятельности специалиста, содержание и организация решения конкретной практической задачи.
• Классификация технологий социальной работы по различным основаниям: по содержанию – собственно социальные, социально- психологические, социально-медицинские, социально-педагогические и др.; по уровню проблем, решаемых в социальной работе, – общие (стратегические), частные (тактико-оперативные); по уровню реализации – простые (доступные неспециалистам), сложные (требующие квалификации специалиста); по задачам — технологии непосредственного взаимодействия специалиста с клиентом (ориентированные на решение проблемы клиента) и вспомогательные (нацеленные на создание условий для эффективной деятельности социального учреждения или социального работника).
34. Сущность профессиональной деформации специалиста социальной работы.
• Понятие профессиональной деформации.
• Профессиональная деформация и профессиональные деструкции.
• Фантомное сознание.
• Причины профессиональной деформации социального работника.
• Технологии предупреждения и преодоления профессиональной деформации.
35. Сущность социального администрирования в современных организациях социального обслуживания.
• Сущность администрирования; понятие «администрирование в современных социальных организациях»; административное управление; административно-командная система; административно-управленческие технологии; предназначение и функции администрации; генезис администрирования; социальная роль руководителя как администратора.
• Административный стиль руководства.
• Административные методы управления.
• Внешнее администрирование.
• Внутреннее администрирование.
• Административная ответственность.
36. Социальная работа как технологический процесс.
Проблемы технологизации процессов социальной работы.
17 Современное понимание технологии социальной работы.
• Технология как аналог коллективной общественной практики, где материально-вещественные компоненты технологии проявляют свою технологическую силу и раскрывают свое социальное значение.
• Признаки технологизации: разграничение, разделение, расчленение социального процесса на внутренние взаимосвязанные этапы, фазы, операции; координированность и поэтапность действий по достижению искомого результата; каждая технология предусматривает однозначность выполнения включенных в нее процедур и операций.
• Современные проблемы технологизации социальной работы: построение системы критериев для выбора возможных вариантов; обозначение круга возможных вариантов; выбор оптимального варианта; внедрение избранного варианта.
37. Виды, формы и методы технологий социальной работы.
• Понятие технологии социальной работы.
• Виды технологий социальной работы.
• Основания классификации технологий социальной работы.
• Формы и методы социальной работы, используемые при реализации технологии социальной работы.
38. Особенности служебной деятельности специалистов социальной работы.
• Социальный работник и специалист по социальной работе как работники, имеющие профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, непосредственно оказывающие социальные услуги, занятые в государственном или муниципальном секторе социального обслуживания.
• Общие обязанности социального работника и специалиста социальной работы.
• Профессиограмма социального работника.
• Профессиональный портрет социального работника в трудовой деятельности.
• Функции социального работника.
• Узаконенные полномочия.
• Харизматические данные и личная привлекательность.
• Владение информацией.
• Критерии компетентности социального работника.
• Аттестация как комплексный метод оценки социальных работников
39. Руководитель социальной службы.
• Сущность и содержание культуры труда руководителя.
• Место и социальный статус руководителя социальной службы.
• Характеристика руководителя социальной службы.
• Руководитель социальной службы как наемный управляющий, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный правом принимать решения по определенным направлениям деятельности этой службы.
• Функции и роли руководителя социальной службы.
• Функции и роли руководителя социальной службы.
• Требования к личностным качествам руководителя социальной службы.
• Повышение профессионально-личностной квалификации руководителей социальных служб.
• Организационная культура социальной службы
40. Социальная диагностика как технология социальной работы, ее цели и способы проведения.
• Социальная диагностика, ее место и роль в социальной работе.
• Сущность социальной диагностики.
• Диагностика как важнейшее условие эффективности социальной работы.
• Диагноз социальной ситуации, процесса или проблемы.
• Цели социального диагноза и его основные этапы.
• Принципы и основные методы осуществления социального диагностирования.
41. Социальная адаптация как технология социальной работы.
• Виды социальной дезадаптации.
• Социальная адаптация и ее место в структуре социальной работы.
• Сущность социальной адаптации и адаптированности личности, группы.
• Технология регулирования процессов социальной адаптации.
• Основные этапы технологического процесса воздействия на личность, группу в решении задач социальной адаптации.
• Анализ факторов дезадаптирования личности, группы.
