Содержание

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»

1. Менеджмент как наука и практика управления

2. Эволюция развития менеджмента как научного направления

. Делегирование полномочий

Типы организационных структур

Процесс принятия управленческих решений

. Кадровая политика на предприятии

7.Функции управления и их содержание

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»

8. Основные процессы и части организации

9. Синергия и синергетический эффект

10. Уровни безопасности организации

11. Жизненный цикл организации

12. Новые типы организаций

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

13. Взаимодействие человека и организации

14. Обучение человека при вхождении в организацию

15. Мотивирование и стимулирование

16. Источники власти в организации

17. Личность руководителя и её влияние на поведение организации

18. Управление процессом изменения культуры

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

19. Анализ внешней среды фирмы

20. Конкурентный анализ отрасли

21. Портфельный анализ и его инструменты

22. Проведение SWОТ-анализа

23. Стратегии достижения конкурентных преимуществ

24. Стратегия дифференциации. Вертикальная и горизонтальная интеграция

25. Диверсификация, ее содержание и виды

Выдержка из текста

105 вопросов. 12 дисциплин

Список использованной литературы

NULL

Похожие записи