Тест по трудовому праву.

Содержание

6. Кому не устанавливается испытательный срок:

1. молодому специалисту (закончившему ВУЗ до призыва., пришедшему после 1 года службы в армии и трудоустроившемуся в течении 3 месяцев после демобилизации

2. женщинам, имеющим детей до полутора лет

3. пенсионерам

4. совместителям

7. При уходе в отпуск, отпускные рассчитываются исходя из средней зарплаты за предшествующие:

1. 3 месяца

2. 6 месяцев

3. 12 месяцев

4. исходя из оклада денежного содержания

8. Продолжительность рабочего времени, для работников 17 лет, составляет:

1. 36 часов в неделю

2. 35 часов в неделю

3. 24 часа в неделю

4. 12 часов в неделю

9. Допускается ли направление в командировку матери-одиночки, имеющей ребенка четырех лет? :

1. допускается

2. допускается с согласия профсоюза

3. допускается с согласия работника

4. не допускается

10. Продолжительность работы по совместительству не должна превышать:

1. 80 часов в месяц

2. 16 часов в неделю

3. 20 часов в неделю

4. нормальной рабочей смены

Выдержка из текста

1. Изменение трудовой функции работника, по распоряжению работодателя, является:

1. перемещением

2. переводом

3. изменением условий договора

4. совмещением

2. Когда работодатель должен знакомить работника с должностными инструкциями:

1. в трехдневный срок после подписания договора

2. после приказа о приеме на работу

3. до подписания трудового договора

4. в момент начала исполнения работы

3. Разглашение каких сведений может повлечь увольнение:

1. юридический адрес организации

2. фамилий, имени, отчества руководителя

3. персональных данных работников, собранных в отделе кадров

4. схема проезда до работы

4. Когда составляется акт о нарушении дисциплины работником:

1. всегда

2. в 10-дневный срок с момента совершения проступка

3. если в течении 2 дней не получено объяснение

4. если работодателю необходимо обоснование для увольнения

5. Если работник, ранее имевший занятость, трудоустраивается без трудовой книжки, то:

1. по заявлению работника, заводится новая трудовая книжка

2. его нужно направить на прежнее место для получения им дубликата

3. ему следует отказать в приеме на работу

4. для предпринимателя это не важный документ

Список использованной литературы

11. Трудовым правом регулируются отношения по труду:

1. частного предпринимателя.

2. на производстве в акционерном обществе.

3. писателя по созданию книги.

4. труд на садовом участке

12. Регулируется ли российским законодательством труд россиян в филиалах зарубежных фирм на территории России?

1. Да.

2. Нет.

3. Только если есть договор

4. Если это предусмотрено Законом

13. Трудовая правосубъектность возникает у работников с:

1. 16 лет.

2. 15 лет.

3. 14 лет.

4. 18 лет

14. Трудовая полная правоспособность возникает у граждан с:

1. 16 лет.

2. 15 лет.

3. 14 лет.

4. 18 лет

15. При достижении какого возраста гражданин может быть признан безработным?

1. 18 лет.

2. 16 лет.

3. 15 лет.

4. 14 лет

Похожие записи