• Выбор оптимальных форм, методов и средств социальной помощи.
42. Игротехнологии в практике социальной работы, цели, задачи, содержание.
• Сущность и содержание игровых технологий.
• Игра как творческое коммуникационное действие.
• Основные положения теории игр для использования в игротехнологиях.
• Место и роль игры в этнологии и культурной антропологии.
• Функции игры.
• Типологизация игр и их характеристика.
• Классификация основных видов деловых игр и их характеристика.
• Практика применения игротехнологий для реабилитации и адаптации клиентов социальной службы.
• Материально-техническое обеспечение игр.
• Планирование, порядок организации и проведения игровых занятий.
43. Категории и группы населения, обслуживаемые в учреждениях социального обслуживания.
• Объекты социальной работы как клиенты социальной службы.
• Понятие трудной жизненной ситуации.
• Группы и категории объектов социальной работы.
• В первую группу входят отдельные личности, семьи, слои, общности людей.
• Группы людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
• Их классификация по ряду оснований: состояние здоровья; служба и труд в экстремальных социальных условиях; пожилой возраст людей; девиантное поведение в его различных формах и видах; трудное, неблагополучное положение различных категорий семей; особое положение детей (сиротство, бродяжничество и т.д.); бродяжничество, бездомность; предродовое и послеродовое состояние; правовое (и в связи с этим социальное) положение лиц, подвергшихся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированных.
• Другие объекты социальной работы по сферам жизнедеятельности: сфера производства, производственной и социальной инфраструктуры; городские и сельские, а также промежуточные формы расселения; сфера здравоохранения; сфера образования; сфера культуры; культурно-досуговая сфера; силовые структуры общества; пенитенциарная система; социально-этническая среда; сфера бытового обслуживания.
44. Социальная терапия как технология социальной работы и методы ее реализации.
• Социальная терапия — основа практики социальной работы.
• Сущность социальной терапии и ее разновидности.
• Методы социальной терапии.
19 Обусловленность методов и приемов социальной терапии целями социальной помощи.
• Основные принципы выбора методов и форм воздействия при оказании социальной помощи клиенту.
45. Технология социальной экспертизы: сущность и формы.
• Понятие «социальная экспертиза».
• Функции социальной экспертизы.
• Применение технологий социальной экспертизы; цели и задачи социальной экспертизы субъекты и объекты социальной экспертизы.
• Организационные модели социальной экспертизы.
• Этапы социальной экспертизы.
• Основные принципы выбора методов и форм воздействия при оказании социальной помощи клиенту.
46. Учреждения социального обслуживания: виды и характеристики.
• Социальная служба — институциональная форма управления в социальной работе.
• Определение социальной службы в соответствии с действующим законодательством.
• Признаки и функции социальной службы
• Виды социальных служб.
• Предприятия социального обслуживания.
• Частная (негосударственная) система социальных служб.
• Социальная служба как бюджетное учреждение.
• Основные направления деятельности социальных служб Российской Федерации
47. Сущность и технологии социального прогнозирования и моделирования.
• Сущность и содержание социального прогнозирования.
• Уровни социально-прогнозных технологий.
• Понятие социального моделирования.
• Уровни и технологии социального моделирования.
48. Система управления социальной работой на муниципальном уровне, основные субъекты и объекты управления и их полномочия.
• Понятие системы управления.
• Особенности управления социальной работой на муниципальном уровне.
• Субъекты и объекты управления на муниципальном уровне.
• Основные функции управления социальной работой на муниципальном уровне.
49. Технология социальной реабилитации: сущность и содержание.
• Реабилитация: понятие и его сущность.
• Социальная реабилитация как система взаимосвязанных методов восстановления социального функционирования индивида.
• Виды социальной реабилитации: медицинская, психолого-педагогическая, социально-бытовая.
• Разнообразие технологий социальной реабилитации и факторы определяющие их выбор.
50. Система управления социальной работой на федеральном уровне и полномочия органов власти в области социальной работы.
• Понятие системы управления.
• Особенности управления социальной работой на федеральном уровне.
• Субъекты и объекты управления на федеральном уровне.
• Основные функции управления социальной работой на федеральном уровне.
51. Система управления социальной работой на региональном уровне и полномочия органов власти в области социальной работы (на примере г. Москвы или Московской области).
20 Понятие системы управления.
