Содержание
6. Кому не устанавливается испытательный срок:
1. молодому специалисту (закончившему ВУЗ до призыва., пришедшему после 1 года службы в армии и трудоустроившемуся в течении 3 месяцев после демобилизации
2. женщинам, имеющим детей до полутора лет
3. пенсионерам
4. совместителям
7. При уходе в отпуск, отпускные рассчитываются исходя из средней зарплаты за предшествующие:
1. 3 месяца
2. 6 месяцев
3. 12 месяцев
4. исходя из оклада денежного содержания
8. Продолжительность рабочего времени, для работников 17 лет, составляет:
1. 36 часов в неделю
2. 35 часов в неделю
3. 24 часа в неделю
4. 12 часов в неделю
9. Допускается ли направление в командировку матери-одиночки, имеющей ребенка четырех лет? :
1. допускается
2. допускается с согласия профсоюза
3. допускается с согласия работника
4. не допускается
10. Продолжительность работы по совместительству не должна превышать:
1. 80 часов в месяц
2. 16 часов в неделю
3. 20 часов в неделю
4. нормальной рабочей смены
Выдержка из текста
1. Изменение трудовой функции работника, по распоряжению работодателя, является:
1. перемещением
2. переводом
3. изменением условий договора
4. совмещением
2. Когда работодатель должен знакомить работника с должностными инструкциями:
1. в трехдневный срок после подписания договора
2. после приказа о приеме на работу
3. до подписания трудового договора
4. в момент начала исполнения работы
3. Разглашение каких сведений может повлечь увольнение:
1. юридический адрес организации
2. фамилий, имени, отчества руководителя
3. персональных данных работников, собранных в отделе кадров
4. схема проезда до работы
4. Когда составляется акт о нарушении дисциплины работником:
1. всегда
2. в 10-дневный срок с момента совершения проступка
3. если в течении 2 дней не получено объяснение
4. если работодателю необходимо обоснование для увольнения
5. Если работник, ранее имевший занятость, трудоустраивается без трудовой книжки, то:
1. по заявлению работника, заводится новая трудовая книжка
2. его нужно направить на прежнее место для получения им дубликата
3. ему следует отказать в приеме на работу
4. для предпринимателя это не важный документ
Список использованной литературы
11. Трудовым правом регулируются отношения по труду:
1. частного предпринимателя.
2. на производстве в акционерном обществе.
3. писателя по созданию книги.
4. труд на садовом участке
12. Регулируется ли российским законодательством труд россиян в филиалах зарубежных фирм на территории России?
1. Да.
2. Нет.
3. Только если есть договор
4. Если это предусмотрено Законом
13. Трудовая правосубъектность возникает у работников с:
1. 16 лет.
2. 15 лет.
3. 14 лет.
4. 18 лет
14. Трудовая полная правоспособность возникает у граждан с:
1. 16 лет.
2. 15 лет.
3. 14 лет.
4. 18 лет
15. При достижении какого возраста гражданин может быть признан безработным?
1. 18 лет.
2. 16 лет.
3. 15 лет.
4. 14 лет