Тест: Информационные технологии в управлении персоналом

Содержание

Ответы на вопросы

Выдержка из текста

Вопрос 1

Текст вопроса

Личная карточка Т-2 для сотрудника

Выберите один ответ:

1. заполняется вручную, по документам работника

2. не заполняется

3. заполняется автоматически, по данным справочников физические лица, сотрудники и на основании кадровых документов

Вопрос 2

Текст вопроса

Чтобы создать новый документ используется клавиша

Выберите один ответ:

1. F1

2. INSERT

3. F2

Вопрос 3

Текст вопроса

Чтобы изменить интерфейс программы применяются команды:

Выберите один ответ:

1. Меню — «Сервис» — «Параметры»

2. изменить интерфейс нельзя

3. Меню — «Окна»

Вопрос 4

Текст вопроса

Каким документом формируется печатная форма «Платежная ведомость Т-53»

Выберите один ответ:

1. Ведомость в кассу

2. Ведомость на перечисление

3. Ведомость в банк

Вопрос 5

Текст вопроса

Сведения, необходимые, для исчисления НДФЛ указываются в справочнике

Выберите один ответ:

1. "Физические лица" – "Страхование"

2. "Сотрудники" –"Налог на доходы"

3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"

Вопрос 6

Текст вопроса

Документ «Начисление зарплаты» предназначен для

Выберите один ответ:

1. выплаты зарплаты

2. расчета зарплаты

3. заполнения табеля учета рабочего времени

Вопрос 7

Текст вопроса

Оплата за работу в праздничные и выходные дни производится

Выберите один ответ:

1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ

2. по среднему заработку

3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ

Вопрос 8

Текст вопроса

Чтобы посмотреть назначение справочника или документа используется клавиша

Выберите один ответ:

1. INSERT

2. F1

3. F2

Вопрос 9

Текст вопроса

Трудовой договор для работника создается при

Выберите один ответ:

1. создании новой должности в справочнике “Должности”

2. оформлении документа «Прием на работу»

3. создании нового физического лица в справочнике “Физические лица”

Вопрос 10

Текст вопроса

Информационная база это

Выберите один ответ:

1. перечень документов

2. условно постоянная информация

3. перечень файлов, в которые записывается информация, вводимая пользователем в программу

Вопрос 11

Текст вопроса

Для перевода сотрудника в другое подразделение может применяться документ

Выберите один ответ:

1. Кадровый перевод

2. Прием на работу

3. Штатное расписание

Вопрос 12

Текст вопроса

Как в программе указать стаж сотрудника в справочнике

Выберите один ответ:

1. "Сотрудники" – "Налог на доходы"

2. "Физические лица" – "Страхование"

3. "Сотрудники" – "Трудовая деятельность"

Вопрос 13

Текст вопроса

Справочник это

Выберите один ответ:

1. информация в файле

2. список, хранящий однотипную информацию

3. документы организации

Вопрос 14

Текст вопроса

Для расчета пособия по больничному листу учитывается

Выберите один ответ:

1. средний месячный заработок

2. средний дневной заработок

3. средний часовой заработок

Вопрос 15

Текст вопроса

Для удаления данных или документов в программе нужно

Выберите один ответ:

1. нажать DELETE

2. нажать INSERT

3. сначала пометить на удаление DELETE, затем выполнить раздел «Администрирование» – «Удаление помеченных объектов»

удалить данные невозможно

Вопрос 16

Текст вопроса

Программа «1С:Заплата и Управление персоналом» предназначена для

Выберите один ответ:

1. автоматического расчета зарплаты и управления кадрами предприятия в его кадровых и бухгалтерских службах.

2. ведения бухгалтерского учета, подготовки финансовой отчетности деятельности предприятия.

3. автоматизации работы современного торгового предприятия, позволяющего автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета.

