Содержание
Ответы на вопросы
Выдержка из текста
1. Для чего предназначена программа «1С:Заплата и Управление персоналом»
2. Дайте определение понятию «информационная база»
3. Для чего предназначены справочники? Дать определение понятию «справочник»
4. Какая клавиша служит для создания нового документа?
5. Как открыть помощь, справку в программе?
6. Какая клавиша позволяет перейти в режим редактирования, исправления объекта?
7. Как в программе оформляется трудовой договор?
8. Как начисляется пособие по больничному листу?
9. Как ввести в программе налоговые вычеты для учета НДФЛ работника?
10. Назначение документа «Кадровое перемещение»?
11. Как формируется штатное расписание в программе?
12. Как оформить личную карточку сотрудника?
13. Как удалить данные в программе?
14. Как рассчитывается оплата за сверхурочное время?
15. Как рассчитывается оплата за работу в праздничные и выходные дни?
16. Назовите особенности справочников «Физические лица» и «Сотрудники»
17. Как программе учитывается стаж работника?
18. Для чего предназначен документ «Начисление зарплаты»?
19. Как можно настроить программу на стандартный интерфейс?
20. Каким документом оформляется выплата зарплаты из кассы? Какая печатная форма при этом формируется?
Список использованной литературы
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
С этим материалом также изучают
... программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом», как метод совершенствования кадровой политики на предприятии. Цель выпускной квалификационной работы – внедрение программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» на предприятии. Для обеспечения ...
Ищете образец курсовой по психологии управления персоналом? В статье вы найдете не только готовый пример, но и подробный план, разбор структуры, ключевые теории Маслоу и Герцберга, а также практические методы для вашего исследования.
Изучите подробное руководство по созданию дипломной работы по HR в государственных учреждениях. Рассматриваем все разделы от введения до выводов, особенности анализа кадровой политики и специфику на примере налоговых органов.
Изучите пошаговую структуру дипломной работы по управлению персоналом. В статье подробно рассмотрены методы анализа кадрового состава, теоретические и практические разделы, а также особенности расчета экономической части для вашего исследования.
Узнайте, как правильно структурировать курсовую работу по управлению персоналом. В статье подробно рассматриваются ключевые теории мотивации, эффективные методы стимулирования творческой активности сотрудников и приводятся готовые тезисы для вашего исследования.
Ищете качественный образец курсовой по управлению персоналом? Получите больше – подробное руководство, которое проведет вас через все этапы от выбора темы до заключения. Узнайте, как правильно выстроить структуру, провести анализ и использовать актуальные HR-методики на реальном примере.
Раскрываем все этапы написания курсовой работы по управлению персоналом. Изучите ключевые методы анализа, от системного до функционально-стоимостного, поймите структуру и научитесь доказывать практическую значимость ваших предложений на реальных примерах.
Наглядный пример готовой курсовой работы по управлению персоналом на тему организационных конфликтов. Рассматриваются структура, теоретическая база, роль руководителя и актуальные методы разрешения споров.
... как информация для планирования и управления деятельностью субъекта 31.1. Бюджетирование, как инструмент управления предприятием 31.2. Роль генерального бюджета в управлении ... по декларированию товаров, предназначенных для коммерческой и ...
