Вариант 5. Ответьте на контрольные вопросы: 1. В чем сущность анализа управленческих решений.

Содержание

4. Какие Вы знаете методы анализа управленческих решений.

Метод сравнения дает возможность оценить деятельность организации, выявить отклонения фактических значений показателей от базисных величин, установить причины этих отклонений и найти резервы дальнейшего улучшения деятельности организации.

Индексный метод используется

Выдержка из текста

3. Каковы основные принципы диалектики.

К основным принципам диалектики, на которых базируется анализ, можно отнести следующие:

• системный подход;

• динамический подход;

• принцип проявления необходимости и случайности;

• принцип единства и борьбы противоположностей;

Список использованной литературы

5. Каковы параметры анализа управленческих решений.

Эффективность управленческого решения определяется по следующим параметрам[7]:

• Решение исходит из реальных целей;

• Для осуществления решения имеется необходимое количество времени и ресурсы;

• Его можно применить к конкретным условиям среднестатистической организации;

• Заранее продуманы рисковые ситуации;

7. Каковы основные виды сравнений, применяемые при анализе

управленческих решений.

8. В чем заключается сущность функционально-стоимостного анализа.

Функционально-стоимостный анализ (ФСА) — это метод сис¬темного исследования, применяемого по назначению объекта (изделия, процессы

Решите тестовые задания:

1) Какой метод анализа использует диаграммы, графики для оформления результатов анализа:

a) Математический метод.

b) Графический метод.

c) Иллюстративный метод.

Рассмотрите следующую ситуацию:

Индивидуально предположите, что на Вашей фирме сложилась неблагоприятная управленческая ситуация. Вы приняли соответствующее управленческое решение. Проблема и решение должны быть конкретны.

Задание.

Используя полученные знания об анализе управленческих решений, о методах приемах анализа, проанализируйте свое управленческое решение. Охарактеризуйте его, найдите положительные и отрицательные моменты.

Похожие записи