• Особенности управления социальной работой на региональном уровне.
• Субъекты и объекты управления на региональном уровне.
• Основные функции управления социальной работой на региональном уровне (на примере г.Москвы и Московской области).
52. Технология консультирования в социальной работе.
• Консультирование в системе социальной помощи.
• Основные функции и задачи консультирования.
• Виды и формы консультирования.
• Принципы консультирования.
• Основные стадии социального консультирования.
• Особенности взаимодействия консультанта и клиента в ходе социального консультирования
53. Технология посредничества в социальной работе.
• Основные функции и задачи посредничества в системе социальной защиты.
• Методы и этапы посреднической деятельности.
• Основные виды и направления социального посредничества.
54. Профессионализм в социальной работе: его слагаемые и факторы формирования.
• Профессионализм деятельности.
• Уровни профессионализма.
• Основные критерии профессиональной деятельности в социальной работе.
• Профессиограмма и психограмма социального работника, их особенности и отличия.
• Пути достижения профессионализма.
• Ведущие тенденции и условия формирования и развития личности социального работника как профессионала.
• Технологии развития профессиональной компетентности социального работника.
55. Специалист по социальной работе как субъект профессиональной деятельности: личностная характеристика и профессиональная компетентность.
• Понятие субъекта в социальной работе.
• Квалификационная характеристика специалиста социальной работы.
• Должностные обязанности.
• Многообразие профессиональных ролей специалиста по социальной работе.
• Основные функции специалиста социальной работы.
• Права и льготы специалистов социальной работы.
• Модель личностных качеств специалиста социальной работы.
• Понятие «профессиональная компетентность».
• Профессиональная компетентность специалиста социальной работы.
56. Социальная профилактика как технология социальной работы и методы ее реализации.
• Технологии социальной профилактики.
• Технологии социальной профилактики девиантного и делинквентного поведения.
• Социальные технологии, направленные на профилактику и преодоление безработицы.
• Технологии социальной работы по профилактике наркозависимости.
• Особенности медико-социальной профилактики наркомании.
• Технологии социальной профилактики пьянства и алкоголизма.
• Понятие социальной профилактики, технологии и технологизации в социальной работе.
• Общие принципы и направления социальной профилактики.
• Социальные методы профилактики в социальной работе.
57. Технология социальной работы с пожилыми гражданами.
• Основы государственной политики в отношении пожилых людей, Государственно-правовой механизм социальной защиты пожилых.
• Система социальных служб и учреждений по оказанию помощи и поддержки пожилым.
• Одиночество как социальная проблема пожилых людей и пути его преодоления.
• Технология социально-бытовой, медико-социальной и психологической помощи в учреждениях стационарного и нестационарного обслуживания пожилых.
58. Кадровое обеспечение социальных служб.
• Социальная служба как субъект социальной работы.
• Требования к специалистам социальной работы.
• Должностные обязанности.
• Планирование потребности в персонале кадровых служб.
• Подбор и развитие персонала.
59. Мотивация и стимулирование деятельности персонала в социальной службе.
• Понятие мотивации.
• Теоретические основы мотивирования труда.
• Мотивы и стимулы.
• Материальное и нематериальное стимулирование.
• Методы стимулирования деятельности персонала в социальной службе.
60. Технология социальной работы с инвалидами.
• Понятие инвалидности.
• Динамика развития понятия "инвалидность"
• Повышение уровня инвалидности в обществе и его причины.
• Социальная, профессиональная и бытовая реабилитация инвалидов в обществе.
• Проблемы медико-социальной помощи.
• Деятельность медико-социальной экспертизы.
• Роль социальных работников в защите прав инвалидов.
• Деятельность системы социальной защиты населения в помощи интеграции инвалидов, их духовного и творческого развития.
61. Процесс социальной работы с клиентом: структура и содержание.
• Особенности построения технологии социальной работы.
• Основные принципы построения технологии социальной работы.
• Роль клиента как субъекта технологии социальной работы
• Структура и содержание процесса социальной работы с клиентом.
62. Управление персоналом в социальной службе.
• Система управления персоналом как комплекс мероприятий по работе с персоналом, направленный на достижение целей организации.
• Компоненты системы управления персоналом: планирование потребности в персонале, поиск, отбор, найм, адаптация, оценка, повышение квалификации и переподготовка, стимулирование труда, организация труда персонала.
