Ответы на билеты по предмету: Управление персоналом (Пример)
Содержание
1. Какие факторы целесообразно учитывать при установлении допустимого уровня безработицы в регионе исходя из уровня и условий его социально-экономического развития?
2. Определить численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте составляет 750000 чел., среди них инвалидов I и II группы трудоспособного возраста 10000 чел.; численность работающих подростков до
1. лет — 15000 чел., работающих лиц старше трудоспособного возраста — 55000 чел. Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планового периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.
3. Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов города при условии, что коэффициент естественного прироста составляет
2. промилле, коэффициент механического прироста
3. промилле. Доля трудовых ресурсов во всем населении будет выше на 0,01 пункта по сравнению с базовым периодом. Численность населения на начало планируемого периода составляет 1 млн.чел., трудовых ресурсов 500 тыс.чел.
4. Определить коэффициент использования трудовых ресурсов в регионе, если численность населения составляет 1,5 млн.чел., в том числе трудоспособного населения — 0,9 млн.чел.; в народном хозяйстве занято — 0,75 млн.чел.
5. Повышение уровня безработицы может быть вызвано:
6. Определите, на изменение какого типа безработицы оказывает влияние каждая из следующих ситуаций:
7. Предположим, что в парламенте и правительстве обсуждаются варианты реформирования системы страхования по безработице. Предлагается следующий вариант: увеличение уровня компенсации потерянного дохода пособием по безработице. Объясните влияние предлагаемой меры на:
Выдержка из текста
ответы на вопросы
Список использованной литературы
123
