Содержание
Вопрос 1
Стратегия разрешения конфликтной ситуации, предполагающая уступку одной из сторон конфликта:
Вопрос 2
Манипуляция партнёром в конфликте, стремление перехитрить его, эмоциональное давление, например, с помощью настойчивых просьб, – это:
Вопрос 3
Выход человека в лидеры:
Вопрос 4
Образец социального поведения:
Вопрос 5
Стратегия поведения в конфликте, характеризующаяся стремлением найти решение, полностью удовлетворяющее обе стороны:
Вопрос 6
Степень авторитетности личности для остальных членов группы:
Вопрос 7
Социальные нормы, обязательные в надлежащих ситуациях:
Вопрос 8
Форма групповой дискуссии, в ходе которой отбрасываются крайности в решении проблемы, и принимается решение, удовлетворяющее всех:
Вопрос 9
Межличностный конфликт:
Вопрос 10
Группа, объединённая только внутренними целями, которые могут осуществляться, в том числе и за счёт других групп:
Вопрос 11
Понятие о двух типах направленности личности «экстраверсия» и «интроверсия» ввёл:
Вопрос 12
Социальный тип личности, склонный анализировать свои переживания, малообщительный, надёжный, серьёзно относящийся к принятию решений:
Вопрос 13
Социальный тип личности, принимающий ответственность за события, происходящие в его жизни, на себя, объясняя их своим характером, способностями, поведением:
Вопрос 14
Автор социальной типологии личности, в основе которой социальные характеры «психологический садист», «психологический мазохист», «конформист», «разрушитель»:
Вопрос 15
Процесс социализации личности завершается:
Вопрос 16
Процесс усвоения личностью антиобщественных норм, негативных ролей и стереотипов поведения:
Вопрос 17
Социальный тип личности, склонный принижать себя, винить себя во всем. Много занимается самокритикой и самосовершенствованием:
Вопрос 18
Социализация личности осуществляется под влиянием:
Вопрос 19
Обобщённые представления, используемые для оценки людей:
Вопрос 20
Автор типологии личности, основанной на понятии «локус конт¬роля»:
Список использованной литературы
—
С этим материалом также изучают
... – №4 (10). Ч. 3. – С. 158-161.7.Сыбенова Н.Н. К вопросу о социальном конфликте с позиций синергетической парадигмы / Н.Н. Сыбенова // Вестник БГУ. Философия, социология, ...
Узнайте, как академический подход к социальным конфликтам в организациях раскрывает их потенциал в качестве ресурса для развития. В работе представлен глубокий анализ теорий, практических методов управления и типовых структур курсовых, который поможет понять природу конфликтов и научиться использовать их для улучшения организационной среды.
... социального поведения личности // Под ред. В.А. Ядова. — Л., 1989.29.Скворцов В.В. Способы разрешения конфликтов. ... типов работников, в обязанности которых входит взаимодействие с общественностью и общественными объединениями. Конфликты в малых группах ...
... Конфликты представляют собой особый тип социального взаимодействия, субъектами которого являются общности, организации и отдельные личности с реально или предположительно несовместимыми целями. Грамотный анализ и разрешение социального конфликта ...
... Социальная психология. Психологические законы поведения человека в социуме / Э. Аронсон, Т. Уилсон, Р. Эйкерт – СПб., 2002. - 560 с.5.Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности ...
... Питер, 2001. - С. 298-30938. Пищелко, А.В. Личность в конфликте (влияние установки на тип конфликтного поведения). - Домодедово: Изд-во Всероссийского института повышения квалификации работников ...
... Питер, 2001. - С. 298-309 38. Пищелко, А.В. Личность в конфликте (влияние установки на тип конфликтного поведения). - Домодедово: Изд-во Всероссийского института повышения квалификации ...
... Психологические особенности агрессивного поведения подростков. – М., 1996 38. Зайцев А. Социальный конфликт – М., 2001. ... преподавателя в вопросе плодотворного урегулирования инцендентов. Для исследования развития возможных способностей личности, ее ...
... Концепция диспозиционной регуляции поведения личности. Влияние аттитюдов на поведение. Влияние поведения на аттитюды. Вопрос 31. Социальные и социально-психологические механизмы формирования социальной идентичности. Вопрос 32. Мотивационный контекст ...