• Стили управления персоналом.
63. Сущность эффективности управленческой деятельности в системе социальных служб.
• Понятие эффективности управленческой деятельности.
• Системно- ситуативный анализ управленческой деятельности.
• Эффективность руководства.
• Критерии оценки эффективности управленческой деятельности: конечные производственно-экономические результаты работы группы; конечное состояние и свойства группы как производственной общности, т.е. объекта управления, и состояния и свойства руководителя, т.е. субъекта управления.
• Оценки по конечному результату, экспертные по работе руководителя; самооценка руководителя. Основные показатели оценок: производственно-экономические, социальные, социально-психологические.
64. Технологии социальной работы с безработными.
• Содержание понятия «безработный».
• Формы безработицы.
• Сущность социальных проблем безработного.
• Особенности технологии социальной работы с безработными.
• Содержание технологии социальной работы с безработными.
• Основные принципы и методы построения технологии социальной работы с безработными.
• Правовой статус безработного.
65. Технологии социальной работы в Вооруженных Силах.
• Какова нормативно-правовая база воинской службы.
• Чем определяются особенности социальной проблематики военнослужащих.
• Какие социальные проблемы имеются у военнослужащих срочной службы.
• Каковы основные социальные проблемы лиц, служащих по контракту.
• Особенности технологии социальной работы с военнослужащими.
66. Регулирование и контроль в системе социальной работы.
• Регулирование и контроль как одна из важнейших функций управления.
• Основные виды контроля: предварительный, текущий, итоговый.
• Процедура контроля
• Поведенческие аспекты контроля.
• Характеристики эффективного контроля.
67. Организаторская деятельность по выполнению принятых решений и планов.
• Управленческие решения.
• Организация выполнения принятых решений как функция управления.
• Выделение в организационной деятельности трех основные направлений: определение норм управляемости; установление взаимоотношений полномочий и ответственности, которые связывают руководителей разных уровней и их подчиненных; формирование организационной структуры, т.е. деление на подразделения и установление связей между ними.
• Принципы построения организационных структур: принцип единства цели и принцип эффективности.
68. Технологии социальной работы с молодыми семьями.
• Проблемы молодой семьи и пути их решение в обществе.
• Цели и задачи социальной работы с молодой семьей.
• Сущность социальной работы с молодой семьей.
• Особенности социальной работы с молодой семьей.
• Социальное направление деятельности с молодыми семьями как новое направление в социальной работе.
69. Специфика технологий социальной работы в пенитенциарных учреждениях.
• Система пенитенциарных учреждений их место и роль в сфере жизнедеятельности человека.
• Правовое регулирование социальной работы в пенитенциарных учреждениях.
• Цель и задачи социальной работы в местах лишения свободы.
• Основные обязанности социального работника.
23 Социальные, педагогические, психологические, этические и духовные проблемы осужденных.
• Технологии социальной адаптации, коррекции, реабилитации, социализации, профилактики и социальной терапии в системе пенитенциарных учреждений.
• Объекты и субъекты технологий социальной работы в пенитенциарных учреждениях.
• Подготовка осужденных к освобождению.
• Проблемы работы с семьями осужденных.
• Специфика социальной работы с несовершеннолетними осужденными и осужденными женщинами.
• Содержание социальной работы с лицами, отбывшими срок наказания.
• Основные требования к личностным качествам и профессиональной компетентности социального работника.
70. Планирование в социальной службе как функция управления.
• Сущность и виды планирования.
• Принципы планирования.
• Программно- целевое планирование.
• Организация планирования в социальной службе.
71. Процесс подготовки и методы принятия управленческих решений.
• Понятие управленческого решения.
• Типология управленческих решений.
• Условия и факторы качества управленческих решений.
• Организация процесса разработки управленческого решения.
• Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив.
• Условия неопределенности и риска.
• Эффективность решений.
• Управленческие решения и ответственность.
• Методы принятия управленческих решений.
72. Технологии социальной работы на промышленном предприятии.
• Промышленное предприятие как элемент сферы производства.
• Задачи и направления социальной защиты сотрудников на промышленном предприятии.
• Социальные институты общества, осуществляющие социальную защиту работников промышленности.
• Роль профсоюзных организаций промышленных предприятий в социальной защите работников.
