Содержание
Задача 1. Приказом генерального директора ОАО «Северский трубный завод» цех автотранспорта (АТЦ) был слит с цехом подготовки производства (ЦПП). Начальником указанного подразделения был назначен Синегубов, ранее занимавший должность начальника ЦПП, а руководитель АТЦ Гудков был уволен по сокращению штата.
Синегубов имеет среднее специальное образование и стаж работы в должности начальника ЦПП 5 лет, молод, инициативен, видит перспективу. Гудков окончил педагогический институт, возглавлял АТЦ 15 лет, имеет 15 поощрений. Считает, что истинная причина увольнения — конфликт с директором.
Задача 2. Старший прораб участка строительной организации допустил к работе плотника Федина и направил его документы в управление для оформления на работу. Инспектор отдела кадров выразил сомнение относительно правомерности зачисления Федина, т.к. он двоюродный брат старшего прораба. Главный инженер, исполнявший обязанности начальника строительного управления, отложил издание приказа о зачислении Федина на работу до возвращения начальника. Как только начальник строительного управления появился, Федин потребовал от него издания приказа и выплаты заработной платы.
Выдержка из текста
задача 1
задача 2
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: [Электронный ресурс] / Компания «КонсультантПлюс». – Последнее обновление 20.11.2014.
Специальная литература:
2. Маврин С.П. — Настольная книга судьи по трудовым спорам — М.: Проспект. 2011. – С. 296