Содержание
Введение 2
Глава 1. Теория организаций и ее место в системе научных знаний 5
1.1. Объект, предмет и метод теории организации 5
1.2. Место теории организации в системе смежных наук 11
1.3. Основные направления развития теории организации 13
Глава 2. Исследования развития организационной науки в трудах отечественных ученых 16
2.1. Заслуги А.А. Богданова в разработке организационной науки 16
2.2. Теоретические установки организационной деятельности А.Пригожина, Н.Моисеева, А.Уемова, ЮУрманцева, А.Гастева и др. 18
2.3. Тектология А.А. Богданова 20
2.4. Разработки отечественных теоретиков в управлении организационными изменениями 29
Заключение 40
Список использованных источников 42
Выдержка из текста
Одной из самых сложных проблем в сознательной деятельности людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т.е. организационных систем. Это связано с рядом уникальных свойств, присущих всякой организации. Среди них особое место занимает отсутствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения.
Организационный фактор имел доминирующее значение в жизни общества во все времена и в культуре всех народов. Теория организации призвана дать ключ к усвоению законов и принципов организационных систем, сделать их понятными с точки зрения внутреннего устройства и механизма работы. Особое значение это имеет для современных отечественных организаций, положение которых в условиях рыночной экономики коренным образом меняется. Теперь организация должна самостоятельно формировать цели и задачи, разрабатывать стратегию и тактику развития, изыскивать требуемые материальные и трудовые ресурсы для реализации поставленных задач, решать вопросы создания, слияния и ликвидации структурных подразделений, служб и филиалов, перестройки системы управления организаций и т.п. Другими словами, организация приобретает все черты самостоятельного "организма", борющегося за выживание и комфортное существование в условиях рынка. Это в свою очередь приводит к ………………
Список использованной литературы
1. Акимова Т.А. Теория организации: учеб. пособие для вузов — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013 г. — 367 с.
2. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука: В 2 т. — М.: Экономика, 1989.
3. Вебер М. Избранные произведения. — М., 1990.
4. Витке Н.А. Организация управления и индустриальное развитие.М., 1925.
5. Мильнер Б.З. Теория организации: учеб. пособие для вузов — М.: Инфра-М, 2006 г. — 720 с.
6. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: КНОРУС, 2014 г. — 254 с.
7. Смирнов Э.А. Основы теории организации: учеб. пособие для вузов — М.: ЮНИТИ, 2010 г. — 375 с.
8. Туровцев О.Г., Теория организации, Туровцев О.Г., Родионова В.Н., Москва: изд. РИОР, 2006 г., с.97
9. У истоков НОТ. Забытые дискуссии и нереализованные идеи/Сост.Э.Б. Корицкий. — Издательство Ленинградского университета, 1990., 344 с.
10. Холл Р.Х. Организация: структура, процессы, результаты — СПб.: Питер, 2011 г. — 275 с.
11. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: Курс лекций — М.: Инфра-М, 2014 г. — 175 с.