• Социальное партнерство как механизм социальной защиты на предприятии.
73. Особенности технологий социальной работы в сельской местности.
• Факторы, обуславливающие социальную работу на селе.
• Особенности ценностных ориентаций и психотипа сельского жителя, определяющих особенности социальной работы на селе.
• Социальные условия жизни, труда, быта и досуга как факторы, определяющие содержание социальной работы на селе и построение технологии социальной работы в сельской местности.
74. Виды учреждений социального обслуживания населения.
• Социальная служба и ее организационная структура.
• Система социальных служб в Российской Федерации: государственные, муниципальные и негосударственные службы.
• Виды учреждений социального обслуживания населения.
• Формы социального обслуживания населения.
• Государственная социальная служба в Свердловской области.
• Муниципальная социальная служба.
• Развитие негосударственной социальной службы в регионе.
• Проблемы и перспективы развития социальных служб в регионе.
75. Субъекты, объекты, уровни и функции управления в социальной работе, их краткая характеристика.
• Содержание понятий «управление», «система управления».
• Субъект и объект управления социальной работой.
• Субъект-объектные связи: горизонтальные, вертикальные (прямые и обратные).
• Понятие «функции управления».
• Организационный механизм распределения и закрепления функций.
• Виды функций управления в социальной работе.
• Федеральный, региональный и муниципальный уровни управления социальной работой.
76. Технологии социальной работы с бездомными.
• Содержание понятия «бездомный».
• Причины появления и распространения данного явления
• Сущность социальных проблем бездомного.
• Особенности технологии социальной работы с бездомными гражданами.
• Содержание технологии социальной работы с безработными.
• Основные принципы и методы построения технологии социальной работы с бездомными Правовой статус бездомного.
77. Технологии социальной работы с детьми-сиротами.
• Понятие сиротства.
• Причины сиротства.
• Учреждения, осуществляющие социальную работу с детьми сиротами.
• Понятие дезадаптации.
• Психологические причины дезадаптации.
• Факторы, влияющие на процессы социализации и дезадаптации у детей и подростков.
• Особенности технологии социальной работы с детьми сиротами.
78. Управление социальной работой как одно из направлений социального менеджмента.
• Определение понятия «управление социальной работой».
• Сущность социального управления.
• Социальный менеджмент как тип управления.
• Принципы управленческой деятельности.
• Социальный менеджмент и управление социальной сферой.
• Субъекты и объекты управления в социальной работе.
• Правовое обеспечение управления социальной работой
79. Основные цели, задачи и виды социального обслуживания.
• Сущность социального обслуживания.
• Государственно-правовые основы социального обслуживания.
• Основные понятия и принципы социального обслуживания.
• Виды социального обслуживания: материальная помощь, социальное обслуживание на дому, в стационарных и нестационарных учреждениях, в приютах и др.
• Социальные услуги и основания их получения.
80. Управление государственной системой социальных служб.
• Государственная система социальных организаций, учреждений, предприятий и служб.
• Система государственного управления как система реализации государственной власти по трем ветвям власти: законодательная, исполнительная и судебная.
• Основные субъекты управления социальной работой федерального уровня: Президент РФ, Правительство РФ, Министерства и ведомства «социального блока».
• Полномочия и компетенции федеральных органов власти.
• Предназначение, решаемые задачи и основные направления деятельности Министерства здравоохранения и социального развития.
81. Сущность научной организации труда в социальной работе.
• Понятие научной организации труда.
• Научная организация труда социального работника как способ повышения эффективности социальной работы.
82. Социально-правовой статус социального работника.
• Понятие «социально-правовой статус».
• Основные права и обязанности социального работника как субъекта профессиональной деятельности.
83. Государственно-правовые основы социальной работы в современном обществе.
• Необходимость правового обеспечения социальной работы.
• Основное содержание нормативно-правового обеспечения социальной работы.
• Предмет, задачи и структура курса «Правовое обеспечение социальной работы».
• Роль правовых знаний в деятельности бакалавра и специалиста социальной работы.
• Современное состояние правового обеспечения социальной работы.
84. Технологии социальной работы с семьей группы риска.
• Понятие «семья группы риска».
• Типы семей группы риска.
• Социально- неблагополучная семья.
• Осуществление защиты прав и интересов несовершеннолетних из социально-неблагополучных семей.