Вопрос 17

Текст вопроса

Чтобы внести исправление в документ используется клавиша

Выберите один ответ:

1. F1

2. INSERT

3. F2

Вопрос 18

Текст вопроса

Оплата за сверхурочное время производится

Выберите один ответ:

1. не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ.

2. по среднему заработку.

3. первые два часа оплачиваются в полуторном размере, а остальные в двойном по статье ст. 152 ТК РФ.

Вопрос 19

Текст вопроса

В справочнике «Физические лица» хранятся:

Выберите один ответ:

1. все сведения обо всех работниках

2. данные связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей

3. персональные данные не связанные с выполнением конкретных должностных обязанностей

Вопрос 20

Текст вопроса

Печатная форма штатного расписания может быть сформирована

Выберите один ответ:

1. «Кадры» – «Приемы, переводы, увольнения»

2. «Кадры» – «Кадровые отчеты»

3. «Кадры» — «Все кадровые документы»

Список использованной литературы

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Похожие записи

  • ответы на вопросы к ГОС экзамену

    Содержание — Список использованной литературы 1. Понятие уголовного права, его предмет, метод, задачи. Наука уголовного права. Предметом уголовного права являются общественные отношения 2х групп: охранительные и регулятивные. Субъектом уголовного права при охранительных отношениях являются их участники: государство в лице правоохранительных органов и лицо, совершившее преступление и обязанное понести ответственность за…

  • Ответы на 92 вопроса(Шпаргалки) Экономика и социология труда***

    Содержание Экономика труда включает теоретико-практические вопросы трудовых отношений, рассматриваемые с точки зрения природы их возникновения, стоимостной оценки и влияния на результаты деятельности. Управление трудовыми отношениями в обществе направлено на регулирование цены труда посредством установления трудового законодательства, влияния на занятость, обеспечение отношений социального партнерства, нормализацию условий труда, повышение производительности труда. Таким…

  • Аудит. Экзамен/80 вопросов. РФЭТ

    Содержание 1. Внутренние стандарты аудита НЕ могут содержать в себе: а) методические пособия и инструкции; б) данные бухгалтерского учета; в) правила, противоречащие законам, касающимся аудита. 2. Перечень сопутствующих аудиту услуг: а) установлен Федеральными стандартами аудиторской деятельности; б) является ограниченным и закреплен в ФЗ «Об аудиторской деятельности»; в) может меняться и…

  • Билеты к экзаменам

    Содержание Б-1. 1. Бюджетирование как инструмент финансового планирования 2. Капитальные вложения (объекта, субъекта, организации отношений). Роль капитальных вложений в развитии экономики страны. Государственное регулирование инвестиционной деятельности, осуществляемой в форме капитальных вложений. 3. Основные показатели рентабельности деятельности предприятия. Б-2. 1. Краткосрочное кредитование предприятия: возможности и организация. 2. Конъюнктура инвестиционного рынка, понятия,…

  • специальности 080115.65 – «ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО» ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН

    Содержание Введение…………………………………………………………………… 1. Особенности малых гостиниц……………………………………… 1.1. Классификация малых гостиниц…………………………… 1.2. Требования к комфортности и привлекательности малой гостиницы……………………………………………………. 2. Особенности организации малых гостиниц в г.Санкт-Петербург .… 2.1. Проблемы малых гостиниц г.Санкт-Петербург…………….. 2.2. Перспективы развития малых гостиниц г.Санкт-Петербург.. 3. Пути совершенствования деятельности малых гостиниц Санкт-Петербурга……….……………………………………………………….. Заключение……………………………………………………………….. Библиографический список……………………………………………… Приложения………………………………………………………………. + Выдержка…

  • Психология 26

    Содержание В качестве средств осуществления деятельности для человека выступают те инструменты, которыми он пользуется, выполняя те или иные действия и операции. Развитие средств деятельности ведет к ее совершенствованию, в результате чего деятельность становится более продуктивной и качественной. Мотивация деятельности в ходе ее развития не остается неизменной. Так, например, у трудовой…