Ответы на билеты по предмету: Государственное и муниципальное управление (Пример)
Содержание
Cодержание
Введение…………………………………………………………………….. 3
1 Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний… 4
2. Современные направления развития теории организации……………. 5
2.1 Современные подходы к теории организации………………………… 5
2.2 Современные школы теории организации……………………………. 6
2.2.1 Школа административного управления…………………………….. 6
2.2.2 Ситуационная школа…………………………………………………. 9
2.2.3 Системная школа……………………………………………………… 14
3 Теория организации — традиции и современные взгляды……………… 24
4 Заключение……………………………………………………………….. 27
5 Библиографический список……………………………………………… 30
Выдержка из текста
Введение
управление организация адаптация административный
Теория организации занимает важное место в семье управленческих наук. Она исследует организацию, как структуру, определяя принципы ее функционирования и развития, изучает пути повышения ее эффективности.
Развитие управления как научной дисциплины не представляло собой серию последовательных шагов вперед. Скорее, это было несколько подходов, которые часто совпадали. Поскольку объектами управления являются люди и техника, то и успехи в области управления были связаны с успехами в других областях, таких как психология, социология и инженерных науках. По мере того, как развивались эти науки, исследователи в области управления, теоретики и практики, узнавали все больше о факторах, влияющих на успех организации. Эти знания помогали специалистам понять, почему некоторые более ранние теории иногда не выдерживали проверки практикой, и находить новые подходы к управлению.
В то же самое время, научно-технический прогресс и стремительные изменения в бизнес среде, заставили представителей управленческой мысли глубже осознать значение внешних по отношению к организации сил. Были разработаны новые подходы, учитывающие адаптацию методов управления к изменяющейся внешней среде.
1. Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизнедеятельности. Теория организации призвана ответить на вопросы: зачем организации нужны? как они создаются? функционируют и изменяются? почему члены организаций действуют именно так, а не иначе?
Теория организации — наука, изучающая принципы, законы и закономерности возникновения организации как явления, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения намеченных и проектирования новых целей.
Овладение знаниями об этом позволяет обоснованно и профессионально подходить к формированию протекающих в организациях процессов, к определению курса действий и руководству его реализацией в интересах достижения поставленных целей.
Предмет теории организации составляют организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития.
Организацией как объектом исследования занимаются менеджмент, экономика, социология, психология, политология и другие науки. Каждая из этих дисциплин рассматривает лишь часть процессов, происходящих в организации. Так, менеджмент рассматривает вопросы, связанные с элементами организации и процесса управления, коммуникациями, с организацией взаимодействия и полномочий, построения организаций. Экономика изучает элементы организации и оплаты труда; организации производства; экономические законы развития, в том числе пропорционального и планомерного развития, соответствия производственных отношений характеру производительных сил. Психология изучает психическое отражение человеком различных аспектов организационных отношений. Политология рассматривает отношение людей к политическим организациям, проблемам внутренней и внешней политики. Однако это лишь элементы, составляющие организацию в целом как процесс и как явление. Предпринимались попытки объединить усилия перечисленных наук в области исследования организаций как больших систем посредством кибернетики, теории управления. Так, теория управления изучает следующие проблемы, касающиеся организации: производство как система, типы отношений управления, организационная структура управления, линейные и функциональные связи, организационно-распорядительные методы управления, организация процесса управления, организация управленческого труда.
Дальнейшее развитие исследований в области теории управления способствовало выделению теории организации как самостоятельной новой науки. Она призвана интегрировано подходить к ключевым процессам, происходящим в формальных и неформальных объединениях людей и их коммуникациях.
Таким образом, теория организации — одна из серии управленческих наук, основой которой служит теория управления. Теория организации, обособившись, сохраняет связь с основополагающими науками и опирается на законодательно-правовую базу.
Список использованной литературы
Библиографический список
1. Акимова Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Российский университет дружбы народов, 2010. — 440 с.
2. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: учебное пособие. / В.Б. Акулов, М.Н. Рудаков. — Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. -145 с.
3. Барков С.А. Теория организации (институциональный подход) / С.А. Барков. –М.: КДУ, 2009. – 296 с.
4. Дафт Р. Теория организации: учебное пособие / Р. Дафт. – М.: Юнити-Дана, 2009 г. — 736 с.
5. Дульщиков Ю.С. Теория организации: учебное пособие / Ю.С. Дульщиков. – М.: РАГС, 2009. — 192 с.
6. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. — 2-е изд., перераб. и доп. — СПб.: Питер, 2008. – 464 с.
7. Лафта Дж.К. Теория организации: учеб. пособие. / Дж.К. Лафта. — М.: Проспект, 2005. – 416 с.
8. Мильнер Б.3. Теория организации: Учебник. / Б.3. Мильнер. — 7-е изд., перераб. и доп. — М:.ИНФРА-М, 2010. -864 с.
9. Парсонс Талкотт. О социальных системах / Талкотт Парсонс. — M: Академический Проект, 2002. — 832 стр.
10. Теория организации : учебник / Д.Б. Олянич [и др.].
- Ростов н/Д : Феникс, 2008. — 416 с
11. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организации: учеб. пособие. / О.Г. Туровец, В.Н. Родионова. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 96 с.
12. Яськов Е.Ф. Теория организации / Е.Ф. Яськов. – М.: Юнити-Дана, 2010. — 272 с.
Размещено на Allbest.ru