• Выявление дезадаптированных детей семей группы “риска”.
• Технологии, используемые при социальной работе с семьей группы риска.
85. Технологии социальной работы с наркозависимыми.
• Формы зависимости и зависимого поведения (зависимость от ПАВ, пищевого поведения, гемблинг и коммуникатиные зависимости).
• Лица, употребляющие ПАВ как объекты социальной работы.
• Профилактика злоупотребления наркотиками как комплекс социальных, образовательных и медицинских мер, т.е. межведомственный характер.
• Основные направления антинаркотической работы с учащимися: информационное, социально-педагогическое, психолого-педагогическое и медицинское.
• Виды профилактики наркомании: первичная профилактика и ее основные задачи; вторичная профилактика и ее задачи; третичная профилактика и ее задачи.
• Структура программы профилактики.
• Технологии работы с семьями наркозависимых и алкоголиков.
86. Здоровье и здоровый образ жизни как целевые параметры социальной работы.
• Понятие о здоровом образе жизни.
• Профилактика алиментарно- зависимых заболеваний и инфекционных болезней.
• Законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
• Социальные технологии профилактики болезней, передаваемых воздушно- капельным путем.
• Социальные технологии профилактики детских капельных инфекций.
• Социальные технологии профилактики вирусных инфекций нервной системы.
• Социальные технологии профилактики острых кишечных инфекций.
• Социальные технологии профилактики пищевых отравлений.
• Социальные технологии профилактики паразитарных болезней.
• Социальные технологии профилактики болезней, передаваемых половым путем.
87. Организация медико-социальной помощи.
• Типы систем здравоохранения.
• Социальная медицина и социальная работа в контексте единой идеологии профессиональной деятельности социального работника.
• Основные направления организации медицинской помощи населению; организация травматологической и ортопедической помощи населению; организация психиатрической помощи населению; организация медико- социального патронажа; физиология и патология репродукции; планирование семьи.
• Типы систем здравоохранения.
88. Технологии социальной работы с семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями.
• Ребенок с особыми нуждами.
• Наиболее характерные группы детей, имеющих особые нужды (ограниченные возможности) и требующих специального подхода.
• Особенности семейного воспитания ребенка, имеющего особые нужды.
• Задачи помощи и поддержки семей, имеющих детей с особыми нуждами.
• Специфика методов и средств педагогической помощи семьям, имеющим детей с особыми нуждами.
• Технологии социальной работы с семьями, имеющими детей с ограниченными возможностями: социальное обеспечение, социальная диагностика, социальная терапия, социальная адаптация, социальная реабилитация, социальная профилактика, социальное консультирование.
89. Профессионально значимые ценности социальной работы.
• Их сущность и типология.
• Понятие «ценность».
• Этические основы гуманитарных профессий и ценности социальной работы.
• Типология ценностей.
• Понятия профессионального долга, профессиональной ответственности в социальной работе, их смысл и содержание.
• Основные деонтологические принципы.
• Сущность и содержание должных отношений, поведения, действий.
• Роль деонтологического потенциала социальной работы и социального работника в решении социальных проблем.
• Профессионально-этический кодекс: понятие, сущность, цели и задачи, функции.
• Структура и содержание профессионально-этического кодекса.
• Этико-аксиологические компоненты профессиональной деятельности и их отражение в профессиональном этическом кодексе.
• Профессионально- этические кодексы в России.
90. Особенности социальной экологии.
• Общие принципы и способы защиты окружающей среды.
• Социальная экология: определение, предмет, цели и задачи.
• Социальная экология как система социоприродного знания, ориентированного на изучение общих закономерностей взаимоотношений человека и биосферы.
• Понятийный аппарат социальной экологии.
• Функции социальной экологии.
• Основные принципы социальной экологии.
• Социальная работа и качество социальной среды обитания человека.
• Социально-экологические критерии качества социальной работы.
• Роль социальной работы в формировании благоприятных для человека характеристик социальной среды обитания.
91. Сущность социально-медицинской работы.
• Сущность социально-медицинской работы и социально-медицинской помощи.
• Объект социально-медицинской работы.
• Основные функции специалиста, осуществляющего социально-медицинскую работу.
• Патогенетическая и профилактическая медико-социальная работа.
• Медико- социальная защита населения.
• Краткая характеристика социально-медицинской работы в медицинских и немедицинских учреждениях.
92. Международные принципы и стандарты этики социальной работы.
• Особенности профессионально-этических кодексов в социальной работе.
• Профессионально-этический кодекс в современной социальной работе Профессионально-этический кодекс, принятый Международной федерацией социальных работников (1994).
• Основные тенденции в кодификации профессионально-этических систем.
93. Профессионально-этические требования к личности руководителя социальной службы.
• Понятие гуманистической направленности личности социального работника.
• Компоненты и детерминанты профессионально-этического сознания.
• Место и роль этико-аксиологической подготовки профессионального социального работника в профессионализации социальной работы.
• Гуманизации и гармонизации общественных отношений.
• Проблемы развития и становления личности социального работника.
94. Методы планирования и организации исследований в области социальной работы.
• Сущность научного исследования как процесс выработки новых научных знаний.
• Определение метода как способ достижения какой-либо цели.
• Сущность методов исследования и выделение их разновидности: методы исследований и методы преобразования социальной действительности.
• Этапы организации исследования и их характеристика: разработка программы исследования; сбор первичных данных; математическая обработка данных; анализ результатов исследования; подготовка к оформлению отчета; разработка рекомендаций и технологий
95. Социальная благотворительность: ее цели и основные направления.
• Взаимосвязь благотворительности и социальной работы.
• Крещение Руси и её влияние на развитие общественной благотворительности.
• Княжеская и церковно-монастырская благотворительность в Древней Руси.
• Феномен «подвижничества» и развитие профессионального нищенства.
• Церковно-государственный этап в истории социальной работы в России.
• Становление системы государственной благотворительности в начале XVIII в.
• Создание приказов общественного призрения (1775 г.).
• Состояние системы государственной благотворительности в первой половине XIX в.
• Общественная, церковная и частная благотворительность в России во второй половине XIX — начале XX вв.
• Благотворительная деятельность в советский период.
• Особенности и направления современной благотворительности.
28 Основные виды общественной и частной благотворительности.
• Благотворительные фонды: особенности организации и специфика функционирования.
• Волонтерские организации.
• Приоритетные принципы и возможности сотрудничества общественных организаций и служб социальной работы на региональном и местном уровне.
96. Система социальной защиты населения.
• Содержание понятий «социальная защита населения» и «социальная защищенность».
• Цель и задачи современной системы социальной защиты населения в РФ.
• Предупреждение социальных рисков как одна из важнейших задач социальной защиты населения.
• Этические (гуманизм и социальная справедливость) и организационные (системность, комплексность, адресность, доступность) принципы социальной защиты населения.
• Взаимосвязь социальной политики и системы социальной защиты населения.
• Социальное обслуживание и социальное обеспечение как основные направления реализации системы социальной защиты населения.
• Роль социальной работы в осуществлении социальной защиты населения.
• Управление социальной защитой населения: федеральный, региональный и муниципальный уровень.
• Нормативно-правовая база социальной защиты населения (анализ законодательной базы социальной защиты на федеральном и региональном уровнях).
• Современные проблемы социальной защиты населения и перспективы развития.
97. Социальная политика государства: сущность и содержание.
• Социальная политика как форма сознательного воздействия государства на социальную сферу жизнедеятельности с целью устранения противоречий, угрожающих стабильному развитию общества.
• Характерные черты социальной политики.
• Основные направления социальной политики.
• Социальные стандарты.
98. Рынок социальных услуг: роль бизнеса в развитии социальной сферы.
• Понятие и виды социальных услуг.
• Рынок социальных услуг.
• Конкуренция и предпринимательство на рынке социальных услуг.
99. Социальная работа как профессиональный вид деятельности.
• Система подготовки кадров для социальной работы.
• Сущность социальной работы как вида профессиональной деятельности.
• Система подготовки кадров для реализации социальной работы: среднее и высшее профессиональное образование, повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
• Внутриорганизационная подготовка кадров в системе социальных служб.
100. Социокультурный фактор в социальной работе.
• Понятие культуры.
• Сущность и содержание социальной культуры.
• Влияние социокультурных факторов на социальную работу.
• Формы социальной работы: милостыня, призрение, благотворительность, милосердие.
Выдержка из текста
Расширенные ответы на ГОСы по социальной работе — 100 вопросов с подпунктами
Список использованной литературы
—